Помогите расчитать декретные
Выплаты, права, бумагиДевочки, кто умеет и знает как, помогите, пожалуста посчитать декретные по-новому и по-старому, хочу знать на что мне расчитывать. На последнем месте я работаю с 01.01.07г, с того момента нет ни больничных ни отпусков, офиц. з/п: с01.01.09 по 30.09.09 - 4500руб., с 01.10.09 по 31.07.10 - 5500руб., с 01.08.10 по 31.12.10 - 6000руб., с 01.01.11 - 15000руб.
Заранее всем спасибо!!!
Заранее всем спасибо!!!
indigio
а в декрет то когда? для расчета по старому это надо знать
вам однозначно надо будет писать заявление на расчет по старому.
по новому ваше пособие по БиР будет: (4500*9+5500*10+6000*5)/730*140= 24068
07.04.2011
Ответить
indigio
по старому: расчетный период июль2010-июнь2011. Если нет ни отпусков, ни больничных, то
(5500+6000*5+15000*6)/365*140= 48137
07.04.2011
Ответить
Катенька
но скорее всего умножается не на 140, а от начала декретного отсчитывается 140 дней (по календарю) и там высчитываешь сколько только рабочих дней (наверно примерно 100 получится). Вот на это количество и умножишь среднедневную з/п.
07.04.2011
Ответить
Катенька
не на 365, а на количество фактически отработанных дней. Т.е. если у тебя пятидневка, то отними праздничные и выходные дни.
07.04.2011
Ответить
Катерина
блин, не знаю кому верить((( бухгалтерия сказала, что надо делить на 365, т.к. декрет тоже календарными днями исчисляется, а не рабочими. А у тебя откуда инфа о способе подсчетов? может у меня в бух-ии совсем ку-ку сидят???
07.04.2011
Ответить
Дева
Катенька, вы не правы! Отнимать праздничные и выходные дни не надо, отнимаются только дни отпуска и больничные, а в случае Катерины, она не болела и в отпуск не ходила, деление будет производится на 365.
07.04.2011
Ответить
слепнева мария владимировна
не на 365 а на кол-во отработанных дней в году. это по старому, т.е. з/п за год до вычета налогов(без учета выплат по больничному листу и отпуску) делиться на кол-во отработанных дней в году и умножается на 140. а по новому за 2 года зп делиться на 730 и умножается на 140. по старому выгоднее как ни крути
08.04.2011
Ответить
Катерина
ну все! я окончательно запуталась!!!! от этого кол-ва дней зависит получу я 51000р или 72000р!!!! Разница огромная!!!
08.04.2011
Ответить
слепнева мария владимировна
в бухгалтерии тебе должны посчитать и так и так . а ты уже выбереь что тебе полезнее :)
08.04.2011
Ответить
Катерина
это я по-старому считала, разница в 20000р получается из-за разного кол-ва дней( либо 365 либо минус выходные), расчет по-новому я не рассматриваю- там копейки получаются. а бухгалтерия говорит, что не может расчитать потомучто не знает на какой срок мне больничный при выходе в декрет дадут
08.04.2011
Ответить
Дева
Можно даже на глазок прикинуть, декретные выплаты-это ваша средняя зарплата за 4,6 месяца. То есть 72000/4,6= 15600, понятно что такого не может быть, из описанных вами доходов. А вот 51000/4,6=11087рублей, что больше подходит под ваш средний заработок.
10.04.2011
Ответить
Дева
у Катерины отработано 365, поэтому и будет деление на 365! Она работала последний год без больничных и отпусков, она написала же
08.04.2011
Ответить
слепнева мария владимировна
но выходные же были.воскресенье и субботту никто не отменял. у нее в любом случае 40 часовая рабочая неделя. вот и делим на 240 дней в среднем.
09.04.2011
Ответить
Дева
Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
Субботу и воскресенье мы не выкидываем, считаем же календарные дни, так прописано в законе.
10.04.2011
Ответить
слепнева мария владимировна
ну так там и написано ЗА ПЕРИОД ЗА КОТОРЫЙ УЧИТЫВАЕТСЯ ЗАР ПЛАТА. а зарплату мы получаем ТОЛЬкО за отработаные дни а не за выходные. если она работала в сб и вс то эти дни учитываются а вобще в табеле пишут сумму зарплаты и кол-во отработанных дней. вот их и иметь в виду
25.04.2011
Ответить
Дева
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ(ред. от 09.02.2009)"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"(принят ГД ФС РФ 20.12.2006)Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.Часть 1 ст.14 Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам
Я представляю какие вы декретные себе насчитали, если вычитали и выходные и праздники из расчетного периода))))
07.04.2011
Ответить
Катенька
Сложи зарплату начисленную за последний год (например, если в декрет уходишь в июле, то слажи з/п с июля 2010 по июнь 2011) и раздели на количество фактически отработанных дней. Затем умножь на 140.
07.04.2011
Ответить