Ознакомилась с поправками в законе...
Выплаты и пособияЯ в шоке, конечно...
По поводу пособия по БиР...
Теперь придумали рассчитывать средний доход за год... а то, видите ли, мамочки отработают один-два месяца, а получают по 5 миллионов потом!
Если честно, в глаза не видела никого, кто бы получил больше миллиона)))))))))) И даже больше 700 тысяч)))
"Ура" нашему законодательству и парламентариям!))))
Одно поражает - неужели нельзя при принятии закона сразу рассчитать несколько вариантов выплат? Там же невооруженным глазом видно было даже человеку, далекому от бухгалтерии, пути махинаций)))
А теперь, когда "аферисты" нахапались, до них дошло...
Тьху!
Ну сделали бы ВСЕМ независимо от работы грубо говоря по 300 тысяч, и никаких возмущений.
Либо из декрета в декрет должны быть действительны справки и расчеты с последнего места работы.
Я считаю, справедливо.
К чему я это? Хотела на три месяца выйти на работу, а теперь и смысла не вижу. Ребенка пристраивать, няне платить.... стресс.... себе дороже выйдет)))))
Тетя Груша
Так за год декретные давно считают.я выходила в мае 2012г и эта практика уже была.при доходе около 2000000 выплатили чуть больше 600000.и по уходу за ребенка считали средний доход за 2 года,получилось 45000 в месяц,все суммы после вычета пенсионных выплат.
09.02.2014
Ответить
Оля
Вы не правы. Поправки эти с января или февраля 2013 работают. До этого брали исходя из годового дохода за ФАКТИЧЕСКИ ОТРАБОТАННОЕ КОЛИЧЕСТВО МЕСЯЦЕВ))))
09.02.2014
Ответить
Тетя Груша
я вам еще раз говорю,что у меня считали за год.и справку я предоставляла за год.Работала я в иностранной компании и махинаций ни каких не было.и уже тогда были лимиты по выплатам.Потому что до меня девочки выходили с меньшими окладами и большей суммой декрета.и формула расчета не менялась.
09.02.2014
Ответить
Оля
Они и считают за год. Если вы отработали год))))Родственница работает в соцобеспечении, я в курсе изменений постоянно))))
09.02.2014
Ответить
Тетя Груша
понятно.только уже тогда в бухгалтерии говорилось,что считать будут за год фактически отработанный.просто наверное ужесточили.чтобы действительно был отработанный))))
09.02.2014
Ответить
Олька
Почитала ваши комментарии, и решила что "я живу не в этой стране)) и зарплата у меня тоже какая-то нереальная"! Анекдот прям какой-то)) Но вот расчетный листок за год опускает на землю сразу - полученный доход за год - 787 985 тг, пенс налог-78799. Если всё осталось также как в прошлом году значит мои расчеты показывают так (787985-78799)/12х4,2=248 215тг. Так? пенсионку с конечной суммы как я поняла снимать не будут? на больничный 15января
10.01.2014
Ответить
Оля
Про дородовые еще не знаю, увидим экспериментальным путем, снимут или нет))))Но точно снимать не будут с ежемесячных выплат.
10.01.2014
Ответить
Мария
Да, это все сделано потому, что умные мамаши фиктивно устрояться на пару месяцев с высоченным окладом, и получают декретные по 700 000 тенге, а я вот весь год пахала и 400 000 получила, обидно.
10.12.2013
Ответить
Оля
Я понимаю))) Но это же можно было просчитать при принятии закона...а то кто хотел, отжал (знаю таких, не по 5 лимонов, конечно... но по 700 тысяч да), а теперь остальных ущемляют.Мне тоже обидно было, с двух работ справки по копеечным окладам. В итоге еле-еле 200 тысяч, с которых еще и вычли)))))))))А теперь думают, чтоб запретить, принимать к выплатам только один больничный. А как быть тем, кто на двух-трех работах по полставки?
