Войти

Горит сарай, гори и хата

Лучший ответ

Olly
Новосибирск

Вам нужно уметь стоять за себя в реальной жизни , а не жаловаться на форуме. Почему вы не оттянули начальницу и не сказали , что у вас сложная беременность и вам действительно тяжело. И вы могли раньше начать брать больничные. Вас никто не имеет право уволить или заставить перерабатывать. Вы защищены законом и должны знать свои права.

А вы тут уже на нервной почве чуть не схватили выкидыш. В общем , это ваша беременность и кроме вас она никому не сдалась. Даже мужу. Ответственность несете лишь вы. И если вы все принимаете близко к сердцу то вы сами виноваты. Что не действуете в интересах себя , беременности и здоровья будущего ребенка.
Не называйте любой тонус матки и стресс «чуть не потеряла ребенка». Не гневите Бога.
0
23.06.2025
Miss Crazy
Балашиха
Olly, спасибо за ваше мнение. Я не говорила, что не пыталась себя отстоять и не жалуюсь. С каких пор простое описание ситуации и просьба совета являются жалобой? Ранее Я уже потеряла одного ребёнка, но там были медицинские показатели и уже ничего нельзя было сделать. Я оставалась на работе для того, чтобы была подушка безопасности на момент декрета. Мой муж, конечно мне во всём поможет, но нынче ребёнок дорогое удовольствие. И тянуть все 1.5-3 года тяжело. Я уже и вела диалог и просила перевести в другой отдел. Всем известно, что больничные выплаты кот наплакал. Закон конечно хорошо. Я и с юристом консультировалась. И всё прекрасно знаю, что мне положено по закону, а что нет. Может вы и правы и я сама виновата в своей нерешительности, просто не хочу портить отношение. Но проскальзывают моменты, когда откровенно переходят черту. Я не говорю, что нежный цветочек и нужно холить и лелеять беременных. Прошу просто элементарного человеческого отношения.
0
23.06.2025
Olly
Новосибирск
Miss Crazy, всем насрать на беременных. Я сама беременная и это четко понимаю. Моя беременность волнует только меня .
То, что вы написали мне - оправдания какие-то и попытка вызвать жалость. Какие вы не хотите портить отношения , если вас в открытую терроризирует начальница и унижает ?
Ребенок дорого. Но вы ведь замужем , у вас есть работа и пособия. Я вам говорю о том,что нужно переживать за себя ,а вы уже и про прошлую беременность и про проблемы с деньгами в случае чего.
Начали за здравие , а закончили ? )
Вы просите человеческое отношение от начальницы ЗДЕСЬ НА ФОРУМЕ. А не говорите с ней лично. В этом и проблема.
О подушке безопасности нужно думать до беременности и о тратах на ребенка . Что это дорого. А если все вышло не так , то пусть муж ищет ещё работу. А вы сидите на больничном. Либо не жалуйтесь.
0
23.06.2025
Mery
Сын, 9 месяцев 23 дня Омск

Ну если у вас действительно тяжёлая беременность, то вам больничные спокойно дадут и можно на это ссылаться в диалоге с начальницей.

У меня в отделе было много декретниц, они никогда не жаловались и были по 1 разу на больничных, я конечно делала им скидку что они уже одной ногой в декрете, а была одна девица, которая всю беременность уходила в отпуск за свой счет, то ей анализы собрать, то на прием во время работы, то что-то где-то кольнуло, когда не находилось уже причин гнать на свою беременность, то были причины типа ПК не включается, не могу работать дома (человек на удаленку трудоустроился) так как мешаю мужу, к слову она пришла с целью уйти в декрет, чтобы получить выплату, нервы нам потрепала изрядно, так как нельзя было на человека положиться, мы ее отпускали спокойно в отпуск за свой, потому что от нее больше трлку когда ее нет🙃
когда нибудь ее декрет закончится и она вылетит как пробка из отдела за то что пользовалась своим положением.
Видимо у вашего руковода не было примера декретницы как у меня, поэтому она судит по себе...либо у нее всегда был такой агрессивный подход. Можно попробовать договориться что мол дайте мне спокойно доработать, если не будет ко мне должного отношения и агрессия продолжиться, то буду вынуждена уйти на больняк или отпуск, дабы защитить себя от стресса. Не увольняться точно, всегда успеете после, а там уже после декрета может и начальницы не будет. Плюс ведите переписку которую можно сохранить, либо записывайте подобные диалоги на диктофон.
0
23.06.2025

Уходите! Разрешаем!

Всегда можно дойти до терапевта с гинекологом и сказать,что на работе стресс и горло болит,почки болят и т.д.
Сама я не могу забеременеть пока что,но у нас сотрудники беременные. Одну проводили в декрет-в мае. Начальница ее в пример ставит,мол,на ней пахать и пахать можно(но там прям деревенская девчонка,кровь с молоком,беременность легкая). Вторая на 3 месяце:гробит ее неимоверно,ни во что не ставит ее положение. Девчонка бегает с давлением 70/50. У нее до этого 3 выкидыша подряд было.
Я сразу сказала:как 2 полоски будут(подтвержденные хгч)-уйду сверкая пятками. Приоритеты должны быть выстроены. Начальница,может и Не помнит уже каково это,ну или у нее иное состояние было. Своего ребенка она родила:вам надо своего родить! Здорового. И мама у будущей ляли тоже должна быть ресурсной! Это никаких денег не стоит!
0
23.06.2025
Евгения
Кнопочка, 1 год 4 месяца Минск

Идите в больничный и отпуск. Нервы дороже.

