Отпускные и декретные

Декретные в течении 10 дней,после того как вы отдали больничный. Компенсацию денежную отпуска беременным брать нельзя,только отгуливать,я перед декретом брала,и плавно уходила из отпуска в декрет.
06.02.2018
Спасибо)
06.02.2018
Декретные обязаны выплатить по-моему в течении 3ёх дней после выхода официально в декрет в 30 недель. Если есть неотгуленный отпуск его либо оплачивают вместе с зп или декретными, либо отгуливаешь отпуск, как обычно с денежной компенсацией прям перед декретом. Я выберу 1ый вариант. Декретные рассчитывают исходя из среднемесячной официальной зп за последние 2 года, за минусом больничных листов. Но правительством установлен минимум денежный, ниже которого не заплатят, в этом году не знаю какой он.
05.02.2018
Отпуск отгуливать необязательно, у нас многие оставляют на потом, чтобы при выходе из декрета был «запас» на всякий случай)
05.02.2018
Спасибо)
05.02.2018
Да, можно и так)))
08.02.2018
В течение 10 дней обязаны) да отпуск мне не нужен, я там просто числюсь, а работаю в другом месте
05.02.2018
А денежку за отпуск получить тоже не надо?)))
08.02.2018
так говорят, что не положено))
08.02.2018
Как так? Мне компенсируют неотгулянный отпуск деньгами, я точно это знаю. Трудоустроена официально.
08.02.2018
Да ниже девочки написали, что можно только отгулять при беременности 🤷‍♀️
08.02.2018
Можно отгулять даже, когда снова выйдешь на работу в будущем))) Не знаю как, Но я возьму деньги, тк не планирую возвращаться на нынешнюю работу.
08.02.2018
По тк нельзя брать компенсацию 😕
08.02.2018
Я ушла до декрета в отпуск на 28 дней, так сказать взяла отпуск авансом, после декрета смогу взять отпуск только через 9 месяцев, так мне объяснили в отделе кадров
05.02.2018
Спасибо!
05.02.2018
Выдержка из Ст. 126 ТК РФ ..... Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом). Источник: http://tkodeksrf.ru/ch-3/rzd-5/gl-19/st-126-tk-rf
05.02.2018
Поняла, спасибо.
05.02.2018
Если по трудовому договору зп минималка, то и декретные минимальные. Отпуск и компенсацию - как хотите. Если захотите раньше уйти в декрет, берите отпуск
05.02.2018
Да, минималка. Ну сейчас минимальные декретные выплаты 43000, тоже неплохо, я считаю
05.02.2018
Очень даже. В прошлом году на 10 тыс меньше было
05.02.2018
Да, разница существенная
05.02.2018
Я тоже по минималке ,5 лет назад 32 Тыс получала с первым ,и 3 тысяч каждый месяц по 1,5 лет после рождения
06.02.2018
Как принесете бл на работу, в течении 10 дней выплатят.
05.02.2018
Спасибо!
05.02.2018
Вы не в курсе, если я официально буду работать всего полгода к моменту декретного отпуска, я все равно имею право на декретные выплаты?
05.02.2018
Да, по минималке.
05.02.2018
Спасибо
05.02.2018
Смотря что вы имеете в виду под декретными. Отпуск по беременности и родам - до, как уходите на больничный. Отпуск по уходу за ребенком - после родов месяца через два
05.02.2018
Да, я имею ввиду перед родами выплаты
05.02.2018
Сердце давит Ну вот и экватор .