Вопрос об оплате работы няни понедельно)))
ВопросикиЧто-то в предверии первого дня выхода няни масса вопросов у меня) подскажите мне, мы договорились с няней на фиксированный месячный оклад, который включает 3 рабочих дня в неделю и 2 недели больничных в месяц при болезни. А теперь няня просит оплачивать ее работу понедельно. Как правильно рассчитывается понедельная оплата? Ведь в месяце помимо 4 стандартных недель есть еще несколько дней и иногда они у нас будут рабочие, иногда нет. Как правильно определить недельную сумму?буду всем очень благодарна за советы!
Lalik
Я всегда предлагала своим няням на выбор — разовую оплату, 2 раза в месяц, понедельную или вообще ежедневную (на начальном периоде если до этого она какое-то время не работала), НО никогда не предлагала ВСЕ деньги заработанные им выплачивать! Т.е. если понедельно, то платила в конце недели 5 тыс. (из расчета 1 тыс. в день), а полный расчет в конце месяца и лучше не 30-31, а чуть со сдвигом, как уже писали ниже, числа 10, например, следующего месяца (чтобы не соскочила неожиданно или если что-то няня испортит, чтобы было из чего компенсировать). На счет того сколько платить. Я не плачу каждый месяц одну и туже сумму, т.к. я некоторые дни прошу няню не выходить, а иногда наоборот, поработать в выходные. Поэтому я изначально договариваюсь с ней о том какая ей зарплата в месяц интересна (например, 40 тыс.), потом умножаю эту сумму на 12 месяцев и делю на количество рабочих дней в году (см. производственный календарь на соответствующий год в инете). Сейчас кажется 247 дней. Получается 1943руб. за рабочий день. Т.е. если в месяце у неё будет 22 рабочих дня её заработок будет 42753, если например, 19 (в зимние месяцы), то заработок будет 36917.Я округляю, конечно. Просто написала вам точные цифры чтобы понятно было.
19.10.2014
Ответить
Anastasiya
Никак. При такой системе в один из прекрасных дней ваша няня вообще может не появиться..и таких ситуаций,-море
15.10.2014
Ответить
Anastasiya
Ну почему же. При стандартной оплате:аванс в 20х числах текущего месяца,оплата остатка отработанного-10-15 число слел.мес,у вас всегда будет резерв,кот.удержит няню от скоропостижного "спрыгивания",когда человек исчезает одним днем. Еженедельная оплата слишком расхалаживает и расслабляет
15.10.2014
Ответить
Аня
Я в целом с вами согласна, но все-таки при желании, кинут при любой схеме) вопрос в человеке, в порядочности...
15.10.2014
Ответить
Anastasiya
Я просто смысла не вижу дополнительно ставить себя под угрозу,создавая риски. Но у всех по-разному,если вы не работаете 5дн в неделю,то эти риски,влзможно,не стоят так остро. Я по другим критериям себе человека искала:) мне важна стабильность и уверенность в заатрашнем дне
16.10.2014
Ответить
Лариса
Еще раз здравствуйте,Аня! При окладе неважно,20,21 или 23 рабочих дня в месяц. Фиксированную сумму делите на 4 и понедельно платите человеку за работу, у Вас же не почасовая оплата? Что касасается оплаты больничных:болеет ребенок,няня с ним с утра до вечера,оплата-почасовая,180-200 рублей в час {как договоритесь},если болеет няня,то в большинстве случаев больничный ей не оплачивают, иногда-50 % от оклада, редко -100 %. Была рада помочь Вам).
15.10.2014
Ответить