10.12.2013
Ответить
Мария
К сожалению наше законодательство не совершенно. однако согласитесь, что государство взяло на себя обязательство по оплате всех пособий это уже хорошо, а помните как раньше, беременных не принимали на работу, когда узнавали о беременности сразу увольняли, ведь работодатели совсем не хотели платить
10.12.2013
Ответить
Иринка
На самом деле - если такие случаи и есть, то они единичны... А по-большому счету из области фантастики. Я знаю как работают такте предприятия, в которых платят "высоченные" оклады. Туда и нормально на работу сложно устроиться, даже по блату и прочее....не то чтобы фиктивно... Так думают те, кто не знает как сама система работает.... А в частных лавочках "высоченное" не бывает, но и опять же таки....это только по супер-супер знакомству Теоретически возможно....и опять же таки- 1 случай на миллион такой вариант.И декрет высчитывали не за 2-3 месяца, а за "последний год работы, включая отпускные и премии". И все это делается в гос.системе....база специальная, там не поделаешь и лишнего себе не начислешь. Пересчитывают все данные циферки из твоей бухгалтерии, сравнивая их с данными налоговой и пенсионной.... Повторюсь, за год! И отсюда считали эти самые декретные .... Пока не придумали 2 года назад поставить. "Максимум" в 700.000.И не пойму, что может быть обидного, если все зависит от зарплаты... Если человек учился, сумел устроиться и главное Работать на высокооплачиваемой должности, то почему он не имеет право получать соответственно? Декретные - это ж не подарок. Зарплата больше - налогов платишь больше. Из них имеешь право один раз в жизни ( ну или сколько там беременностей может быть) - получить из них, из своих же, ранее отданных гос-ву....П.С. А сколько зарплата у вас была, если не секрет, если декретные вышли 400.000? Около 40.000 тенге?
19.12.2013
Ответить
Оля
Ирин, ничего не единичны. В моем окружении только я такой лох и еще пара знакомых)))) Остальные все прилично "отоварились")))))К примеру, одна сделала фиктивные документы в ИП с зарплатой порядка 100 тыс, отчисляла из своего кармана примерно по 20 тыс с 12 по 27 неделю (3 месяца), взяла больничный. Итого затраты 20*3=60 тыс, доход 100*5,7=570 минус 10% в пенсионный. Выгодно))))Когда я изучала инфу в 2011, часто читала на форумах, народ даже не стеснялся рассказывать, как делают по 2-3 больничных с разных якобы мест работы, отчисляют из своего кармана пенсионку и потом получают. Одна вообще, жена частного предпринимателя, нарисовала себе зп порядка 400 тыс, оплатила налог за 1 мес и получила около 2 млн. Дом достроила, пошла за вторым ребенком - "надо ж технику бытовую и мебель")))))))))))После этого и поставили ограничения в 10 МЗП и выплаты не больше 700 тыс. А потом и этого показалось много, сделали расчет за год, а не за фактически отработанный период)))
20.12.2013
Ответить
Иринка
Так было и 3 года назад и сейчас - расчет идет с твоего Годового дохода. Я про свой оклад и сумму декретную выше написала. Сейчас девочка, меня замещающая уходит в декрет... И при том же окладе в 150.000 она получает "максимум" - 700.000, расстроена. Ибо она 1,5 года назад родила первого...и при этом же окладе тоже получила 1.300.000Слушаю вас, ощущение, что вы в другой стране живете :-) Закон то на всех один и система выплаты декретных тоже
20.12.2013
Ответить
Оля
Ирина, у меня тоже ощущение, что вы в другой стране живете, слишком правильной какой-то))))) Так не бывает, вы путаете: два года назад рассчитывали годовой доход, исходя из суммы заработных плат, полученных только за отработанное количество месяцев. То есть если я проработала год, то за 12 мес бралась сумма и делилась на 12, если я устроилась на работу уже беременной и проработала 4 месяца из 12, то сумма дохода за 4 месяца делилась на 4!!!! А сейчас весь доход делится на 12. Отсюда и уменьшение сумм, с которых начисляются декретные. А теперь про липовые справки: если вы не слышали, как это делается, я расскажу по секрету))) Приходите к руководителю ТОО, АО или ИП и договариваетесь, бухгалтер озвучивает максимальный оклад, и оформляет вас на какую-нибудь должность. Естественно, нигде вы по факту не работаете, но каждый месяц приносите им деньги на оплату всех налогов с вашей якобы зарплаты. А как уже они их учитывают у себя, дело бухгалтера, но ежемесячно соцотчисления исправно поступают на ваше имя))) Вот и вся схема)))Так и получается, что вложив из своего кармана 60 тыс на налоги за три фиктивных месяца работы, женщина могла получить чистыми полмиллиона))))
20.12.2013
Ответить
Мария
С этой женщиной не возможно спорить, ей два человека доказывает что сейчас все по другому, но она стоит на своем.
