Как поступить?

Конечно, поговорите и попросите не участвовать в обучении. Я как руководитель сейчас скажу. Конечно, поначалу раздражает, что расчитывешь на сотрудников, а они вдруг заболели-забеременили-просто ушли. Но потом приходит жизненная мудрость, что ли. Понимаешь, что беременность - это естественная часть жизни, а жизнь будет продолжаться и через год, и через три, когда вы условно сможете вернуться к нормальной работе, а директору по-прежнему нужен будет штат педагогов. Я думаю, что если вы хороший педагог, добросоветный работник, то директор первая же пойдет вам навстречу, чтобы у вас была мотивация потом вернуться в коллектив. Мне кажется, конфликты на этой почве часто встречаются там, где ни с одной стороны нет человеческого отношения и порядочности. Как ниже пишут, мол, я беременна, значит, идите все лесом, буду скакать с больничного на больничный просто потому, что могу. Это ведь тоже не дело (посмотрю, как этим женщинам понравится, когда потом учитель в школе их подросшего ребенка будет занимать ставку, но все время будет сидеть на больничном). Но, безусловно, если вам плохо, не нужно героизма, нужно себя поберечь.

Я тоже все эти годы исправно работала и переживала, если вдруг приходилось брать больничный. Но как только я забеременела, я послала всех и вся с работы куда подальше. В приоритете только я, мое здоровье и мой ребенок. Сразу же сказала, что беременна. Мне уменьшили нагрузку с 34 часов до 26 и дали методический день, а потом и вовсе перевели на облегченный труд. А я с этого труда ушла на два больничных подряд и сижу дома уже 4 недели. В понедельник выйду и напишу заявление на отпуск 56 дней. Пошли все лесом! У нас школа тоже хорошая, но жертвовать собой я не собираюсь в такой период.

Смотря какой директор, чисто по человечески же можно попросить.

Меня в детском саду хотели отправить на семинар, я сказала, что с токсикозом просто не смогу там находиться, отправили другого воспитателя

Поговорите с директором. А вообще если вы стоите уже на учете вам нужно сообщить, что бы вас лишний раз не напрягали. А на счет больничного тут зависит от врача, я как то пришла к Гине у меня ужасно тянул низ живота, она сказала ну тонуса нет, крови нет больничный дать не могу, я работала в садике нянечкой таскала ведры и кастрюле тяжёлые, легче работы дать не могли в садике, перестали просто ставить на 2 группы.

Обязательно поговорите, это абсолютно нормальная человеческая ситуация. Как я поняла из ваших комментариев, вы хороший сотрудник, а директор адекватная, уверена, что вам пойдут на встречу!