Привет!
Девушки, привет! Читаю на Консультанте доки по вопросам оформления БиР и вот что:
В 30 недель (а у меня это середина сентября) планируется оформление БиР, но я не хочу уходить. Планирую работать.
Бир открывают и он в системе открыт, но я не пишу заявление работодателю и просто хожу на работу, верно?
у меня заболевает старший ребенок пятилетка (гипотетически) в октябре, я могу по уходу за ней взять больничный на короткий срок, не помешает ли открытый Бир (в который я не хочу уходить открытию больничного по уходу за старшим ребенком)?
Больничный по БиР есть, но вы его НЕ ПЕРЕДАЛИ работодателю (вы работаете)
Это ваш случай. Врач оформил ЭЛН в 30 недель, но вы не отдали его номер в отдел кадров и не писали заявление на отпуск.
- Статус: В базе ФСС больничный «висит», но для бухгалтерии и ФСС он не активен, пока нет вашего заявления. Вы считаетесь работающим сотрудником.
- Ваши действия: Когда дочка заболеет, вы идете к педиатру, и вам обязаны открыть обычный больничный по уходу за ребенком. Этот больничный не связан с вашим ЭЛН по беременности.
- Итог: Вы сдаете этот детский больничный в бухгалтерию, и вам заплатят пособие по уходу за ребенком (пусть и небольшое, по МРОТ, если стаж маленький). Вы продолжаете работать.
тут вопрос к электронной системе, можно ли рассчитывать на больничный обычный, например, или за ребенком старшим?
