Всем привет ! Женщины, девушки , кто работает в сфере айти (разрабы , аналитики , дата инженеры, ml) как вы вернулись в сферу обратно после декрета ? Есть лайфхаки как совмещать поддержание навыков и декрет ? Очень насущная проблема , не знаю , как лучше распределить свое время и возможно ли будет такое рассматривать . Поделитесь пожалуйста 🙏 Очень хочется улучшить свои навыки
Лучший ответ
Тюмень
Оля, у меня дедлайны жёсткие , плюс продуктивность просела серьезно , не хочу мучать команду своей медлительностью ( готова работать в целом , но мб разовые задачи выполнять , не с потными дедлайнами
0
17.01.2026
Ответить
Тюмень
Оля, ну лучше все равно чем ничего , мож учиться пойду дополнительно . Работа мне не подходит , я и так работаю по 12-14 часов сейчас , и физически перестала справляться, тут уже выше возможностей не прыгнешь . Если компания по типу Яндекса ( а у меня такая ) то я хз как там справляются беременные, очень высокий темп работы , мои коллеги и я по выхам работаем
0
17.01.2026
Ответить
Москва
Зашла почитать! Я летом выйду в 3 года сына из декрета (software engineer), год назад когда сын спал днём 2-3 часа, было окно возможности - брала онлайн курсы, техно блог читала и свой вела, но не на долго меня хватило - как начали постоянно всей семьей болеть с температурой, там уже не до этого было…
Сейчас сын в сад ходит, наконец-то перешел на полный день. 4 дня походил, за эти 4 дня я просто успела почитать документацию малой части своего стека, поверхностно. Освежать много всего нужно (cloud software engineer с навыками ml, тут и на дуде игрец, и полный пипец).
Чат ГПТ мне накидал довольно оптимистичный план освещения навыков по всем фронтам, по факту опять сын болеет и я с ним почти весь день, а вечером я лежу как бревно, ещё на хобби не хочется забивать.
1
17.01.2026
Ответить
Москва
Я в декрет уйду в 37 недель. С 32 недели на удаленке. Плюс договорились, что если что то очень срочное, буду подключаться по возможности. Пока в планах выйти на пол ставки после отпуска по БиР. Посмотрим, конечно, как по факту получится.
2
17.01.2026
Ответить
Москва
За вами сохранено место или планируете новую работу искать? У нас в длительный декрет редко уходят, обычно на полгода, потом удаленно или частично офис. После 3 летнего декрета знаю только 1 девушку, за 3 года ее команду расформировали и когда она вышла, ей нашли место в новой команде.
0
17.01.2026
Ответить
Тюмень
Zzz1980, ну я уйду с работы ведь в декрет , как понимаю обязаны сохранить , ну или предложить в др команду, я не против . Я на удаленке работаю
0
17.01.2026
Ответить
Москва
Анна , за 3 года конечно сильно отстанете, сейчас с импортозамещением только успевай "переобуваться", может как то договоритесь на полставки удаленно, вам и декретные при этом будут платить
0
17.01.2026
Ответить
Тюмень
Zzz1980, я на 3 года не хочу , максимум полтора, насчёт полставки не знаю 🤷♀️, все зависит от компании , если работать где то по типу Яндекса , то понятия не имею как они к такому относятся . У меня похож контора, с таким же темпом работы и всеми вытекающими
0
17.01.2026
Ответить
Мама
Сразу практически после родов продолжила работать удалённо - договорилась с начальством, что буду делать задачи после 22:00, когда ребёнок спит. До сих пор работаю удалённо, и, скорее всего, после декрета так и останусь.
2
17.01.2026
Ответить
Новосибирск
я тестировщик, вышла после декрета и отработала 8 месяцев. Ребенок почти сразу же пошел в сад. Начались больничные с осложнением. В мае лежали в больнице. Забрала ребенка из сада. Команда, в которой я работала, была очень токсичной и к тому же на 90% состояла из несемейных мужчин. Было очень большое давление из-за этих больничных, стали следить за каждым моим рабочим шагом. Не выдержала давления и уволилась. Понимаю, что работу в ИТ с пятидневкой и интенсивным темпом я вряд ли найду, сейчас еще тенденция идет снова загнать всех в офис. Сижу у разбитого корыта и грущу, сходила на пару собеседований, которые подразумевают простую человеческую работу 2/2.
0
12.08.2026
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат:
Идеал это продолжать работать удаленно