Не понимаю я людей как ваша начальница. У меня тоже была довольно лёгкая беременность, но я отдаю себе отчёт, что так не у всех. Она, видимо, не отдаёт
0
23.06.2025

Никто не вспомнит ваши переработки и т.п. надо подумать о себе и ребенке, расставьте приоритеты. Больничный и отпуск, потом в декрет

0
23.06.2025
rusalka
Первый сыночек, 14 лет 8 месяцевНаш цветочек, 11 летВторой сыночек, 8 лет 4 месяцаМаленький птенчик, 3 года 2 месяцаПтенчик старший, 3 года 2 месяца Камень-на-Оби

Поддерживаю ваш план)

У нас похожая начальница, да их наверно много таких, сильных властных деспотичных женщин, как раз и держатся в начальницах)
0
23.06.2025
Михаил Б
Василиса, 3 года 2 месяцаАлександр , 7 месяцев 23 дня Санкт-Петербург

Все правильно мыслите.

Нервяки дороже выходят.
Сначал отпуск, в отпуске можно взять больняк сразу и потом продлить отпуск. У меня супруга наверно месяца 2.5 закосила (структура МВД). Выходила на день на работу а на следующий на больняк на 2 недели, потом опять 1-2 дня и опять больняк.
0
23.06.2025
Танюшка
Кириляка, 13 лет 3 месяцаЕсения, 12 лет 2 месяцаТаяна, 6 летМирослава, 7 месяцев 26 дней Казань

Я работала в организации, где все начальники отделов наговаривали на начальника управления. Что это она такая злая и т.д. Но оказалась начальник управления очень человечная женщина в отличии от начальницы отдела. Но об этом я узнала намного позже.

P.S. Делайте так как вам будет комфортно, не надо в данной ситуации подстраиваться под начальницу.
0
23.06.2025
Strelka
Nick, 8 месяцев 19 дней Москва

Увольняться не стоит, а на больничном получите 3 копейки. У меня подруга сказала своему долбанько начальнику, что если с ребенком что-то случится-она подаст иск в прокуратуру и будет с ним судиться. Сразу перестал верещать и напрягать, перевел на удаленку и не ипал мозг. я же просто ставлю внутреннюю заслонку в голове, когда истерирует. Вообще беременную не имеют права уволить, должен быть предоставлен легкий труд, если тяжело добираться на работу- по возможности удаленка. Идите в кадры и скажите там что вам необходимы те и те условия.

0
23.06.2025
Дарья
Матвей , 3 месяца 17 дней Пермь

Да пошла бы она наЙ...вот ещё будет она решать как вам себя чувствовать. На работе можно упахиваться до смерти только в одном случае - это ваш бизнес.

0
23.06.2025
Анна
Ксения, 1 год 4 месяцаПланирую Санкт-Петербург

Конечно идите, она и не обязана любить беременных, могу понять, почему руководство не всегда в восторге, но открыто выражать ненависть и неприязнь, тут скорее всего что-то личное)

Думайте в первую очередь о себе и о своем ребенке
0
23.06.2025
I_Hate_Dolls
Тимофей, 12 лет 6 месяцевПланирую Раменское

Напишите заявление на легкий труд, не поймет уходите в отпуск и на больничный )

0
23.06.2025
Елена В
Дочь, 1 год Красноярск

Включаете диктофон перед началом разговора... и если вы услышите слова ненависти к беременным, про то что рожать вообще не надо и нафига ты забеременела, надо было думать или сделать аборт...то идёте и пишите на заявление в полицию!

0
23.06.2025

С таким отношением идите на больничный смело, пошла она куда подальше. Вам ее потом 3 года не видеть, а когда выйдете из декрета не факт, что она будет там работать.

0
23.06.2025

Прям моя начальница. Не понимающая что такое токсикоз и все тяжести беременности,тк у самой детей нет и замужем никогда не была. Я так и сделала ушла на бл, потом отпуск и декрет.

0
23.06.2025
МамаЛина
Данечка, 1 год 5 месяцев Санкт-Петербург

Считаю, что самое верное - взять больняк по максимуму и послать мысленно эту начальницу куда подальше. Да, можно заняться отстаиванием своих прав, показывать, что с вами так нельзя. Но то лишние нервы. А сейчас приоритеты, имхо, другие. На больняк и в закат. В ЖК часто идут навстречу.

0
23.06.2025
Дарья
Алиса, 8 лет 2 месяцаПланирую Новосибирск

Конечно. Берете и уходите. Никого предупреждать вы не обязаны. О себе думайте, а не о других.

0
23.06.2025
Дарья
Сын, 4 года 11 месяцев Москва

Ничего себе, конечно берите отпуск или на больничный. Стресс может повлиять на беременность и даже привести к преждевременным родам, сейчас на первом месте должен быть ребенок, а не работа.

0
23.06.2025
Ксения
Иван, 4 года 6 месяцев Кемерово

Я в такой ситуации точно ушла бы в отпуска и больничные, даже не сомневалась ни секунды

0
23.06.2025
Татьяна
Михаил, 3 года Москва

Конечно на больничный, я бы давно так сделала уже с такой начальницей. Ребенок дороже

0
23.06.2025
Natali
Барсучек, 3 года 11 месяцев Санкт-Петербург

конечно уйти. Чего тут думать?

0
23.06.2025
К какому гемостезиологу в беременность Сердцебиение 7 недель

Похожие записи