Болеющие на работе... накипело😡
ОРВИ, грипп, простуда, заболевания во время беременностиЗдравствуйте! Подскажите, что делать, как привлечь к ответственности коллегу и достучаться до руководителя?
Ситуация одна из месяца в месяц: на работу ходит девушка со слабым иммунитетом, вечно с кашлем и соплями и всех заражает, потом простуда идёт по кругу и стихает. Через месяц-два все опять повторяется у неё. Она ещё ходит курить без шапки и в легкой одежде, как будто специально провоцирует простуды:(
Попытки поговорить ни к чему не приводят. Она не хочет брать больничный, якобы очень ответственная и деньги нужны. Руководитель кажется только восхищается ее работоспособностью. Большинству коллег пофиг, или просто молчат и не хотят отношения портить.
Благо, есть отдельный кабинет, куда я ухожу когда наступает очередное обострение. Но ситуация очень напрягает, весь день на нервах(( как можно повлиять?
IANA
Послать всех и пойти самой на больничный. Лично я всегда хожу и ругаюсь с этим сопливые, заставляю мерить температуру. Угрожают начальством и вышестоящим начальством. У нас и так сейчас на больничном 3 человека и четвертый на подходе.
31.03.2020
Ответить
Анна
У самой на работе такая коллега, тоже постоянно налегке, а потом ходит кашляет. Ну у нас не опенспейс, только кабинетики по 3 человека всего, но все равно стараюсь как-то защищаться не только от нее, а вообще от заразы. в транспорте, брызгаю эвкалиптовый спрей дыши. Еще иногда даже надеваю маски, благо успела запастись.
18.03.2020
Ответить
Кристмас
Подумалось вдруг: неужели правда начальству лучше, если ты придёшь больной? В чем смысл?) У больного, вероятнее всего, КПД упадёт сам по себе + он позаражает весь остальной офис, в итоге больше народа свалит на больничный, либо просто больше сотрудников будут менее внимательны, сосредоточены и работоспособны.
Конечно, постоянно сидящий на больничных тоже никому не нужен, но, может, она потому и болеет бесконечно, что всегда переносит болячки «на ногах»))
У нас некоторые особо одаренные тоже периодически ходят на работу больными, и вот такие не только заражают других преподов, но и неповинных детей, которые приходят учиться с:
14.03.2020
Ответить
Svetlana Pancescu
Повлиять думаю никак, или сами берите больничный (часто идут на встречу врачи и дают), или максимально укрепляйте иммунитет, принимайте профилактические препараты. Я когда кто то в окружении болеет или чувствую что вот вот сама заболею капаю антигриппин, он разрешён при беременности, натуральный препарат, помогал очень быстро. Теоретически ещё можно попросить начальника обязать девушку носить маску и менять каждые 2 часа, но думаю для этого нужно не только ваше желание, а поддержка других коллег.
14.03.2020
Ответить
ov_osipchuk
Берите больничный сами, терапевты обычно лояльно смотрят на такие просьбы от беременных. А потом в декрет, у вас же он на носу уже ;)
14.03.2020
Ответить
Наташа
Да да, можно даже не кашлять, просто пожаловаться на больного коллегу, сразу больничный дают)
14.03.2020
Ответить
Tanya-dreamer
Мне может придется подольше поработать) а так хороший совет, спасибо
14.03.2020
Ответить
Anny?
Тоже не люблю таких, которые с соплямт на работе😬. Нас порядка 40 человек, опен офис. Всегда кто-то болеет почти. Не все идут на больничный, т.к нужны деньги итд. Ваша беременностт и состояние не будет волновать коллег какими бы они не были. Я глотаю витаминки, мажусь оксолиновой мазью (пока пронесло, тьфутьфу)
14.03.2020
Ответить
Битлджус
Терпеть таких не могу, аж бесит.
У нас к счастью на работе все уходят на больничный, т.к. в кабинете сразу коллеги выгоняют, у всех дома дети, у кого то родители пожилые. Да и вообще, с больным не приятно сидеть в одном кабинете.
Взяли моду, больными таскаться, не важно, кто то есть в положении рядом или нет.
У нас не выгодно уходить на больничные, но тем не менее, никогда не сидела больная.