20.12.2013
Ответить
Иринка
Ну после обращения "женщина", все с вами ясно :-) и говорить с вами больше не хочу. Обижайтесь и злитесь на людей дальше.П.с.Оля, я же не свои умозаключения здесь выдаю ...я говорю конкретные цифры...свои, своих коллег и подруг. Все работаем официально, в крупных компаниях, где невозможно сделать липу... Нам же как то заплатили и платят такие декретные.... И повторюсь и здесь - это такая редкая удача, найти фирму, которая тебя вот так оформит липово.... Кто может - так только похвалить можно. А не злиться, что у нас не получается. Но это уже второй вопрос.Меня поражает упертость 3го собеседника.... Или она посчитала, что я лишние нули тут сама прибавила?! :-) факт остается фактом....Мы находились в одной ситуации - работали год, в крупных компаниях...близкие у нас оклады и такая разница в декретных.... Но у нас так у всех....выходит это у них где-то ошибка..,или хз в чем может быть загвоздка...
20.12.2013
Ответить
Оля
Она все правильно говорит, считает до копеек))) У меня свекровь бухгалтер, она на контроле это дело держит ежегодно)))Скорее всего, у вас еще какие-то доплаты идут в учет совокупного годового дохода)))
20.12.2013
Ответить
Иринка
Я не подвергаю сомнению ее слова, Оль. Ибо рассчет в итоге ведут и проверяют в общей базе.... Но девушка усомнилась в моих словах, да еще начала хамить. Я ее тон и слова воспринимаю именно так. А мы всего лишь обсуждали декретные....а у человека нервы сдали :-)
20.12.2013
Ответить
Мария
Ни в коем случае не собиралась вам хамить, если слово женщина обижает то простите. Возможно три года назад такие декретные и были, сейчас нет, я вам привела лишь пример. Я ни на кого не злилась, я лишь сказала что государство правильно сделало, перечитайте мой первый пост, прежде чем в чем то обвинять.
20.12.2013
Ответить
Мария
И я кстати не чуть не усомнилась в ваших декретных, это вы мне зп в 40 000 приписали, исходя из вашего расчета и не могли поверить что я всего 400 000 получила, Я рада что вы получили такие декретные, речь ведь шла о тех кто делает это фиктивно и в нашем регионе это сплошь и рядом. И нервы тут не причем, что вы заладили нервы нервы.
20.12.2013
Ответить
Мария
Мой оклад 120 000, там ведь банальный расчет. Если бы мой оклад был около 40 000 как вы говорите я бы получила порядка 200 000 тенге. Не говорите ерунды, что тяжело поставить себе оклад, сама бухгалтером работаю и знаю как это делается. И блата большого не надо. Раньше как раз таки считали за количество отработанных месяцев. Сейчас в любом случае будут делить на 12! Есть лишь одна новость хорошая с 01.01.2014 с пособий до года не будут удерживать пенсионный. Это хорошо!
20.12.2013
Ответить
Иринка
1. Вы наверное в совсем маленькой компании работаете? В нормальной - с положением, бюджетом и регламентом на все и прочее - это невозможно.Как вы можете поставить себе любой оклад? Кто вам его платить будет? Ибо, повторюсь, его надо платить официально, чтобы шли отчисления в пенсионку и налоговую, ибо потом все данные сверяют, как раз во избежание того, чтобы "бухгалтер сделала липовую справку об окладе".2. 3 года назад я вышла в декрет и получила 1.300.000 при окладе 150.000. Подруга получила 900.000 при окладе 90.000.Формул для подсчета на всю страну одна. И совершенно непонятно - как вы могли получить 400, при окладе 120.....
20.12.2013
Ответить
Мария
Я больше не могу обсуждать, ибо мы с вами на разных языках говорим, во первых я работаю в крупной компании угольной промышленности, вот вам расчет моих декретных ср годовой заработок 1404320 тенге минус пенс отч за год 140433 = 1263887 тенге делим на 12 = 105 523 *4,2= 442 360 тенге минус пенс отч 442 360 - 44 236 итого получается 398 124 тенге, о чем вы говорите, милионны тут пишите, может это было когда то очень давно, но по крайней мере в 2012 году был такой расчет декретных.
