Неадекватные работодатели

Ха-ха! Не берите в голову... Первое: парень начитался и вот оттачивает. Суть такая: ты приходишь специалистом, а тебя типа на землю опускают. Второе: видимо парень сильно зелёный, поэтому не знает что и как делать и какие вопросы задавать))) Третье: у парня до этого была начальница, которая его недолюбливала))
25.07.2020
Да не "укусить". Обычные вопросы на собеседовании. ) Просто понять, что Вы за человек. Даже, если вливаетесь в коллектив на 3 месяца. Надо было просто, спокойно ответить и всё.
24.07.2020
Хватает таких неадекватных историй. Я себе говорю в таких случаях, что надо во время встать и просто уйти…
24.07.2020
Честно, я бы не пошла. Всегда обращаю внимание на вопросы. Если что-то неадекватное происходит, значит Вам показалось, что остальные нормальные. Обычно в коллективе друг друга стоят))
24.07.2020
Сегодня увидела, не смогла не поделиться)))
23.07.2020
Шикарно!!!!! 😹😹😹
23.07.2020
Баян, но добавлю) Пришел я на собеседование, эйчайр подала мне свой ноутбук и попросила ей же его "продать" . Я взял ноут, вышел из кабинета. А потом из здания вообще вышел. Поехал домой. Звонит мне эйчайр, психует, просит вернуть ноутбук, а я ей: "200 баксов и он ваш" .
23.07.2020
Супер))))
24.07.2020
Забавно) Я была в другой ситуации... окончившая 2й курс института решила пойти летом поработать. На собеседовании директор откровенно издевался. Зачем к нам хотите? А что умеете? Специально тыкал, что я сильно рано озадачилась поиском работы. А действительно ли это мне надо? И т.д. ... потом передал меня своему заму и (как потом выяснилось) сказал ему тихонечко...чтобы когда он вернётся, меня уже в офисе не было!! В итоге я задержалась там на достаточно долгое время)) Прекрасная компания. И директор поменял свое отношение к моей персоне 🙂 Так что сложно судить о работе по одному эпизоду) уйти можно на любом этапе. Если вас заинтересовала работа, то можно попробовать) А вообще очень похоже на то, что молодой парень не справляется со своими же эмоциями по поводу "высокой должности"🤭 До большого начальника ему еще надо дорасти))
23.07.2020
несколько лет назад я устраивалась на работу и мне задавали точно такие же вопросы, если учесть, что мне было 28 лет и про молодой коллектив и начальника, который моложе меня -меня прям обескуражил, не того я возраста была, чтобы мне такие вопросы задавать. Это стандартные вопросы -в какой то рекомендации прочитали и теперь с умным видом всем задают. Но на такую работу бы не пошла, потому что была в такой ситуации, когда на новой работе мною руководил сотрудник явно ниже моей квалификации и по этому испытывающий ко мне негативные эмоции от этого -ничего хорошего из этого не вышло. Но это мой опыт, если проект интересный, то попробовала, тем более Вас явно не руководитель проекта нашел и пригласил.
23.07.2020
Да, было. Директор одной мелкой, но "гордой" компании, как она сама сказала, прямо в лоб мне - не думайте даже о декрете, я знаю как уволить беременную женщину. Абзац.
23.07.2020
Я, честно, по собеседованиям ходила давно, но ничего видимо не меняется) Трудоустройство через интернет по-прежнему отличается дебилизмом вопросов и многоступенчатыми собеседованиями. Хз для чего это надо, наверное берут пример с запада.
23.07.2020
У нас всегда такие вопросы задают, можно даже заранее не гадать на этот счет, точно спросят. Такой стандартный набор.
22.07.2020
Если бы я на постоянку устраивалась тогда бы ещё поняла.
23.07.2020
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Прогулки по Москва-реке Разлука с мамой