Сижу я дома по уходу за ребенком до трех лет и жду пополнения, до декрета осталось чуть больше месяца. На ББ посоветовали на работу не выходить, а написать заявление на выход из отпуска по уходу до трех лет и в этот же день уйти на больничный, тогда получу также как и в первый декрет. Подсчитываю на что потрачу деньги, т.к. сумма получается приличная, но не тут то было... Звонит мне мой "дорогой" начальник и просит, чтобы я пришла на работу (мог бы не дергать и сказать по телефону), я как дура поперлась и что - он свалил с работы, возмущению не было предела, и самое главное никто не говорит что именно он хочет. Звоню, договорились на следующий день. Прихожу, а он мне с порога, давай мол ты не будешь на работу выходить, я-то и не собираюсь, а он - ты не правильно поняла, без больничного, говорит, после родов сразу уйдешь в отпуск по уходу за следующими, а то я на твое место девочку взял, ее придется уволить, если ты в январе пойдешь на больничный. Я объясняю, что мне по деньгам его условия не выгодны, а ему пофигу, говорит, что она тоже оказалась беременная, без мужа, а у меня и муж работает и неплохо получает и родители (на пенсии) работают, а ее жалко. А взял он ее две недели назад, ведь знал же зараза, что я беременная и уйду на больничный (а изначально я вообще собиралась выходить в январе на работу). Что делать? Уйду на больничный - то по окончанию отпуска надо будет искать новую работу (шеф гад злопамятный, если он конечно останется), не уйду - потеряю деньги?