20.12.2013
Ответить
Иринка
Вы бы хоть глянули на значок мой... Мои декретные были меньше 3 лет назад. Девочка, работающая на моем месте тоже самое получила чуть больше года назад... И сейчас уходит еще раз...и получит 700.000 И таких примеров у меня масса.... Так что это вам стоит почитать закон и задуматься, почему у вас такие заниженные выплаты.П.С. Если вы считаете, что это возможно или легко найти фирму, где вас оформят с бухты-барахты, то почему ж так не делаете? А если не получается, то почему обидно, что кто-то смог? Такие возможности это единичные случаи.
20.12.2013
Ответить
Оля
Ир, ну мне тоже непонятно, как вы считаете. Подскажите, какой у вас был коэффициент тогда? При з/п в 150 тыс и выплате 1300 тыс он должен быть порядка 8,7 что ли? Нет таких и не было никогда. Самый большой был по нашей области, это 6,2 при двойне или КС А у вас как столько насчитали? Я без придирок, просто любопытно))))
20.12.2013
Ответить
Иринка
Если очень нужно - я завтра узнаю у бухгалтера и напишу. Сейчас рабочий день закончен.П.С. Декретные выдавались до родов... Просто по факту беременности. Это уже потом еще какую-то сумму доплатили за "сложные роды", вроде....
20.12.2013
Ответить
Оля
Ну вот мне и любопытно. Узнайте, если не сильно сложно))) Сейчас коэф-ты считают от количества дней больничного. Если у вас выдают даже на максимальные 184 дня (это при осложненных родах или многоплодности), то он будет 6,2. То есть 150*6,2 никак 1 300 000 не получится. Может, у вас особые доплаты от работодателя или премии учитывают?
20.12.2013
Ответить
Иринка
150 000 это моя зарплата была с премией.... Которую не каждый месяц платили. Без премии в месяц выходило 120.000. И да, при рассчете не зарплата в месяц, а общегодовой доход. Сюда входили премии к праздникам государственным и отпускные. Коэф. У нас такой же 4,2 и 4.7. С нашего региона льготы сняты с закрытием АЭСП.С. Вот видите, Оль, мы с вами и докопались до истины, спокойно, в разговоре, без всяких "Женщина, с вами невозможно спорить" :-)И какой может быть спор, когда по теме лишь - Закон и фактически полученные выплаты. Темы в сообществах и создаются для дискуссий, а личные нервы нужно оставлять для своего дневника :-)
20.12.2013
Ответить
Мария
так вы же сами говорите что получили 1 300 000, а девочка сейчас получит 700 000 при таком же окладе, в чем тогда спор не могу понять, про это и говорим.
20.12.2013
Ответить
Мария
Нет, нет вы меня не правильно поняли про завышенный оклад. Пример привожу, нахожу фирму и говорю примите меня фиктивно на работу, поставьте мне оклад 170 000, я буду сама платить отчисления, зарплату мне платить не надо, 2 месяца плачу сама все налоги (ну через эту фирму конечно) это будет 47 000 тенге * 2 месяца, фирма при этом ну ничего не теряет, и ни чем не жертвует, при затраченных 94 000 тенге, получаю декретные 578340 тенге, как вам??? шикарно, теперь же уже начиная с 2013 года обломчик, при таком же раскладе сумма будет равна 96 390 тенге, есть разница??? Считала быстро может где то немного ошиблась, я предполагаю что такие огромные декретные вы и получили потому что работали не полный год, и делили вам не на 12 мес как нам, а на количество отработанных месяцев, вот и вышли у вас миллионы.
20.12.2013
Ответить
saule
Но поправки новые бесят конечно, я сейчас получаю меньше, чем с первым ребенком, это я про ежемесячные выплаты
03.12.2013
Ответить
Асель
А разве раньше по другому было? Я когда 5 лет назад уходила в декрет тоже среднегодовой высчитывали.
03.12.2013
Ответить
Оля
Среднегодовой, но за фактически отработанные месяцы. Если три отработала - за три и взяли среднюю зарплату, десять - за десять. А сейчас все на 12 делят, вообще копейки получаются)))
03.12.2013
Ответить