Очередной конфликт на работе!!

а мне походу повезло... тьфу-тьфу =))) начальник советует часто что-то (жена год назад родила), генеральный все накормить пытается, разговаривает очень мягко, хотя отреагировали все не фонтан! а вот сотрудницы очень странно реагирует, их раздражает, что я часто сижу и фигней страдаю, потому что работу мне толком не дают!
27.05.2011
да плевать на сотрудников, в основном жизнь порят и настроение  - руководители, т.ч. тебе действительно повезло!!!
27.05.2011
Мне вообще кажется, что у нас 90% работодателей так реагируют... Я зимой работала в одной фирме - так там и без того гнобили, как негра на плантации. Я прикинула, что будет, когда они узнают про мою Б... И ушла оттуда нафиг. Хоть ребенок здоровый будет) А начальство вообще любит считать, что мы должны 24 часа в сутки думать о работе, а беременеть и рожать только с его, начальника, письменного дозволения.
25.05.2011
я вот побоялась без места рабочего остаться, хотя муж и говорил уволняйся, но мне как то стремно вообще без работы быть
26.05.2011
А мне куда более стремно было работать в этом месте. В итоге работаю на дому. Доход не велик, но все-таки...
26.05.2011
а что у тебя за профессия, что ты моожь на дому работать?
26.05.2011
Да пидагок я... Несу детям свет русского языка)
26.05.2011
значит репетиторство - молодец!!!!
26.05.2011
Да ладно, прям уж молодец)
26.05.2011
Урезать з/п вообще не имеют право. Гады какие! А беременные вообще могут халатно относится к работе, вот!
25.05.2011
сочувствую, аналогичная ситуация, мой работодатель (компания "с бренд-неймом мирового уровня" между прочим))))))) тоже меня гнобит. Тетки из кадров со дня свадьбы еще меня возненавидели.С таким отношением ни о каких трудовых подвигах речь не идет, конечно же.Стараюсь по-меньше думать об этом, и тебе советую, тем более на больничном! Береги себя и своего малыша! Всё остальное - неважно!А всех этих нехороших людей постигнет Божья кара))))))
25.05.2011
просто неприятно каждый раз слушать о себе - какой я гад, тем более я вижу что им доставляет удовольствие это мне высказывать
25.05.2011
есть такие рук-ли, так они свои эмоции вымещают а по закон-ву хоть не работай сделать ничего не могут (если грубо гогворить), а вот урезать зп если это не оговорено в контракте не имеют права
25.05.2011
да они на многое не имеют права, однако мне лично проще расслабиться и "забить на них", чем что-то выяснять и доказывать.
25.05.2011
они то понимают что я забила - это их еще больше бесит, конфликт из-за этого усиливается
25.05.2011
 у меня все запущенее, я одна в отделе работаю, мой руководитель имеет только смутное представление о происходящем, так что я сама расставляю приоритеты и решаю что оставить моему преемнику ))я бы на твоем месте тоже не надрывалась при таком отношении. Будете нормально платить-буду нормально работать)))))))) пусть бесятся))))
25.05.2011
а я и не надрываюсь последнее время, они же на мое место уже девушку взяли - вот пусть с нее и спрашивают.
25.05.2011
замкнутый круг, шеф думает: будетхорошо работать, буду хорошо платить)
25.05.2011
согласна, мы по разные стороны барикад и у каждого своя правда
25.05.2011
девочки, есть служба досудебного урегул ировани я конфликтов, можно к ним обратиться за помощью
25.05.2011
у меня неофициалка  - это почти 70% зп. так что делают что хотят
25.05.2011
ТОГДА ПОНЯТНО, однако можно (если есть желание), пригрозить проверкой и заявлением в труд нспекцию за ущемление прав беременных
25.05.2011
в том то и дело, что ущемление еще доказать надо. ЗП официальную (6т.р.) они платят исправно, то что меня морально гнобят никто не подтвердит, т.к. все за свои места держатся, поэтому остается только внутренне посылать их и стараться не нервничать. Обидно конечно, что работодатели как рабовладельцы - творят что хотят
25.05.2011
нет, это они козлы!
25.05.2011
Вопросик беременным студенткам-выпускницам. Как отблагодарить?