когда сказать на работе?
Работа и учебаЗавтра мне надо к врачу и я опять задержусь на работу. В пятницу тоже пришлось раньше уйти. И на этой недели еще раза 2 придется отпрашиваться. Вот и думаю может пора сказать начальству или лучше подождать? Моя непосредственная руководительница в курсе, но она в отпуске и приходиться отпрашиваться у начальника который в главном офисе. Когда сегодня я у него отправилась на завтра он уже негативно отреагировал.(( И у начальнице моей перед новым годом года приезжал спрашивал не беременна ли я. Она ему сказала что не в курсе. Даже не знаю сказать ему или еще подождать?
СПАСИБО ВСЕМ ЗА ОТВЕТЫ))) Я СКАЗАЛА, НАЧАЛЬНИК КРАЙНЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНО ОТНЕСЬСЯ Я ДАЖЕ НЕ ОЖИДАЛА. СКАЗАЛ ЧТО Я МОЛОДЕЦ И ЧТО ДЕТИ ЭТО САМОЕ ГЛАВНОЕ В ЖИЗНИ:)
Юлитта
Привет. Если срок больше 2 месяцев, думаю пора сказать... не создаваи ситуацию негатива. я, к сожалению, столкнулась с такои ситуациеи на работе...и мне очень сложно было переубедить руководителяя, когда две мои сотрудницы скрывали свою беременность...надо договориться на берегу с начальством...и постараися заранее продумать все нюансы разговора! Беременность - это не нарушение, не болезнь... если ты способна работать и планируешь и после декрета выходить...то тогда обязательно нужно продумать сроки, чтобы объясниться с работодателем...и не забывать конечно о своих правах!
17.01.2011
Ответить
Valery1702
а есть причины не говорить? срок у тебя уже хороший, скоро животик начнет рости, тебе эти отпрашивания только лишние переживания...а так будешь ставить перед фактом, на анализы, на узи, на прием...
16.01.2011
Ответить
Наталья
если начнут прессовать, то покажите им справку из жк, а если скоро выходит ваша начальница то дождитесь ее, с ней же потом работать и отпрашиваться
16.01.2011
Ответить
Наталья
тогда говорите, малыш в первую очередь, работа работой конечно, но существует ТК... как же меня злит отношение начальства к беременным, у самих то мамы есть не в капусте их нашли((
16.01.2011
Ответить
лена
Меня тоже бесит отношение работодателей. У нас вообще в прошлом году заявили, что будут мужчин только набирать... что они не благотворительная организация, что бы ждать пока мы в декрет уйдем, это такое поздравление с новым годом было.
16.01.2011
Ответить
Наталья
ну пусть набирают)))))))) все равно зачастую мужики хуже нас работают, это доказанно))))) не переживайте если решилирожать. то побоку начальству Вам нужно уйти и все. уволить не могут.
16.01.2011
Ответить
Helen
Скажите, а что, в ТК есть статья, которая официально разрешает нам ходить по врачам в рабоче время? А то меня тоже отпускают без особого желания:((((
16.01.2011
Ответить
Наталья
там указанно про перевод на легкий труд, про оплачивание больничных, про сокрашение внеурочной работы.
16.01.2011
Ответить