Неадекватные работодатели

Ой помню один раз диктант даже написала . Потом кто по гороскопу спрашивали( это было оочень важно) и на последок дали анкету на трех листах ...ну я заполнила оторвалась конкретно)). И вы не поверите мне позвонили и пригласили на собеседование с ген.директором, а я сказала дайте ему мою анкету почитать. И он поймет почему я не приду.

Было конечно. Условия не подошли, на собеседовании не понравилось.

Кстати на последнюю работу меня взяли благодаря нач.департамента, которая зашла в кабинет во время собеседования и из любопытства решила остаться. И я ей понравилась.

Еще вспомнила - мужик один пришел устраиваться на завод, а эйчарша вручила ему психологический тест, сказала ответить за 5 минут и вышла. В тот же миг в кабинет влетел будущий непосредственный начальник этого мужика и стал быстро диктовать ему что и где в этом тесте писать. "Иначе мы никогда сотрудника не найдем!" - объяснил он, видя обалдевшее лицо этого мужика)))

Ой, у меня было такое. Пришла на интервью, меня собеседовали 3 потенциальные руководительницы (было несколько позиций), одна шмыгала носом и вытирала его ладонью, вторая тупо молчала, а третья начала меня экзаменовать, вот прям, реально вопросы: "2*2 отвечай быстро и не раздумывая", при том, что я, простите, далеко не ассистент и тоже не была в активном поиске.

Вышла прям помыться захотелось.

У меня было. Это был кризисный 2008 год, я проходила собеседование в золоторудный дивизион Северстали, тогда мне эта отрасль казалась очень антикризисной )))) Пообщалась с ЭйчАр, все круто. Когда дело дошло до непосредственного руководителя, я поняла, что с этим человеком мы не сработаемся. Начиная с его внешнего вида и манеры общения и заканчивая вопросами из разряда "с какой шахматной фигурой вы себя ассоциируете". А жаль :) Круто было бы с золотом работать.

Если проект интересный, недолгосрочный и прямого постоянного контакта с руководителем нет, я бы взялась. При таких вводных, а чего нет-то?

Вопросы дурные, но «по учебнику». Пацан еще себе начальством недоосознал, а грудь расправлять положение обязывает.

Курьезные случаи на собеседованиях не буду рассказывать. Но это норма жизни. Я воспринимаю как юмористические сюжеты.

Прям в глаза говорила: нет, не пойду к Вам. Уже на продвинутом этапе, непосредственному потенциальному руководителю. Тааакое удивление было - аж забавно.

Сегодня увидела, не смогла не поделиться)))

В Вашей ситуации под руководство этого товарища не пошла бы, наверное.

Ага, было и не один раз. Но самое выдающийся лет 8 назад был случай. Позвонили из фирмы, пригласили на собеседование. Шла я на вакансию главбуха, в крайнем случае зама, но крупного предприятия, за спиной опыт работы 8 лет, претендовала на хорошую зарплату о чём было написано в резюме. Захожу в кабинет, там сидит Катя Пушкарёва, задаёт мне вопросы, как для выпускницы института, я вообще не понимаю, что происходит. Потом рассказывает мне, что если я пройду конкурс на должность, 3 месяца я должна буду работать на минималку, а потом мне дадут зарплату, в 5!!! раз ниже, чем я претендую. И работа там связана с складским учётом и оформлением сертификатов на древесину. Короче работа завсклада . Потом она мне томным голосом сказала, что она запишет меня в конкурсанты и они будут рассматривать мою кандидатуру. Я рассмеялась и попросила снять мою кандидатуру с рассмотрения. Она была очень удивлена, аж глаза чуть через очки не вылезли.

Это ещё нормальные вопросы. Проверяют на стрессоустойчивость.

А сколько вам лет что такие вопросы? 🤪 Потроллила бы и пошла пить кофе, забыв об этом. Очень странное отношение. Нет, не пошла бы.

Вы прослушали стандартный перечень идиотских вопросов, которые составлены некими тупыми эйчарами и вовсю пользуются их такими же умственно отсталыми коллегами, мнящими и мнущими себя крутыми спецами по подбору кадров. Я бы уже после первого вопроса включила тролля и оторвалась на всю катушку.

Забавно)

Я была в другой ситуации... окончившая 2й курс института решила пойти летом поработать. На собеседовании директор откровенно издевался. Зачем к нам хотите? А что умеете? Специально тыкал, что я сильно рано озадачилась поиском работы. А действительно ли это мне надо? И т.д. ... потом передал меня своему заму и (как потом выяснилось) сказал ему тихонечко...чтобы когда он вернётся, меня уже в офисе не было!! В итоге я задержалась там на достаточно долгое время)) Прекрасная компания. И директор поменял свое отношение к моей персоне 🙂 Так что сложно судить о работе по одному эпизоду) уйти можно на любом этапе. Если вас заинтересовала работа, то можно попробовать) А вообще очень похоже на то, что молодой парень не справляется со своими же эмоциями по поводу "высокой должности"🤭

До большого начальника ему еще надо дорасти))

Посмеялась от души.

У меня было. Искала работу, хотя работала на тот момент очень хорошо, но хотелось сменить немного. Сказала всем своим знакомым, что мол, если есть вакансия, зовите. Моя подруга-одногруппница мне позвонила, говорит, дуй к нам, я тебя отрекомендовала, нам такие нужны.

