Пост для тех, кого "выживают" на работе в связи с беременностью.
Выплаты, права, бумагиДля начала вкратце расскажу свою историю.
Узнав о моей беременности, руководство заставило написать меня заявление на увольнение по собственному желанию. Ну я, дура, и написала... А потом начала бороться за свои права! Конечно же, начальству это не понравилось, и оно начало меня добивать бесконечными просьбами написать объяснительные, пояснительные, заявления и прочее. В итоге Я ИХ ПЕРЕБОРОЛА!!! Девочки - у кого аналогичные проблемы на работе - обращайтесь, помогу чем смогу! И пишите свои истории, кому-то это очень интересно и полезно будет почитать.
Anna Lutaya
Девочки, привет! Помогите советом. Работаю в бухгалтерии, совсем недавно. Ближе к концу испытательного срока узнала о беременности. До этого работала с колоссальными бесплатными переработками до второго часа ночи порой! Теперь принесла справку от гинеколога и мне сделали нормированный день, но главбух теперь меня начала «выживать», не пускает на обед, морально издевается...
01.02.2019
Ответить
margopetrovacmf
У меня на работе Мой как бы начальник выживает меня заставляет тоскать склад хотя есть справка вызывает на выходном на роботу подшить документы хотя я по закону не имею права выходить кричит обзывает за глаза обсуждает ужас я уже не могу терпеть с ней вечно ругаюсь, Тоже принесла справку о лёгком труду Та всем все равно, Пришел склад не могу принять тяжёлые коробки она мне говорит принимай ты я говорю у меня справка она ты задолбала со своей БЕРЕМЕННОСТЮ НЕ НРАВИТЬСЯ ВАЛИ
29.09.2018
Ответить
Милана
Меня выживают с работу не из-за Б, а потому, что надо на моё место взять родственника история есть в дневнике. О Б пока не знают, боюсь, что когда узнают о Б начнётся настоящий АД. На работу ноги не ходят, обстановка очень напряжённая и нервная. Отпрашиваться в ЖК будет просто не реально.
11.02.2012
Ответить
Лё
Да, прочитала я твою историю... очень знакомая ситуация. Главное для начала - не переживай! Ребенок сейчас важнее всего! Потом ты все свои проблемы будешь вспоминать со смехом! А чтобы сейчас было легче все это пережить - знай, что правда на твоей стороне! Я когда начала бороться со своим руководством - начала брать больничные. То у гинеколога, то у терапевта. Просто по человечески объяснила врачам свою ситуацию, и они меня поняли и помогли мне. Так что до выхода в декрет я два месяца брала то один больничный, то другой, то третий... Ну в крайнем случае - забить на руководство и работать. А куда же еще деваться?! Кстати, знай - если они сейчас дадут тебе приказ о твоем увольнении, то ты им говори о своем беременном положении, и этот приказ не будет иметь никакой силы!
11.02.2012
Ответить
Милана
Спасибо за поддержку! Да гланое научится не нервничать и не обращать внимания. Самое ужасное, что это чувство ответственности за свою работу, я вечно и больная и с температурой ходила на работу и что в итоге. Появился свой человек и тебе пинка подзад, выкинуть как не нужную вещь. Ну вот в понедельник и скажу ему о Б. Если опять будут нервы мотать тогда только больничный. У меня ещё работа такая, что меня никто не может подменить на работе, только если новый сотрудник, остальные на фирме понятие не имеют как и что делать и в какие сроки сдавать. Поэтому если я уйду на больничный я не знаю как они будут выкручиваться для них это будет большой проблеммой. А ещё боюсь, что когда скажу о Б они сразу приведут новенькую и заставят меня её всему учить так как она совсем не опытная в этом деле у неё стажа работы меньше шести месяцев.
