Пользуетесь ли Вы на работе правами беременных?
ДругоеДевочки, хотела узнать пользуетесь ли Вы правами беременных? Я имею ввиду укороченный рабочий день?
Работаю я далеко от дома, на дорогу 1.5 часа уходит и обратно также. Тяжеловато ездит конечно.
Про походы к врачу с этим понятно, должны отпускать.
И ещё при трудоустройстве я конечно же не сообщила о своем положении, так бы и на работу не взяли. Хочу сообщить после первого скринига и если честно даже не знаю чего ожидать, начальство мужчины, надеюсь реакция будет адекватная, а вот в отделе девочки))) ....на крайняк если будет прессинг буду на больничных сидеть.
P.S работа так то не сложная, мне нравиться, делаю всё что требуется.
Оксана
Я сократила 1 день в неделю на несколько часов, (в понедельник график работы с 11 до 20, а я работала до 18) можно просить и 1 день выходной. Необходимо написать заявление и приложить справку из жк,так же буду просить 1 сокращенный день и после выхода из декрета, так как у кого есть дети до 14 лет, пользуются такими же правами. Отказать не могут
17.04.2018
Ответить
Не_ангел
Я брала один доп.выходной в неделю. Но по кол.договору у нас было предусмотрено сокращение рабочей недели на 3 часа с сохранением з.п, могла бы и этим воспользоваться. Плюсом мне запретили работать за компьютером более 3 часов в день (а я бухгалтер), но все равно работала, просто когда не за программой - отправляла комп в спящий режим. Ну и на приёмы ходила без проблем, раз в неделю примерно (то к гинекологу, то к терапевту-стоматологу-кардиологу), все без проблем. По пол дня отсутствовавала.
17.04.2018
Ответить
Наталья
Я работала полный рабочий день, тоже по полтора часа туда-обратно. Смысл работать сокращённо? Денег же меньше получишь)
К врачам отпускали без вопросов.
16.04.2018
Ответить
Юлия
Меня вопрос денег не особо напрягает)))
Буду действовать исходя из реакции начальства....
16.04.2018
Ответить
Nataliya
собираюсь установить неполный рабочий день, но как начальник отреагирует - пока не знаю) но отказать не имеет права, если предоставляешь справку из ЖК
вообще лучше конечно справку принести, тогда и из отпуска отозвать не имеют права
а вообще когда плохо было - отпрашивалась и шла домой. и неважно.отпускает или нет, лучше отпустить меня, а то тошниловку устрою))
16.04.2018
Ответить
Юлия
Вот я тоже хочу неполный рабочий день или несколько дней работать из дома, благо это можно устроить....
16.04.2018
Ответить
Юлия
Т.е Вы не отпрашивались, не просили укороченный рабочий день?
Видимо с руководством повезло)
16.04.2018
Ответить
Фаина
При походах к врачу предупреждала, что тогда-то задержусь. Работой особо не нагружали, так что сбегать пораньше и не нужно было. Когда вечером была свободна, могла на полчаса пораньше уйти, чтобы пик пробок быстро проскочить.
16.04.2018
Ответить
Юлия
Я думаю, что у меня также будет....я уж наглеть то не собираюсь, надеюсь начальство из мужчин поймет меня)) да и много кто на работу устраивается, а потом узнают что Б.....а я вся извелась, неудобно конечно обманывать, но блин это жизнь....
16.04.2018
Ответить
Оля
Никакими официальными правами не пользовалась, даже не знаю про такие. Но, например, когда у меня появилась сильная сонливость, притащила надувной матрас на работу и периодически на нем отдыхала)) Когда стали болеть глаза от целого дня за компом, стала выходить на прогулки по полчаса 1-2 раза в день. Но у меня такая работа, что важен результат. Если я делаю все вовремя и хорошо, то всем пофиг, что я сплю или гуляю. Работала почти до родов, хотя официально числилась в декрете. В этот раз тоже еще работаю (39 неделя сейчас), но сейчас я работаю дома, соответственно, никакого графика)
Устраиваться на работу, не говоря о беременности, потом пользоваться официальными правами беременных, прикрываться больничными - для меня это какая-то параллельная реальность, я бы так не смогла.
16.04.2018
Ответить
Margo Xoroshilova
Про матрас - это сильно!!!!
У меня когда поясница болела и тоже сонливость была, я в одном из кабинетов на кресле дремала)))) благо они большие и мягкие)
16.04.2018
Ответить
Оля
Ну, мы переводчики. К нам клиенты не ходят, а коллег матрас не травмирует)
У нас в целом на работе все по-человечески, без качания прав. Надо отлучиться или уйти пораньше - можно договориться. Но иногда и в выходные поработать нужно, тогда уже мы идем навстречу начальству) Я после рождения сына на работу в офис не выходила, работала сначала по вечерам и выходным дома, сейчас примерно с 10 до 16 тоже дома, иногда в выходные работаю. Всех все устраивает, оплата сдельная.
16.04.2018
Ответить
Юлия
Я про больничный написала если будет прессинг......на работу я хожу исправно и работу тоже исправно выполняю....
16.04.2018
Ответить
