Срочно подскажите)))???? в Бухгалтерский учет - Анализ, Аудит, Экономика. - страница 21

Прим.от 06.12.16г. Штрафа не было, обошлись пенями, которые были уплачены заранее.

Девочки, подскажите, есть ИП УСНО 6%, человек творческий, который не знал, что платить нужно в срок . Получил доход в 1 квартале 2014г., авансовый платеж, страховые взносы и налог по итогам года не платил, декларацию по сегодняшний день не подал. Я предложила уплатить налог+ пени по ставке 1/300 от ставки рефинансирования, которые рассчитать с 25 апреля 2014г., затем подать декларацию за 2014-2015г.. Из практики налоговая в этом случае применит какую часть статьи 119 НК ? Если будут уплачены налог+ пени и соответственно задолженности на момент подачи декларации не будет, то за не предоставление декларации в срок штраф 1000 руб. или все же 30% +10% за каждый месяц свыше 180 дней?

Добрый день!

Подскажите пожалуйста правильно ли я считаю( вроде почитала везде так,

но хочется еще удостовериться)

Единственный учредитель берет займ без % у ООО.100 тыс на 5 мес. 4 марта

11% ставка рефинансирования.

2/3 от 11%=7,33%

7,33/366дней =0,020% в день

100 тыс на 5 мес, те 20 тыс в месяц

мат выгода в марте 100000*0,020%*28=560р.

НДФЛ в марте = 560*35%=196р

мат выгода в апреле 100000*0,020%*30=600р

НДФЛ В апреле 600*35%=210р

и тд

Выплаты каждый месяц 4 числа по 20000р

Получается, что за 5 мес он заплатит ндфл 196+210+217+210+217=1050.

Поправьте меня пожалуйста, если есть ошибка, я совсем новичок)))))

Каждый день, каждый месяц, каждый квартал, полугодие, каждый год? Расскажите пожалуйста. как можно больше в подробностях о каждом документе составляющем во время работы. Я работаю в малом предприятии (набираюсь опыта. учусь. пока тем что сама услышу пойму, особо меня не учат там, только поднеси подай распечатай напечатай, подшей) и где не используют 1с, поэтому это пока можно обойти.

Здравствуйте!

Снова прошу помощи.

Налоговая прислала сообщение с требованием пояснений.

За 2014 г. предоставили 5 справок 2 НДФЛ, а сведения индивидуального персонифицированного учета на 6 человек. Один из работников был в административном отпуске весь год.

Как мне поступить? Что написать налоговой?

Прислали дочери приглашение на стажировку по направлению - " Нормирование деятельности предприятия, экономика труда, мониторинг (учет и анализ) различных управленческих показателей, формирование нормативной базы по вопросам оплаты и организации труда персонала". Дочь является студенткой 3-го курса по специальности "Экономическая безопасность, анализ и управление рисками" Не могли б вы подоступней объяснить, что это за направление стажировки, в чем её смысл? Просто мы искали место для производственной практики на лето именно по её направлению обучения, и с одного из мест нам прислали такое предложение. Половина предметов дочь ещё не изучала, поэтому не можем понять на что это направлено. И вообще нужна ли такая стажировка потом по работе?

Родственник предложил подработку в декрете, бух учетом никогда не занималась, имею лишь общие понятия, пожалуйста обрисуйте чайнику в общих чертах что и с какой регулярностью нужно будет делать:
имеем склад, порядка 20 проводок в месяц, учет платы за аренду от арендодателей, выплата зарплаты 10-ти сотрудникам (в т.ч. 1 нерезидент), периодический учет покупки стройматериалов. В ближайшее время учет будет переведен на упрощенную схему.

по возможности,отпишите пожалуйста будут какие программы нужны

заранее спасибо, тапками не кидайтесь, детально планирую пройти обучение, сейчас хочу иметь общее представление о трудозатратах

Вопрос в следующем: я замещала коллегу во время её отпуска,и пока её не было переделывал сделанную ей самой справку на биржу в другой город! Оказалось что нужна была справка по новой форме,не такую какие мы обычно выдаем! Справка за 1991-1992гг. Начальница сказал переделать как им надо,я созванилась с женщиной которая её заказывала и она попросила прислать справку к определённой дате электронной почтой,а только потом отправить оригинал почтой! Про сроки начальница ничего не сказала мне,если они вообще были! Справку отправила как и договорились за день и уже отдала секретарю отправить почтой как прислали ответ с просьбой добавить ОКВЭД, и данные составителя справки с телефоном( тк мы такое не писали никогда в справках на биржу,я эти данные не указала сразу,начальнице справку показывала и она тоже на это внимания не обратила). В справку добавила что просили и отдала на печать! А потом заболел ребёнок и я ушла на больничный! Вчера поднялся шум из-за того что я вовремя не отправила справку и не выполняю свои обязанности! Так как с заказчицей мы договорились сначала сканом отправить потом оригинал прислать я ждала справку из канцелярии с печатью,что бы повторно отправить сканом и только после почтой,заказчица больше не звонила, о другом не договаривались! Вчера уже звонят начальнице и грозят судом! С меня требуют объяснительную! До сих пор сижу и не пойму в чем виновата....такие запросы обычно присылают в письменном виде, и тк справку я переделывала письма я не видела если там и были сроки,то мне о них было не известно ( все записи о звонках в другой город мной зафиксированны в книге звонков с указанием даты и времени,а так же сохранены письма на электронике! О том что наша устная договорённость была выполнена и то я не обещала уложиться в этот срок,потому что не была уверена что сразу найду в архиве нужные лицевые счета!но тк пришлось довнести данные сроки естественно увеличились! И поставить фирменную печать может только секретарь,поэтому тут не только от меня все зависело, если бы заказчица позвонила с просьбой срочно отправить,я бы не ждала справку с печати а сразу бы попросила её отправить!

Не могу найти может такие справки делаются в какой- то фиксированный срок?тк я работаю относительно недавно и справку по такой форме в другой город делала впервые сама могла чего-то не знать! Просто хочу сама понять это моя вина что я в какой- то конкретный срок не отправила справку?