Дорогие мои ищу поддержку, Хочу уволится, работаю 4 месяца, работа изначально не понравилась,собиралась искать другую, на работе тяжело, не физически,а морально, работаю в офисе. Меня все раздражает, наваливают огромный объем работы, а главное, что я по каждому пустяку нервничаю, хочу рыдать, прямо все нутро противится туда утром идти, а ещё 5 месяцев до декрета. (((((((((( Муж не поддерживает.
Хочу уволится, 10 недель, как быть!
Согласна с девочками - берите больничный, потом у вас уже и дни для отпуска накопятся. Мучать себя, конечно, не стоит и ходить туда не надо если все так в тягость. Но больничный вариант - и деньги по больничному будете получать, и потом выплаты будут хоть какие-то. Все будет хорошо, берегите себя.
А как взять больничный, если нет показаний? Или беременным по желанию дается? Я просто не знаю такого.
Это так все беременные могут не работать) По-моему, придумывать не правильно. Если есть реальные симптомы - то да. Но по сути то беременность - не болезнь.
Мне - нет) Я не беременная. Но и когда была, даже мысли не возникало что-то придумать. И даже когда не очень хорошо себя чувствовала, не просила больничный. Усталость была, но это нормально в беременность. Главное для меня было - обеспечить малыша всем необходимым. А для этого нужны деньги. Да, муж работал, но я привыкла полагаться на себя в первую очередь. Работала поэтому до 36 недели.
Ну тут только наверное с врачом остается договариваться. Я не знаю как даются больничные (ни разу свою жизнь не брала))) Моя врач, например, мне сказала, что больничный может дать мне только если ложиться в стационар. А вот например девочке с работы ее врач сама предложила дать больничный (уж не знаю как она это хотела оформить),только лишь потому, что эта девочка пожаловалась, что у нее на 8й неделе слабость и нет сил ходить на работу.
А вас никто туда и не отправляет)) слабость у всех, но и обстоятельства у всех разные. Мы в этом посте обсуждаем как автору сделать так, чтобы и нервы свои не тратить, но и выплат не потерять.
Ну в любом случае столько больничных ей не дадут. Чтобы до 30 недели не работать.
Сходите к врачу, опишите ситуацию. Если она нормальный человек то даст вам больничный. Моя прям лапочка и золотце! Я с середины февраля сижу. Мне выдают больничный на месяц. Прихожу только его забрать. И это у меня на работе все ок. Просто сказала, что не хочу работать. Поговорите с врачом.
Если до этого два года не работали, то увольняйтесь. Декретные и пособия из расчёты прошлых лет рассчитывается. Если работали, открывайте больничные в режиме нон-стоп, берите отпуск перед декретом на месяц, он положен в полном об'еме , так и до декрета время пройдёт.
Вам надо 20н до декрета продержаться. Минус 4 н отпуска=16н. Варианты только больничные. Берите, покупайте, в платных берите. Варианты всегда есть. Ну и , конечно, надо понимать какая сумма выплат будет. Может выгоднее на биржу встать. Тогда выплаты на первого ребёнка (по новому закону), могут быть высшем, чем пособие от ФСС. Просчитайте, что вам выгоднее (учитывая и моральную сторону)
Тогда терпите. Правильно вам писали - берите больничные почаще, отпуск перед декретом. Можете справку взять, чтоб вам облегчили труд по санпину.
Пособие до 1,5 лет платится только работающим. То есть если уволиться, будет получать минималку из собеса
Так я сейчас новый закон , а не выплаты фсс. Стоишь на бирже, значит есть справка о пособии. Можно рассчитать доход семьи и претендовать на выплату, которая в среднем 10тр /мес. У многих пособия до 1,6лет меньше.
Точно не знаю, меня этот закон уже не касается. Но думаю, что у малоимущих ещё плюшки есть. По крайней мере в Москве они самые ощутимые и весомые
У меня тяжёлая работа через день по 18,5 часов ,срок 7 недель очень тяжело устаю вот больничный взяла в июне найду другую работу ,Здоровье важней
Я буду оставаться, но тему с больничным буду мутить. У нас на прошлой работе девочка тоже постоянно на больничном была, так человека взяли практически сразу, она просто приходила на работу чай пить. Но тут такое не прокатит.
