Отпуск для мужа

Если Вы работаете - положено. Согласно абз.4 ст. 123 Трудового Кодекса РФ "...Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя...".

Если же Вы не работаете = в отпуске по беременности и родам не находитесь, можно только 5 дней за свой счет требовать: согласно ст.128 ТК РФ "...работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней..."

за свой счёт положен отпуск на момент родов

Что за начальство такое, как будто не люди.... У меня с дочкой пдр стоял на 11 июля но дело не шло, родила 21 июля, как только начался процесс, муж сразу подошёл к начальнику и сказал я пошёл))) конечно начальник заранее знал о ситуации.

Мой муж ходил на две недели за свой счет, и когда его сотрудники стали возникать что он вклинивается в график отпусков (у них то сместились отпуска), то директор сказала, что не имеет права отказать ему и в этом случае отпуск положен.

Я родила недавно,муж сращу поехал на работу и там оформил отпуск на 2 недели оплачиваемый.И так же летом и тд -не имеют право отказать.