Девушки, расскажите о своем опыте. Как вы совмещали походы в ЖК по беременности? Как Вас отпускали с работы, брали выходной за свой счет или в счет рабочего времени посещали поликлинику? Знаю, что есть ТК (статья 254), но ничего конкретного там не написано или я чего не поняла. Да и работодатели к этому по-разному относятся. На работе одни мужчины, не у кого спросить, а в отделе кадров пока не хочу светиться
Работа и походы в ЖК
Я пишу официальную бумагу на отгул на определенное время, с указание медицинского прохождение врачей или анализов.Руководитель отпускает,но в заявление я должна написать дату и время отработки отсутствующих часов.
Когда встала на учет сообщила руководству,нормально отреагировали лишь сказали чтобы похождение в ЖК я выбирала либо до работы,либо после.
А моя Г сказала,что они не имеют право препятствовать ЖК по беременности .Не имеют право.И в таких случаях если на работе не будут отпускать , то Г будет садить меня на больничный,чтобы я спокойно проходила врачей.
Я ходила к врачу с утра пораньше чтобы поскорее прийти на работу, это было в моих интересах, потому что объем работы стоял и ждал меня. Тогда в жк принимали по живой очереди. Еще поликлиника и работа находились в 2 концах города.
Вот и у меня так же, работа с 8 до 17, до работы ехать час. Хоть поликлиника напротив дома
Вам только на анализы тогда придется отпрашиваться - кровь, моча. Должны отпускать без проблем, последующих отработок или вычета из зп, это по закону. Для этого придется поделиться новостью с руководством :)
я недель в 9 все рассказала на работе и вопрос отпал сам собой. Не стоит скрывать ваше интересное положение, это вызовет только негатив у работодателя в дальнейшем, а вам еще туда возвращаться работать. Говорю это сама, как руководитель. У меня была девушка, которая только в сентябре призналась, что в ноябре уходит в декрет, а мы ее до этого искали больше 4-х месяцев, кандидаты не подходили. Нельзя так делать.
Вы наверное меня не так поняли, срок еще очень маленький, до постановки на учет не хочу говорить
Ну вот после постановки и скажите, потому что отлучаться все равно придется. И в первое время довольно часто. Чтоб не придирались на пустом месте. Удачи!
Записывалась на прием до работы, часов на 8. А если нужно было к врачу в середине дня, то брала выходной за свой счет или отпрашивалась и просто уходила. Но я не скрывала, что беременная.
Я тоже не скрываю, но до постановки на учет не хочу на работе говорить.
Ну а до постановки на учёт вам и ходить то пару раз. Отпроситесь.
А ещё я делала перенос обеда и уезжала в ЖК когда нужно, но это тоже с разрешения начальника. А вообще, работодатель обязан вас отпускать на приём и ставить полный рабочий день (8 часов) и не отрабатывать после это время. Если нужны подтверждающие справки, все дают в ЖК!
У меня работа с 7:15 до 18:45. Врач принимает с 14-15:30 или 16-17:30. Просила смену одну поставить в день приёма. Если не получалось, некому было выйти вместо меня, просто не ходила к врачу. На УЗИ особо не спрашивала, просто говорила, что уйду, а дальше там как хотят. В день УЗИ всегда ставили нужную мне смену.
Врач бухтела всегда, что я мед осмотры не прохожу и анализы не сдаю😂в декрет вышла, сразу все три мед осмотра прошла и все анализы сдала, она успокоилась.
ого, читаю вас и понимаю, что я лучше всего походу устроилась. перед посещением гинеколога/скринингом/консультаций с другими специалистами пишу заявление на сохранение зп. причём когда хожу на плановые приемы к гинекологу, то отсутствую стабильно с 9 до 12:30 (с начала рабочего дня до обеда, начинаю работу в 13:30). после каждого посещения больницы отдаю табельщику справку о том, что в этот день находилась на приеме. вопросов никаких не возникало, все по трудовому кодексу. если вас не отпускают, то это так сказать наказуемое дело.
После работы ходила только на плановые приемы, для прохождения специалистов брала больничный, потому что по ОМС записаться было нереально в принципе, не то что время выбрать, на второй скрининг, ГТТ и по мере необходимости брала за свой счёт. Коллектив и начальство о беременности знали, но навстречу никто не шёл, если нужно отпроситься - отрабатывай как все.
У меня ЖК работает с 8 до 20, я без проблем успевала в нерабочее время. За весь период до декрета отпросилась только на I скрининг, т.к. он был в обед, не было другого времени на выбор, и на глюкозотолерантный тест. Никаких выходных не брала, на пару часов отпрашивалась у руководительницы, потому что надо в больницу, и всё.
В прошлую б отпрашивалась ко врачу и на анализы несколько раз (это до постановки на учёт). У нас нормально к этому начальница относилась. Время старалась выбрать либо рано утром до работы, либо под конец приема приезжала. После первого скрининга рассказала, там уже вопросов не было, просто говорила что мне ко врачу
Я посещаю жк до работы, прошу всегда врача записывать меня на самое раннее время. Узи делаю в платной клинике, там нет проблем записаться на удобное время. До 18 недель я к гинекологу в жк ходила раз в месяц, и наверное только один раз утром задерживалась на работу.
Проблем никогда не возникала. Бегала к врачу в обеденный перерыв, благо клиника по дмс от работы не далеко. Был вариант наблюдаться в субботу, но лишний раз ездить в Москву не хотелось. Подстраивалась с анализа и с утра.
Я просила самое раннее время приема - 8 утра. Работа с 8-30. Успевала к началу. Но я рано сказала своей начальнице об интересном положении, она адекватная женщина и никогда никаких проблем не было, всегда спокойно отлучалась посередине дня, если надо было
Второй год разбиваю несколько отпускных дней на часы. Начальство пошло навстречу. Хожу в ЖК либо утром либо вечером.
Я за пару дней до посещения врача предупреждала начальницу когда и сколько буду отсутствовать,но у нас все по ТК пока,работаю в,,Почта России''.
Ходила в 8 утра и в 7 вечера (работа была с 9 до 18). Но на узи отпрашиваться приходилось, после сдачи анализов иногда задерживалась. Говорила, что в поликлинику.
Беременных обязаны отпускать на все приемы и анализы с сохранением зп
В день приема вы имеете право уйти с работы, справу в жк дадут что вы были у них