Мы переезжаем ,в любом случаи увольняться ,а на счёт облегчённого узнаю ,но предыдущим не давали такой возможности
Насколько я знаю, обязаны перевести на 5дневку с облегченным трудом.
если очень тяжело - увольняйтесь.
Смысл это все терпеть, может там декретные выйдут не самые большие, из-за копеек каких-то рисковать своим здоровьем.
Попробуйте найти другую работу, хоть секретарем на полставки где-нибудь, пока животик маленький - вас возьмут.
Зачем брать на работу девушку в положении? Работник из нее никакой, на больничный в любое время уйдет, потом декрет, все это дело ей оплачивай. Потом временно только на место кого-то искать. Плюс потом будут больничные с ребенком. Ни один работодатель на это не, пойдет.
В данном случае либо работать с больничными, либо вообще уходить и сидеть дома.
Ну а кто им скажет , что она в положении?
10-12 недель это еще не заметный живот.
А так тут варианты с больничными предлагали, как будто это так легко - у нас дают Б., только если на дневном стационаре лежишь. И просто так его никто не даст - должны быть существенные жалобы
Медкомиссию проходить надо перед устройством на работу. В нормальных фирмах испытательный срок есть. Да и если все обойти, все равно вскроется обман, какое потом отношение будет.
Если имеется материальная заинтересованность (декрет, выплаты по уходу за ребенком и т.п.) и необходимость сохранения стажа, конечно, нужно все свои "хотелки" отодвинуть на задний план и потерпеть. Эти 5 месяцев можно сократить уходом на бесконечные больничные и ежегодным отпуском, который вам положен уже через 2 месяца. А там капризы гормонов более-менее устаканятся, и вы поймете, что в голову вам сегодня лезли сущие глупости))
Если объём работы не устраивает, всегда с руководством можно найти компромисс, тем более законом предполагаются щадящие условия работы для будущих мам. Я бы советовала не торопиться с кардинальными решениями.
Спасибо, я давно об этом думаю, но тут уступков не будет. Хотела попросить работать удаленно,но это не вариант, ещё хуже будет.
Я работала удаленно, я не могла таскаться на работу. Сообщила руководителю, что мое состояние не позволяет мне ездить. И на работе им было выгоднее меня удаленно держать, чем, в случае моих больничных, искать другого человека, обучать и платить ему зарплату. А так я при токсикозе лежа на кровати делала отчеты в перерывах с обниманием тазика, благо моя работа связана с элекронными видами отчетности. Вы также можете удаленно свою работу выполнять, а другую часть, которая не может выполняться удаленно, руководитель пусть думает кому распределять. Если данный момент не устраивает руководство, то как вам советовали больничные поочереди у разных врачей.
Если вы чувствуете физическую слабость и моральную усталость от работы, ищите варианты, чтобы улучшить своё состояние. Я тоже переживаю, когда не могу работу ответственно сделать, совесть сжирает. Но это плохое качество, особенно в беременном состоянии, так как вам за это всё равно спасибо не скажут, все люди заменяемые.
На больничный уходила постоянно. Выходила на пару тройку дней и опять. Гиня мне сказала,что не может давать без перерыва,нужен хотя бы пару дней перерыв между ними. Вот я отработаю два дня и опять на две недели на больничный. Потом взяла отпуск и плавно перешла в декрет. Мы решили,что выплаты терять бессмысленно. На работе начальство конечно недовольство было,но куда им деваться, уволить они меня не могут, я беременна. Нашли человечка на моё место и всё.
В нашей ЖК, как я поняла дают только направление в стационар, больничных у них нет,но я ещё к своей не попала, буду ее просить. Если что,то и заплачу.
Увольняться если только фин.сторона позволяет.А так идите на бл,терапевт всегда выдаст. Никого не предупреждая уходите на бл и все.И так с бл на бл и время пройдет.