Я пришла, в конце собеседования мы с начальником отдела готовы были друг в друга плюнуть. Самым фееричным был вопрос - сколько статей в ГК? Я спросила, какое значение это сакральное знание имеет в работе юриста?

Вышла из кабинета, извинилась перед приятельницей, а она мне - нууу, мы вообще-то не хотели тебя звать, потому что в нашей среде банковские юристы считаются НЕДОЮРИСТАМИ.

Короче.... А через неделю грянул кризис 2008-го и их сфера пострадала больше всех, их сократили целым отделом.

Нормальные вопросы) я похлеще задавала. Возможно ему нужен хладнокровный стрессоустойчевый сотрудник. Возможно действительно не все могут ужиться именно в этом коллективе, мало ли какая там специфика.

Может комплексует из-за своей молодости?

Было один раз так - приехала на собеседование, сижу жду и тут слышу как генеральный орет на подчиненных. Почему я не встала и не ушла, вопрос даже для меня. Зашла к генеральному и начала себя жестко сливать, чтобы у него даже мысли не возникло мне что-то предложить.

Меня как-то прям уговаривали на собеседование приехать. Я им говорю, вы ж ищите технаря, а у меня гуманитарное образование, я программу указанную в требованиях почти не знаю, у меня опыта в вашей сфере нет, а мне на все: мы прочитали, приезжайте. Приехала, взяли, а через полгода я узнала, что меня взяли заочно, главное было не приехать пьяной на собеседование. А все описанные выше требования были с потолка, чтоб лишний народ не откликался ;)) им нужен был именно мой опыт и мои знания (они и не думали, что в МСК найдут специалиста, поэтому их запихнули в раздел " было бы неплохо начальное знание...").

Все зависит от настроения, конечно, но мне кажется я бы не разозлилась , а хихикнула )

Было подобное оч давно , где меня спросили вообще предавали ли меня , как я на это реагировала и почему не замужем ещё

несколько лет назад я устраивалась на работу и мне задавали точно такие же вопросы, если учесть, что мне было 28 лет и про молодой коллектив и начальника, который моложе меня -меня прям обескуражил, не того я возраста была, чтобы мне такие вопросы задавать. Это стандартные вопросы -в какой то рекомендации прочитали и теперь с умным видом всем задают. Но на такую работу бы не пошла, потому что была в такой ситуации, когда на новой работе мною руководил сотрудник явно ниже моей квалификации и по этому испытывающий ко мне негативные эмоции от этого -ничего хорошего из этого не вышло. Но это мой опыт, если проект интересный, то попробовала, тем более Вас явно не руководитель проекта нашел и пригласил.

Знаете, мне недавно звонили из приличной конторы, проекты большие

Но рп мучил тупыми вопооспит, зачем для компании амортизация и куда девать прибыль

Втирал, что ам только для налогов, а так не сдалась...

Честно говоря, пропало все желание там работать.... ощущение нае####..либо он стрессоустойчивость смотрел . Чтобы я не сорвалась и не наорала

Но все равно можно более адекватные вопросы гнуть:))))

У меня было самое короткое собеседование 1 минута. ОЧЕНЬ быстро спросили все то, что написано в резюме и «спасибо, мы вам перезвоним»

Ха-ха! Не берите в голову...

Первое: парень начитался и вот оттачивает.

Суть такая: ты приходишь специалистом, а тебя типа на землю опускают.

Второе: видимо парень сильно зелёный, поэтому не знает что и как делать и какие вопросы задавать)))

Третье: у парня до этого была начальница, которая его недолюбливала))

Может, он себе в команду девочку 20-летнюю хотел? Ну, чтоб удобнее было руководить...

Скорее всего вы этому человеку не понравились, в каком-то направлении. Но пытался он вас подловить на другом... Может быть дело в многодетности. На меня с ужасом смотрят работодатели, узнав что у меня 3 детей и никто не признается, что отказ именно из-за этого

У нас всегда такие вопросы задают, можно даже заранее не гадать на этот счет, точно спросят. Такой стандартный набор.

Сейчас типа модно устраивать такие собеседования на стрессоустойчивость.

У меня была руководитель отдела с которой я сидела нос к носу параноидальная истеричка. То мантры пела, то мужские половые органы обсуждала. Мы с ней ровесницы. Она при каждом удобном случае подчеркивала что она НАЧАЛЬНИК, а я так...никак и никто. Умудрилась вытерпеть ее 2 года, сейчас я бы хрен согласилась на такой маразм.тогда просто очень нужны были деньги

Я, честно, по собеседованиям ходила давно, но ничего видимо не меняется) Трудоустройство через интернет по-прежнему отличается дебилизмом вопросов и многоступенчатыми собеседованиями. Хз для чего это надо, наверное берут пример с запада.

Да не "укусить". Обычные вопросы на собеседовании. ) Просто понять, что Вы за человек. Даже, если вливаетесь в коллектив на 3 месяца. Надо было просто, спокойно ответить и всё.

Хватает таких неадекватных историй. Я себе говорю в таких случаях, что надо во время встать и просто уйти…

Честно, я бы не пошла. Всегда обращаю внимание на вопросы. Если что-то неадекватное происходит, значит Вам показалось, что остальные нормальные. Обычно в коллективе друг друга стоят))

Да, было. Директор одной мелкой, но "гордой" компании, как она сама сказала, прямо в лоб мне - не думайте даже о декрете, я знаю как уволить беременную женщину. Абзац.

А подяПнуть нельзя было? Чего вам терять))) хоть постебались бы...

Вас проверяли на стрессоустойчивость)