могут ли уволить беременную?

Позвонили в апреле из банка, предложили работу, туда-сюда, пока принимали , уже середина мая.

Оклад низкий , но и работа не пыльная должна была быть.

Наступает конец обучения и ровно в этот момент узнаю, что беременна, голова ватная , сонливость , все такое , еще и ребенок болел, хотела больничный взять, говорят у нас не принято, можешь не брать , главное будь на связи.

Неделю назад сказала начальнице про свое положение, она промолчала . Потом с высшим руководством отругала , что план не выполнила ( я первый месяц вообще работаю с планом) , болезнь ребенка не повод и вообще надо было брать больничный , ага.

Нервничать нельзя, но ситуация достаточно напряженная , еще и ребенок опять заболел. Я в консультации больничный попросила на 10 дней. Сказала начальнице, что мол я на больничном с угрозой . А что она ? Она говорит ну что, больничный закончится ,давай пока. И вообще она сделала вывод , что я пришла беременная ( а я сама то в июне узнала) .А я бы и рада , но куда я уже пойду на 9 неделе . А декретные нужны будут, как без них.

Так вот в чем вопрос , могут ли уволить на испытательном сроке или допустим пригрозить чем-то?

П.с. сторону работодателя , включая начальницу я могу понять , у нее свои планы . Но вот как вышло так вышло....