Тоже сложно мне работать,но мне деньги нужны,муж не золотые горы зарабатывает,мне больше физически тяжело мотаться по маршруткам,хотя муж иногда возит до работы.Но пока терплю.Перед декретом положен отпуск 28 к.дн в независимости от вашего стажа работы. Вот планирую пойти в июне сначала на 2 недели в отпуск,потом в конце июле до декрета на 28 дней. а если меня не отпустят в отпуск пойду на бл,пошли все на ......Мне мое здоровье и малыша важнее,хотя тоже мою работу никто не делает в мое отсутствие,да и мне все равно пришла что смогла разребла и домой пошла,на 5 ми даже не отпустят раньше.
Кстати возьмите у гинеколога справку о сокращении рабочего дня или недели.можно работать по 4 часа в день.зп конечно тоже уменьшится,зато потом и отпускные получите и стаж и декретные. Деньги лишними не бывают.
И можно взять справку о легком труде,вас обязаны перевести на другую должность с сохранением вашей зп.Еще если у них нет такой должности то обязаны Вы сидеть дома и ждать когда найдут Вам место с подходящими условиями и так же с сохранением зп.
я брала больничные, а когда уже не выдержала ежедневных звонков с работы просто уволилась. здоровье дороже
И мне ребенок дороже, тем более после 5 летнего ожидания.(
о да!!! сама 12 лет ждала... но муж меня поддерживал... мы сели обговорили данную проблему и пришли к выводу- да увольняюсь
Повезло вам с мужем! Может я своему не донесла проблему.
все в ваших руках. а больняки можно один за другим брать- главное симочку вытаскиваем, покупаем новый номер- для родных и близких. и шло бы оно все полем=)я не додумалась в свое время сменить номер- мне начальница по 2-5 раз на день наяривала с претензиями да и муж тогда доволен будет=)
Не уходите, пожалеете! Новую работу вполне вероятно будите искать долго, да и не факт, что она будет не нервная.. а там уже будет понятно ваше положение и останитесь вы без декретных и стажа.
Большой объём работы- уходите на лёгкий труд, сидите по максимуму на больничных, а потом возьмите отпуск+аванс и уйдете гораздо раньше 30 недель.
Ходите из больничного в больничный.
Открыли к гинеколога, отсидели 2 недели, закрыли, на следующий день открыли у терапевта. Можно выйти на работу на пару дней, написать заявление на отпуск и уйти на больничный, потом уйти в отпус, выйти на 1 день и снова на больничный. Вам там немного ж останется
Могу вас понять... Это ужасно, когда ноги на работу не несут(((( Но есть обратная сторона медали.... Это декретные и пособие на ребенка до 1,5 лет
Если, конечно, деньги значения не имеют, то лучше уволиться... А если, не лишние, а в декрете они лишними не бывают! Тогда может стоит потерпеть?
Деньги никогда не лишние конечно, а спокойствие куда дороже.
Првильно про больняки пишут, а в перерывах между ними включить режим похуи...та. не принимать все близко к сердцу, ваша задача - выносить малыша, а не подметки драть на работе, чтобы выслужиться.
Я согласна, буду на больничные брать. Я неделю до этого была, но у нас странный терапевт, не продлила мне больничный с пульсом 130,отправила к кардиологу, да и он скрипя зубами выписал, так начальница каждые 2 дня звонила, у на тут такой завал, такой завал, ну когда ты выйдешь!!! Пришлось, ей конечно рассказать,но отношение лучше не стало, работа моя только копиться и меня ждёт.
Начальницу мягко слать и говорить, что неизвестно когда выпишут «не могут поставить диагноз, медлят с лечением».. или ещё чего. В конце концов скажите, что как только закроют больничный вы ее предупредите
Фу я бы сидела на больняках, слушала начальницу вполуха, пусть она разгребает дела, на то она и начальница )
Можно попробовать прыгать с больничного на больничный - брать у терапевта, потом у гинеколога. Также можно попросить у гинеколога справку на легкий труд. Терапевту можно сказать, что на работе все болеют, а у тебя маленький срок и болишься заразиться.
А какой в офисе лёгкий труд может быть!? Могут рабочее время сократить?
Я тоже в офисе работаю и брала справку о легком труде, что бы после работы не оставляли и во внеурочное время не выходить, и ещё по трудовому кодексу вы имеете право работать на пол ставки не 8 а 4 часа.
