Объясните...
Декрет и отпускПоправьте меня если я не правильно думаю.
сижу я на работе до 7го месяца ....
на 6 ом мне расчитавыют декретные.. ( я работаю на одном месте уже 3,5 года) я приблизительно прикинула по калькулятору получается тыщ 80.
Когда и как мне выплатят их...
1.) каждый месяц т.е три до родов и 4 почти после.. те на 7 месяцев разделят эти 80 и будут оплачивать ежемесячно??
2.) или за один раз всё оттадут ?
3) и что такое пособие по уходу 1,5 и при каких обстоятельствах его получают??
Заранее спасибо. А ещё девоньки у нас кто нить на форуме профессионально считает декретные??
Ирина
http://www.kukuzya.ru/ia/raschet-posobiya-po-beremennosti-i-rodam - очень хороший калькулятор для всех пособий всеми способами
25.08.2011
Ответить
Romashka
Стоп... теперь ещё вопросы .. спасибо кто ответил поняла..
считают по двум разным только в этом году.. вроде как по старому разрешенно до 2012 года только вроде выплачивать.. а я рожу в 2012))
так что я думаю в любом случае по новому.. так же...
Девоньки и ещё скажите пособие по уходу обязательно платится не работающей маме.. ??? а если я приду с декрета обратно... через пол года.. мне уде 40% этих от зп платить не будут как пособие по уходу.. а то вдруг зп... да к зп ещё 40% как пособие мм красота 
и ещё такой вопроси... декретные вбивать в калькулятор с ндс полную сумму?? или уже сумму из которой вычтенно ндс..??
и ещё такой вопроси... декретные вбивать в калькулятор с ндс полную сумму?? или уже сумму из которой вычтенно ндс..??
25.08.2011
Ответить
Дарья
Если выйдешь на работу раньше 1,5 лет, то пособие платить не будут.
В расчет берется полный оклад, вкл. НДФЛ (НДС это другое), налогом не облагается
25.08.2011
Ответить
Леночек*сдаю квартиру в Испании*
Только в случае выхода на полный рабочий день не будут платить. Сейчас у нас на работе есть наглядный пример. Мамочка работает на 1 час меньше и получает пособие до 1,5 лет + к зарплате.
25.08.2011
Ответить
Romashka
спасибо, вам огромное... т.е. а выплаты этик зп.. из кармана гос или работодателя может он не захочет меня раньше на час отпускать.. что бы не платить))
и второй...
те. получила декретные... и с первого дня малышу получаю и выплаты по уходу.. те я ещё могу 4 ре месяца после родов ещё получать каждый месяц по уходу..?? правильно
25.08.2011
Ответить
Леночек*сдаю квартиру в Испании*
Эти выплаты до 1,5 лет продолжает платить ФСС. Работодатель только зп.
25.08.2011
Ответить
Леночек*сдаю квартиру в Испании*
по уходу выплаты начинаются спустя 70 дней после родов, так как за них Вам уже выплатили по беременности и родам!
25.08.2011
Ответить
Дарья
а у нас была ситуация, что девушка вышла раньше 1,5 лет, работала пол дня и ей ткнули пальцем в закон (к сожалению, не знаю где это точно написано), что если она вышла (хоть на 1 час работы), то пособие не платится
25.08.2011
Ответить
Леночек*сдаю квартиру в Испании*
Нарушают... Как раз в законе говорится о "неполном рабочем дне" и не оговаривается вообще, на сколько короче он должен быть...
25.08.2011
Ответить
Леночек*сдаю квартиру в Испании*
Цитата из Закона:
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
25.08.2011
Ответить
Леночек*сдаю квартиру в Испании*
1 Переходный период с сохранением права выбора женщины на расчет пособия по двум вариантам (исходя из среднего заработка за последние перед уходом в отпуск 12 месяцев либо два предшествующих года) сохранится не на год, а на два - с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года. В течение этого времени уходящие в декрет работницы смогут рассчитать себе пособие по более выгодному варианту.
2 Начиная с 1 января 2013 года будет действовать новый порядок расчета пособий - исходя из среднего заработка за два года.
3 Но при этом в формулу расчета вносится принципиальное изменение в пользу женщин: в соответствии с поправками в закон из двухлетнего срока будут исключены время нахождения в отпуске по беременности и родам, временной нетрудоспособности, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, дополнительные оплачиваемые дни для ухода за ребенком-инвалидом и освобождение работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если в соответствии с законодательством в этот период не взимались взносы по соцстрахованию. То есть все те периоды, когда женщина получала не полный заработок, а ограниченные выплаты.
25.08.2011
Ответить
Romashka
Леночек а можно тогда ещё один вопрос уж совсем я вас помучаюю... те получается все мамульки будущие естественно себе будут выбирать по старому до 2012 г. января. там разница существенная в среднем тыщ на 20. ГДЕ ТОГДА ПОДВОХ?? почему государство тянет резину до 2013. ( оно и лучше пусть тянет) но просто смысл показывать два вариант и говорить выбирайте любой.. естественно человек выберет где больше))) в чём изум???
25.08.2011
Ответить
Леночек*сдаю квартиру в Испании*
Ну почему все будут по-старому? Ведь у кого-то, может быть, доход был выше год назад (может, премии какие-то начислялись), а не в текущий год, иногда еще и понижают уровень зп, а не только повышают. Резину тянут из-за огромного кол-ва недовольств прошлой зимой, дабы у всех появилось право выбора - как выгоднее. Некий переходный период станет не таким болезненным, как резкий отказ от прежних устоев. Но это лишь мои бла-бла-бла. Наверняка, какие-то более веские причины есть для такого снисхождения.
25.08.2011
Ответить
Надежда
Пособие по уходу до 1,5 лет можно сохранить, выйдя на работу на не полный рабочий день. Тогда и пособие будете получать и з/п.
26.08.2011
Ответить
Дашуля
Можешь почитать №81-ФЗ от 19 мая 1995 года. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН. "О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ". Тебе должны расчитать декретные по новому и старому способу и предложить наиболее выгодный для тебя вариант (т.е. который больше), выплатить должны единовременно сразу всю сумму (считается она по-разному и зависит от среднемесячной з/п за последний год - по-старому или два - по-новому). Плюс если ты встала на учет до 12 недель в ЖК, то тебе положено еще примерно 400 руб. (для этого надо взять справку из ЖК о ранней постановке на учет). Когда кончится декретный больничный, ты придешь на работу и напишешь заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, тебе их расчитают и будешь их получать ежемесячно до исполнения ребенку 1,5 лет. Дальше по желанию - продлевать отпуск до 3 лет или выходить на работу. Пока от 1,5 до 3 лет работающим платят 50 руб в месяц, но на рассмотрении находиться проект об оплате до 3-х лет как до 1,5 - примут или нет не знаю.
25.08.2011
Ответить
Дарья
Когда принесешь больничный на работу (в 30 недель дадут в ЖК), тебе его оформят и расчитают. Декретные больничные оплачиваются из расчета 100% среднего заработка и не подлежат налогообложению по ставке 13%. выплатят его тебе сразу весь из расчета 140 дней больничного, если кесарево, осложненные роды, многоплодная беременность дадут справку в роддоме и должны насчитать еще 14 дней (у нас обычно выплачивают в ближайшую з/п к тому моменту, как его принесешь).
Пособие по уходу за ребенком начинают выплачивать спустя 140 дней больничного (примерно 70 дней после родов посчитай) из расчета 40% от официального месячного оклада, налогообложению также не подлежит.
25.08.2011
Ответить
Василиса (Комплектование в сад, до мая аврал)
Если еще не ходили в отпуск, то еще отпускные, затем декретные (это больничный за 140дней, его расчитывают с белой зп), затем 11500 при рождении, и пособие до 1,5лет каждый месяц (40% от официальной зп).
25.08.2011
Ответить
Kareglazka
вот стою тут рядышком и читаю,т.к.сама сейчас жду начисления декретных...и первый раз услышала про выплату 11500 при рождении..это что?всем платят?
25.08.2011
Ответить
Ирина
11703,13 - единовременное пособие при рождении ребенка - выплачивают всем и работающим, и безработным
25.08.2011
Ответить
Kareglazka
это после рождения ребенка или до?я прописана в калужской области...не имеет значения?
25.08.2011
Ответить
Kira
Эта сумма оплачивается после родов, но предварительно (лучше до родов оформить,т.к. потом с малышом на руках не до этого будет) надо оформить соц.карту в СОБЕСе (но это в Москве так,а как в Калужской области не знаю). Узнайте у свего врача или медсестры в ЖК (они все должны объяснить). Мне в ЖК дали справку для предоставления в СОБЕС о постановке на учет до 20 недель (справка о постановке на учет до 12 недель - это для работы), с ней идете в собес, оформляете, и там вам все расскажут. Спустя 3 недели вам сделают карту, туда начислят 600р за то,что встали на учет до 20 недель, а потом,когда родится малыш, вы или ваш муж должны будете принести справки из ЗАГСа о рождении малыша, + паспорта (свой и мужа)+копии, и после этого на эту карту начислят 11703,13р. В калужской области возможно это делается без карты а просто после родов в самом совебе. Уточните все в своей ЖК (у врача своего) и в СОБЕСе по месту прописки.
26.08.2011
Ответить
Kareglazka
да,справку мне такую выдали и сказали по месту прописки идти)спасибо вам))
26.08.2011
Ответить
Kareglazka
круто круто!!надо ехать туда...ээээх,далеко(живем то мы сейчас в москве.но ниче,не лишними будут)
26.08.2011
Ответить
Ирина
это единовременное пособие ПРИ рождении ребенка, выплачивается на территории всей Российской Федерации, работающие родители получают его на работе (понадобятся св-во о рождении, справка из ЗАГСа /дадут вместе со св-вом/), безработные - в соцзащите
26.08.2011
Ответить
Kira
работающие также получают его в соц.защите (СОБЕСе). а то что на работе дают - это другое
26.08.2011
Ответить
Ирина
нет, федеральное единовременное пособие при рождении работающим выплачивается по месту работы (даже если работающий один родитель, он получит это пособие на работе), а безработным в соцзащите (основание - п. 27 приказа МЗСР РФ от 23.12.2009г. № 1012н http://base.garant.ru/12172302/)
27. Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и лицам, проходящим военную службу по контракту либо службу в органах, указанных в подпункте "в" пункта 29 настоящего Порядка, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы).
В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего.
В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего
26.08.2011
Ответить
Kira
Я лично спрашивала об этом в СОБЕСе, и мне сказали,что СОБЕС будет выплачивать и все эти справки нужно им приносить (я упомянула,что работаю). Ну в общем спорить не буду... посмотрим, как будет на деле.... (у нас же как...закон законом,а на деле все как-то из-под чего-то там делается)
29.08.2011
Ответить
Ирина
может быть, но за 10 лет работы в соцзащите (то, что вы называете СОБЕСом), с выплатой единовременного пособия при рождении работающим в соцзащите не стаплкивалась - работающие получают на работе, безработные в соцзащите. Ваши "лужковские" выплаты действительно платят всем в соцзащите, но это другая, ваша региональная, выплата. Легких родов!)))))))
29.08.2011
Ответить
Xomski
декретные выплатят сразу одной суммой, как только Вы уйдете в декрет, пособие считают 40% от среднего за 2 года
25.08.2011
Ответить
Алёнка
декретные за раз отдать должны,вместе с последней зп.
потом единовременное пособие 11500 вроде и по уходу до 1.5 тоже какой то процент в зависимости от зп вроде не менее 2000т(вот должна получить тоже по уходу)))
25.08.2011
Ответить
Romashka
так те.. получается получаю декретные.. рожаю .. как только рожаю сразу начинаю получать пособие по уходу за бэйбиком.. и если выхожу на работу не дождавшить 1,5 просто перестаю его получать так??
25.08.2011
Ответить
Леночек*сдаю квартиру в Испании*
Если до 1,5 выходить, то только на сокращенный рабочий день (меньше хоть на часик), тогда пособие до 1,5 лет будете продолжать получать. Если выйдете на полный день - получать не будете.
25.08.2011
Ответить