Отпуск после декретного отпуска

ежегодный отпуск вы взять можете после декретного, только 28 дней дают за отработанные 12 мес. Так как вы отработали только 9, у вас всего 3 недели отпуска, и с учетом отгулянной осталось только 2 недели.

На время обычного отпуска вы потеряете пособие по уходу за ребенком, так как возможен только один вид отпуска единовременно - либо обычный, либо отпуск по уходу за ребенком. Если решите брать обычный отпуск, то пишите на него заявление сначала (он должен начинаться сразу после отпуска по беременности и родам), а завление на отпуск по уходу за ребенком пишите начиная со следующего дня после окончания обычного отпуска.

так что просто прикиньте, что по деньгам для вас более выгодно, может пособие по уходу в вашем случае примерно равно отпускным за тот же период. Тогда смысл брать отпуск? деньги те же. Лучше отпуск позже возьмете, когда ребенку 1,5 исполнится - уж явно отпускные будут больше, чем полагающиеся от государства 50 руб в месяц по уходу за малышом от 1,5 до 3 

может я чего не понимаю, но по-моему Ежегодный отпуск вам надо было брать всё-таки до рождения ребенка, то есть до отпуска по беременности и родам, до отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. Кстати, отпуска по уходу до полутора лет не существует в ТК РФ по крайней мере.

Отпуск по беременности и родам входит в расчет стажа для основного ежегодного отпуска, а отпуск по уходу до 3-х лет уже не входит, таким образом мне кажется, что лучше взять остатки основного ежегодно после отпуска по уходу за ребенком (или после исполнения ребенку полутора лет). И тем самым вы точно не потеряете в пособии по уходу до полутора лет.

Тоже хотела так сделать. Но в итоге решила сначала 140 дней декрета, потом до 1,5 лет ребенка, а потом уже основной отпуск ежегодный (так как на 140 дней декрета тоже положен отпуск, это же больничный). хотя наверно непонятно обьяснила))) Ну вообщем, по деньгам в сумме у меня выходит больше декрет+1,5года+отпуск, чем отпуск пойти после декрета.

пособие по уходу выплачивается со дня начала отпуска по уходу. Что вы можете потерять? вместо пособия за 3 недели вы получите отпускные (по сумме однозначно бОльшие, чем пособие)