Нужна консультация юриста по труду
Юридические вопросыДо августа 2011 года я находилась в отпуске по уходу за третьим ребёнком до 3-х лет. С 9 августа 2011 до 8 января 2012 года в административном отпуске за свой счёт. С 9 января 2012 года нахожусь в отпуске по беременности и родам с четвёртым малышом.
Соцстрах насчитал больничный лист «по новым» правилам, исходя из того, что у меня не было дохода в период, предшествующий уходу на больничный.
Я пыталась просить пересчитать больничный «по старым» правилам с заменой расчётного периода на 2007-2008 годы, но получила отказ, так как у меня был перерыв 5 месяцев административного.
Вопрос к юристам: на сколько правомочен такой отказ, есть ли нормативные акты, которые разъясняют порядок начисления пособия в моей ситуации?
Спасибо всем за ответы заранее.
Ольга
Это не соц страх,это ваша бухгалтерия дурит, женщинам уходящим из декрета в декрет,ВЫШЕДШИМ НА РАБОТУ после декрета пособие по болезни, беременности и родам начисляется по 2 календарным годам предшествующим беременности( если вы ушли в декрет в 2008 году то для расчета они должны взять 2006 и 2007 года)со всеми надбавками,премиями и прочими выплатами и это по новым правилам и никаких заявлений писать не надо,это они должны делать автоматически, то что в были в административном отпуске значения не имеет.Обратитесь с жалобой на вашу бухгалтерию в трудовую инспекцию .
11.02.2012
Ответить
Лана
Вот бы посмотреть где написано, что перерыв на административный значения не имеет... Наша бухгалтерия консультировалась в нашем соцстрахе и ей отказали именно на основании наличия перерыва в виде 5 месяцев административного...
11.02.2012
Ответить
Ольга
Ну а если бы не было перерыва и вы бы эти 5 месяцев работали, что бы это дало,расчет все равно проводится по 2 календарным годам предшествующим первому декретному,т.к.для расчета по новому не хватает не стажа ни дохода.Девочки после декретного в течении 1 года больничный получают по старым доходам.В трудовой инспекции дополнительно проконсультируйтесь,поскольку в правилах расчета пособия по нетрудоспособности.,беременности и родам ничего про это не написано и ваш ФСС и бухгалтерия отсебятину порят.
12.02.2012
Ответить
Marya
Если написать заявление на рассчет по старому закону, рассчитают из оклада.
10.02.2012
Ответить
Эля
У меня тоже такая ситуация, но отпуск по уходу сразу перетек в предродовой. Перечислили мне на карту 1600р., вот чувствую, что это и есть мои декретные(((
10.02.2012
Ответить
Marya
Так если отпуск перетекает в больничный по бир, можно выбрать рассчет по старому закону. Оплатят как до первого декрета. Я, когда больничный отдавала написала заявление на рассчет по старому закону, скопировала в нете и мужа к ним отправила. Они свою форму заявления выдали и выплатили 160 штук! На отпуск отправила мужа заявление писать, а заявление на рассчет отпуска по старому сказала, что б у нас в бухгалтерии взял, те типа не поняли какое заявленик, какой рассчет по старому... Так я скачала с инета и опять мужа с моим заявлением отправила, вроде приняли. Без заявления считают по новому, но все-равно нужно заявление что б выбрать года из которых считать. Это только для ситуации из декрета в декрет, право выбора.
10.02.2012
Ответить
мамаНастя
то есть если я сейчас забеременюю, смогу оформить декретные в 30-ть недель и получить деньги? а потом ещё получать по уходу до 1,5 лет? я ушла в декрет в мае 10 года, то есть мне нужно написать заявление на расчёт по 2009-2010 году?
13.02.2012
Ответить
Marya
Да, только лучше брать в рассчет 2008-2009 год, потому что 2010 не весь год работали, а по новому закону год календарный считается. Ну или если успеть родить до конца 2012, рассчитают из зароботка за год до мая 2010 года, если заявление написать.
13.02.2012
Ответить
мамаНастя
ой, пасиб... а где заявление взять? где в инете ваще можно инфу найти? на какой закон сослаться?
13.02.2012
Ответить
Marya
Я, прям в яндексе писала заявление на рассчет по старому... выдает много форм заявлений, в одной из низ написано "по закону такому-то действующего до такого-то года"...
13.02.2012
Ответить