Девочки, подскажите, пожалуйста, какие законодательные трудовые льготы существуют для многодетных мам? собираюсь устроиться на работу, если есть какие преимущества с трудового кодекса , то хотела бы воспользоваться) К примеру, сдвинуть рабочий день на полчаса, т.е. начать раньше , и соответственно закончить на полчаса пораньше и т.п. Всем, кто подскажет, огромное спасибо))
Архангельск
девочки, подскажите, какие есть льготы для многодетных мам?
Москва
Вы сначала устройтесь)), меня с 2 то не взяли, устраивала ровно до того момента пока в кадрах паспорт мой в руки не брали для оформления, тут же звонок директору и типа а у нее ребенку 2 года, ну и мне так вежливо до свидания говорили, приходить когда ребенок в школу пойдет.
0
28.07.2017
Ответить
Архангельск
Мне с декрета надо выходить,но в другое подразделение,которое час езды без пробок от дома.
0
29.07.2017
Ответить
Москва
Я Сдвигала по договоренности. Наоборот приезжала на работу к 7 утра(вместо к 8.30) и уходила в 15(вместо 16.30) .Мне так было удобно.
0
28.07.2017
Ответить
Архангельск
в государственной структуре по договоренности сложно, наверное.
0
28.07.2017
Ответить
Москва
Как раз в госструктуре)) В госпитале.Все зависит от человеческих качеств начальства)).Мне повезло с Заведующей и старшей отделения.
0
28.07.2017
Ответить
Архангельск
У нас проходная по электронной карточке,отмечается,во сколько пришел и во сколько ушел.
0
29.07.2017
Ответить
Курск
Статья 93 трудового кодекса
Перенос графика только по соглашению сторон (не по договоренности, а с оформленим доп. соглашения к трудовому договору и с установлением срока действия!, если это требуется)
Сокращенный график работодатель обязан устанавить беременным и матерям с несовершеннолетним ребенком до 14 лет
0
01.08.2017
Ответить
Москва
Сдвинуть - только по договоренности с работодателем.
А уменьшить время работы можете, но и з/п уменьшится
0
28.07.2017
Ответить