ББшечки, подскажите что вообще светит в плане выплат в переходный период 2011-2012! Работаю с 2002 г, 10 января 2008 г. было увольнение в порядке перевода в другую компанию , но в рамках одной корпорации. Больничный по беременности и родам должны дать 30 ноября 2011г. (ПРД - 10 февраля 2012). Мне нужно будет выбирать как считать больничный по беременности и родам : за год или за два? И писать какое-нибудь заявление чтобы в расчет только последний год брался ( т.к. в начале 2011 г. было хорошее увеличение официальной зп думаю лучше чтобы считали за последний год) ?
и что светит в плане выплат по уходу за малышом до 1,5 лет? незнаю как считать (((