Пришла наша программистка, которая ведет бух. программу, и с ней начали разговор про удаленный доступ, оказалось, что это совсем не проблема. Мне тут же предложили этот вариант... и я полностью согласна!!! Работать дома, получать з.п. и пособие - СУПЕР!!! Хотя меня, наверное, больше радует то, что меня как специалиста не хотят терять. У меня такой бодряк!!!! Очень рада!!!
Может я дура, конечно...
Пришла наша программистка, которая ведет бух. программу, и с ней начали разговор про удаленный доступ, оказалось, что это совсем не проблема. Мне тут же предложили этот вариант... и я полностью согласна!!! Работать дома, получать з.п. и пособие - СУПЕР!!! Хотя меня, наверное, больше радует то, что меня как специалиста не хотят терять. У меня такой бодряк!!!! Очень рада!!!
Только будьте готовы, что это Очень тяжело... Я тоже так на дому работаю....
У меня только Заработная плата останется, я бухгалтер по з.п., ну и еще кучу работы делаю, но ее распределят и буду только ее вести, боятся, что похерят нам программу новички и уж больно много нюансов... Так что думаю, даже уверена, что справлюсь)))
На отчетные периоды вызываю бабушку в помощь... А в будни - иногда очень тяжело.. "боевое крещение" прошла когда ругалась с налоговой по телефону, на второй телефон директор названивал, и в это же время меняла сыну подгузник. Неудачно меняла - все оказалось на ковре и пришлось быстренько все убирать, пока не влез, не размазал... И все это на фоне разговора с нашим инспектором... И в одной руке памперс и тряпка, в другой ручка и калькулятор, телефон плечом зажимаю... Уф-ф-ф. В общем как-то так. А еще иногда только-только ребенок заснул и начинаются звонки... И не ответить нельзя...
Жесть!!! Ну ничего, прорвемся!!! Не хочется тупеть, пока дома с пупсами, я с дочкой думала свехнусь, человеческой речи не слашала - постоянно названивала всем))))
Такая же ситуация как и у вас. у меня зарплата и еще куча всего. а так как зарплата на нашем предприятии конфеденциальная уж больно . а мне генеральный доверяет надеюсь что и у меня такой вариант получится))))) оставить себе на удаленный доступ зп.
мы за вас очень рады, только уточните про одновременное получение ЗП и пособия. насколько я знаю, если женщина считается "вышедшей" на работу, то пособие сразу отменяют. но уточните. я неточно это знаю.
Больничный послеродовый досижу, а там выходишь на неполную ставку и можно получать и з.п. и пособие.
я только за, но мои две знакомые при выходе на работу (на неполную занятость), сразу лишались пособия. типа идея такая: раз в декрете, живи на пособие. а раз работаешь (не важно как - полная / неполная занятость), то живи на ЗП. но если у вас по-другому, то я только рада за вас.
Если женщину официально оформляют как работающую на дому или на неполном рабочем дне в период отпуска по уходу за ребенком. то плятят и пособие и зп.
По заявлениюженщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могутработать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением правана получение пособия по государственному социальному страхованию.
(ст. 256,"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред.от 07.11.2011))
Супер... поздравляю! Я бы тоже так хотела. У меня даже мысли были об этом.
Это мысль, но пока надо держать кулачки, что б ген. директор пошла на это @@@@@@
поздравляю. но это действительно тяжело, особенно в первый месяц после родов.
Декретный дома буду!!! 70 дней положеных после родов - не работая, пока сами справятся)))