11.02.2012
Ответить
Лё
Ну и научишь ты новенькую! Разве это сложно? Хоть какое-то разнообразие на работе будет. :-) Ты знаешь, я сначала тоже ходила на работу и больная, и хромая, так как была единственным специалистом в своей области. Все остальные сотрудники фирмы - это директор, зам директора, бухгалтер, программист. И тоже переживала - как же они без меня. А как они начали ко мне по свински относиться (сразу как только узнали о моем положении) - я начала относиться по свински к ним. Брала больничные и сидела дома. Зато они очень быстро нашли нового сотрудника!
11.02.2012
Ответить
Милана
Да сложновато будет тем более, что это дочь любовници директора. Не хочу её учить ещё и из того, что они так по свински ко мне стали относится. Эта любовнца вечно про меня за спиной директору гадости говорит и нагло врёт, а в лицо всегда такая милая. А он потом орёт на меня и даже слова вставить не даёт, для него главное, что скажет она. Она мне уже столько подлостей за последние пол года сделала, а теперь я должна её дочь обучать. Моё дело передать ей дела и всё.
11.02.2012
Ответить
Мама дочек
Милана добрый день !
как вы решили свои проблемы на работе ? боюсь что я в похожей ситуации((( нагрузили выше крыши без повода. мне кажется ждут что сама уйду(( а я скоро перестану справляться из за невозможной нагрузки((
14.02.2013
Ответить
Людмила
эх...( меня тоже по-видимому выживают... приносила 2 справки (от гинеколога и терапевта) на легкий труд, нам было 13 недель...все проигнорировали... сейчас 21 неделя, тягаем коробки и работаем по 12 часов стоя... в легком труде отказали... (фирма крупная, известная)... вчера пришла и живот прихватило... вышла на больничный... не знаю где контоваться или сразу заяву писать...хз...
04.12.2011
Ответить
Юлия
У меня все в прошлом уже, но до сих пор свербит - специально наблюдалась в платной клинике, чтоб можно было ходить вне работы, так мой начальник (отец 4х детей!) мне все равно заявил, что меня на работе нет никогда! Ну и кто он после этого? А уж какие условия были на работе в те дни - страшно сказать - лето 2010, дым, жара и кондеры не работали. А я ходила, дура! У малышки потом гипоксия обнаружилась.
01.11.2011
Ответить
Лё
Ужасно конечно!!! Я сначала тоже - по человечески относилась к работе и руководству, работала с соплями и температурой, пропускала посещения врачей... А теперь решила, что ребенок важнее! И забила на работу. Сейчас отпуск взяла, потом хочу больничный попросить у врача... и так до декрета дотянуть.
03.11.2011
Ответить
Юлия
Поддерживаю! Спустя год я понимаю, что никому эти жертвы не нужны, а ребенок важнее всего. Никто с работы меня даже не поздравил с рождением дочки.
03.11.2011
Ответить
Екатерина
Уволиться меня не просили, но на каждый поход в ЖК - обязательно заявление на разрешение отсутствовать на рабочем месте. А потом и претензии - "А что, нельзя посетить ЖК в нерабочее время?". Вообще стараюсь ходить после работы, редко "отпрашиваться". Ибо очень неприятно.
26.10.2011
Ответить
Лё
У меня и с этим тоже были проблемы. Я перерыла весь интернет, и вычитала, что беременная имеет полное право ходить в ЖК, но потом приносить из больницы справку работодателю, что ты действительно там была. При этом твое отсутствие оплачивается так, как присутствие :-) НО когда я консультировалась в трудовой инспекции, там мне сказали, что вышло какое-то новое правило ( как я ни старалась, нигде его не нашла ), согласно которому прежде чем пойти в ЖК, беременная должна написать заявление, получить согласие, и только потом уже идти в больницу. И работодатель имеет право не оплачивать эти пропущенные рабочие часы. Как мне сказали в инспекции - лучше ходить по врачам в свои выходные. Меньше проблем будет.
26.10.2011
Ответить
Екатерина
Согласна с инспекцией, ходить по врачам в свои выходные - это, конечно, лучше. Если бы они еще не совпадали с выходными врачей))). Спасибо за информацию! :)
26.10.2011
Ответить