Меня так один новенький заразил когда я была на 20 неделе, живот уже прилично торчал. сидел с Т 38, работник херов. Готова была от злости его разорвать.
К сожалению многие руководители не поддерживают больничные. У мужа на работе тоже так, 1 больной пришел, потом хором всем сопли мотают и кашляют.
13.03.2020
Ответить
Tanya-dreamer
Да, к сожалению так:( у нас ещё, оказывается, есть «негласное правило» - на больничном не более недели. Узнала, когда с начальником поговорить пыталась
13.03.2020
Ответить
Наташа
Ужас! Ну и тирания! У нас, наоборот, правило, что нет незаменимых работников) я по 3 недели больничные брала уже 2 раза за б.. и ничего.. так и осталась ценным сотрудником, что в отпуск перед декретом аж отпускать не хотел
14.03.2020
Ответить
Битлджус
К сожалению такое часто, особенно в частной фирме.
Муж в частной фирме работает, у них тоже все таскаются больные, с температурой, т.к. больничные в целом там как диковинка.
14.03.2020
Ответить
Юля
Вот, просто интересно, а кто замещает больных? У нас отпуск то выпросить проблема. С ума сойдешь пока со всеми согласуешь: кто тебя на каких участках и когда будет замещать- надо составить такую таблицу, собрать подписи 4-5 человек, которые согласны за тебя бесплатно работать, потом только идёшь писать заявление на отпуск. Работала у нас одна такая: то сама на бл, то с детьми, её быстро вытурили, потому что руководству нафиг такой работник не сдался, приходится работать за неё другим - они возмущаются, какого х, у них тоже дети, а задержки на 2-3 часа из-за вечно больной им никто не оплачивает
14.03.2020
Ответить
Битлджус
А это уже не проблема больного, кто будет его замещать, когда он берет больничный.
Если некому заместить, значит не правильно выстроена работа. Незаменимых нет.
И что значит "бесплатно за тебя работать?".
Не представляю, какие работы вы имеете в виду. Специально никто не болеет, бывают форс мажоры и т.д.. Человек не должен жить работой и бояться уйти на больничный.
У меня на работе за меня будет работать мой начальник, т.к. нас двое в отделе. Уйдет она на больничный, я буду за нее работать, и выполнять работу начальника. Это не значит что я работаю бесплатно за нее.
14.03.2020
Ответить
Юля
Никто у нас не болеет на бл. Если реально болеет, значит работает на удалёнке. Замещаемости нет, потому что народу мало, за 10 лет финансовая служба сократилась вдвое, а объем работы вырос, хотя что-то простое, типовое автоматизировано. Во время закрытия отчётности никто ни в какой отпуск не идёт, само собой. А после, как раз надо передать кому-то свою текучку, при этом проектная работа - остаётся за тобой, в случае форс мажора, в отпуске будешь работать. Будет человек артачиться - лишат его премий и всё, а за оклад только работать никто не будет. Это у нас большая белая корпорация, в серых компаниях ещё проще: не плати черную зп и человек уйдёт сам. Короче неудобные нелояльные люди бизнесу не нужны, даже если они 100 пядей во лбу, если компании от него пользы нет - прощаются.
15.03.2020
Ответить
Aa
То что вы беременны, вам ни кто ни чем не обязан же) Ну вот такой у нее имуннитет слабый, а то что ходит купить без шапки её дело) Она может и три тулупа одеть, и все равно постоянно болеть. Постоянные больничные ни ей, ни тем более начальству не нужны. Человек заразен еще до появления симптомов. Что вы тут можете сделать? Да ничего, кушайте витаминки)
13.03.2020
Ответить
Natalia
Пусть девушка в маске сидит - поговорите с ней. Чтобы когда болеет - носила маску и меняла ее каждый час
13.03.2020
Ответить
Natalia
Понятно, что денежки всем нужны:) ей наверное из дома не разрешают работать
13.03.2020
Ответить
Tanya-dreamer
Спасибо, попробую поговорить) можно даже самой купить маски и предложить коллегам пользоваться
13.03.2020
Ответить
ChocoLatte
А у меня две таких вечно болеющих в кабинете, и выйти некуда, я сама уже в отчаянии, чувствую, что заболеваю...
13.03.2020
Ответить
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.