Всем привет. Девочки, поделитесь, пожалуйста, опытом с работодателями во время вашей беременности. Столкнулась с такой ситуацией, что работодатель не хочет отпускать к врачам по время рабочего дня (только если я потом отработаю положенное время в этот же день) + не дают отгулы, например, для прохождения скрининга (хотела взять, потому что сдача крови в 9 утра, а потом узи в 12, а клиника и работа на разных концах города).
В роддоме договорилась о встрече с юристом, чтобы точно обсудить это, потому что по закону работодатель обязан отпускать беременную на осмотр с сохранением зп.
