Я устроилась на работу в марте 2011, сейчас у меня 7 неделек,на работе пока ни кто не знает о моем положении.Коллектив не большой.Начальница очень строгая,своенравная женщина.В общении несколько раз упоминала,что рожать нужно не раньше 30,что сама в следующей жизни не станет рожать)))что типа дети отнимают всю жизнь и все такое.В общем женщина со странностями.Теперь я думаю как и когда лучше ей сказать о своей беременности.Очень боюсь,вижу ее каждый день,аж поджилки трясутся.Не знаю с чего начать разговор,в какое время это сделать...В общем я запуталась.А молчать долго не могу,т.к. эта беременность далась мне не очень легко,пришлось через многое пройти(операция,длительное лечение,гормональные и вот она долгожданная беременность),а начальница любит поорать еще взяла за норму гонять с пятого на первый каждый день и таскать для нее тяжелые свертки плакатов и папки(не преувеличиваю,это действительно тяжело).Я не могу рисковать своим ребенком,пыталась ей сказать,что мне нельзя носить тяжелое,на что она очень грубо ответила.Сказать ей об этом сейчас не могу,т.к оформлена по срочному ТД,который обещали оформить постоянно после 15 июня.Если скажу сейчас,то огромная вероятность,что мне его не продлят,а просто продержат до декрета,а дальше ручкой помашут.Я не знаю как мне быть.Девочки,подскажите как мне поступить,может у кого-нибудь была подобная ситуация,поделитесь пожалуйста.Заранее благодарю!
Владимир
Здравствуйте! Во-первых, вас НЕ имеют права уволить до момента родов даже если вы оформлены по срочному договору. В таком случае, если срок договора истекает во врем беременности, его продлевают до родов. Вот только во время ухода за ребенком в теч. 1,5 лет вы получаете ежемесячное пособие в соцзащите - что-то около 2 т.р. Если вы будете оформлены на постоянную работу, вам платят пособие исходя из средней зарплаты за 1 или 2 года. Здесь уже вы принимаете решение - если это значительная сумма, то стоит побороться. В конце концов, от этого зависит, как вы будете существовать с малышом ближайшие 1,5, а то и 3 года. Конечно, это нервотрепка, но я например для себя решила, что лучше напрячься сейчас. Пришлось побороться, чтобы сохранилось место работы. Но у меня ситуация такая, что основной доход в семью приношу я. А если у вас нормально зарабатывает муж, т.е. на семейном бюджете не очень скажется, даже не парьтесь, спокойно идете в отдел кадров, продляете срок договора, а после родов вас увольняют. Вы спокойно сидите с малышом, потом подыскиваете себе новую работу, а старую забываете как страшный сон.
0
10.06.2011
Ответить
Санкт-Петербург
До 15 июня потерпеть немного, если это стоит того, то наверно надо. А вообще может и при оформлении срочного договора беременную уволить не могут, вы бы проштудировали этот вопрос.
Вам нужно думать сейчас про малыша. Надо не пытаться, а сказать ей, расставить приоритеты, внятно донести, что вы не будете работать хуже или халтурить, но и таскать тяжести и слушать ее оры не намерены. Уволить не сможет, а если будет доводить, то пригрозите, что будете брать больничные при каждом удобном случае (за 1000 руб. напишет гинеколог), а от этого не станет ни кому лучше.
ПОЗДРАВЛЯЮ Вас!!!! Радуйтесь сейчас каждой минуте, малыш все чувствует и старайтесь не принимать все близко к сердцу и многое нужно не пропускать через себя)))))
0
09.06.2011
Ответить
Барнаул
Как жаль, но скорее всего Вас ждет грандиозный скандал, но...приготовтесь морально, крепитесь, расставьте преоритеты: ребенок для вас сейчас важнее, а она мне кажется по-любому психовать будет...Я тож недавно с такой ... столкнулась-все это от зависти и желания показать свою власть...
Но вообще скорее всего после декрета вас не восстановят...Ну и наплюйте...ребенок больший дар, чем работа...
0
10.06.2011
Ответить
нда, тяжело тут советовать. так как вы и остаться хотите и для вас это долгожданная Б. вы сами должны решить что для важнее. малыш или работа. ну и пусть вам после декрета помашут ручкой. я лично на работе сказала аж на 6 мес. а через мес мне помахали ручкой. было обидно но я взяла себя в руки и стала готовится в родам и к встречи малышу. покупки, отдых, свежий воздух. поверь - ребенок дан нам Богом а работу мы еще найдем
0
09.06.2011
Ответить
Казань
У меня тоже была запутанная история с работой( в дневнике можете почитать) и все девочки говорили(да и вы и прекрасно сами понимаете) что малыш- это главное!Я выбрала конечно же ребёнка, а работа- это приходящее и уходящее!
0
09.06.2011
Ответить
Мурманск
оформись постоянно, а потом скажешь! а беременную они уже не имеют права уволить! получишь декретные, а потом была-не была, после декрета будешь новую искать
0
09.06.2011
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: