при рождении малыша

ст. 128 ТК - работодатель обязан предоставить отпуск до 5 календарных дней, но это за свой счет
04.10.2011
наш папа спецом на рождение ребенка берет отпуск.бедолага наш,уже больше года без отпуска.но,решили,что так будет лучше.целый месяц с малышом побудет.а так,не знаю,я из украины и муж военный.если б без отпуска,там бы хоть на роды отпустили.итак выходные все дергают.сил нет
04.10.2011
Это, видимо, судьба всех военных(( Мой лежит с температурой, позвонили - завтра на работу((
04.10.2011
да-да.уже ничему не удивляюсь( пусть выздоравливает скорее!!
04.10.2011
Кто-то уже задавал такой вопрос, но теперь не найти(( Помню, что по закону положено 5 дней. http://www.hr-portal.ru/article/predostavlenie-otpuska-po-sluchayu-svadby-ili-rozhdeniya-rebenka
04.10.2011
спасибо боьшое за ответы!!!!!
04.10.2011
3 дня дают
04.10.2011
У моего мужа давали 10 оплачиваемых выходных.Видимо на каждой работе свои правила.
04.10.2011
у нас давали один день, когда рождается и один день на выписку.и считалось как работал.
04.10.2011
за свой счет только  - это по законодательству РФ. А вот на фирме могут и так дать. Мужу при рождении сына - давали как подарок 3 дня. А когда доча родилась - на другой фирме- только за свой счет.
04.10.2011
Аллергия на работу!!!))) С ДНЕМ УЧИТЕЛЯ!!!! ЛЮБИТЕ СВОЮ РАБОТУ И НАШИХ ДЕТОК!!!