Да, модно на половину ставки работать + вроде бы за компом не более 3 часов должно быть.. Точно не знаю, не разбиралась
уволиться беременной, чтобы не получить деньги за б/л и хотите потом 1,5 года на соц. пособие жить?
Не нервничайте, все мимо ушей... Берите больничные в конце концов, никто беременной не откажет
Вот из за такой работы были преждевременные роды, до декрета даже не доработала. Сидите на больничных. Без работы все таки оставаться не советаю, но и нервничать нельзя.
Я считаю, что увольняться не стоит. С какой вероятностью вы найдёте другую работу, чтобы получить хотя бы минималку по бир?
У меня тоже стрессовая работа была. Но я не заметила, как время пролетело, потому что пару раз брала больничный, а потом отпуск 36 дней.
Обратитесь к своей гине и скажите, что на работе неблагоприятный климат, много стресса и вообще не спите из-за этого по ночам. Она скажет, как получить больничный. И отдохнёте. Позже процедуру повторить)
Больничный это хорошо, но работу никто не делает. Приходишь и ещё хуже становиться.
...ну и пусть никто не делает. вам-то чхать на эту работу. Встали и ушли. Возьмите справку, что вам напрягаться нельзя (уж не помню как правильно пишется).
Полно знаю, случаев, когда реально до декрета девушки с б/л не вылазят. Попроситесь в дневной стационар...
Делайте тот объем, что-вам комфортен, не перетруждайтесь. Уволить вас не могут. А за психологическую травлю можно и к ответственности привлечь. Трудовая инспекция полностью на стороне мам. Я через все это прошла.
Работайте!
Я сама на 8 неделе еле еле устроилась на работу. Работаю далеко, 1.5 часа в один конец....благо работой не заваливают и бывает сижу в носу ковыряюсь))) тоже сижу и жду скорее бы декрет....
Не вижу смысла увольняться. Без выплат станется. Зачем? Возьмите бдительный больничный и отдыхайте. Или сначала больничный, потом отпуск. Так и хорошо будет))
Я уже поняла, что с уволнением многое теряю, буду с врачём договариваться.
У меня такая работа была, почти каждый день ревела. Муж наоборот настоял на увольнении. Но там еще и декретные с пособием хрен дождешься, девочка постоянно вызванивала/выпрашивала свои деньги, платил редко( хотя все из ФСС приходило. Говорил главбуху "Подождет!". Поэтому с радостью уволилась. Потеряла декретные, а до 1,5 лет получала из соцзащиты своевременно! Расставьте приоритеты и делайте, как вашей семье лучше! Легкой и спокойной беременности!
а почему бы не уйти на длительный больничный? договоритесь с гинекологом в ЖК.
Ни в коем случае не увольняйтесь! Терпите! Я тоже еле досидела до декрета на своей работе, прекрасно вас понимаю. Куда вы беременная устроитесь? А живот появится, не так нагружать будут. Да и мысли у вас уже не о работе будут)) Просите в ЖК больничные
Не стоит увольняться! Потеряете выплаты и не факт что быстро устроитесь на новую особенно в положении! Идите на больничный и не выходите из него! Между перерывами в больничных в жк брала у терапевта. Потом основной отпуск и привет декрет! Малыш дороже всего! И пусть весь мир подождет!
А до этого работали? С хорошей зп? Может даже финансово там невыгодно особо сидеть. А то все так рассчитывают на декретные, а по факту если зп маленькая, то не особо то разница около 16 тысяч в сухом итоге (как-то считали знакомой).
Мне лично было только в радость работать, зная, что я сама без чьей либо помощи, смогу все купить малышу. А ещё, я изначально планировала наблюдать малыша в частной клинике и делать вакцины платно. А это очень дорого. Поэтому каждый месяц откладывала со своей зарплаты на все это.
По закону вы можете попросить сократить рабочий день или вообще взять дополнительно один выходной...
Сидите на больничных. Деньги хоть получите. Я так и делала в первую б. Глупость уходить. Я на стороне вашего мужа.
Просто представьте какие траты нужны для ребенка - коляска, кроватка, автолюлька, одежда. Муж сможет один потянуть?
Берите себя в руки, наоборот легче работать, когда знаешь конечную дату, время быстро пролетит, зато будет больничный и отпуск отплачены.
