я чет все думаю думаю.. а с кем у меня Степа то будет?? бабушка и дедушка у нас работающие!!!
думаю муж за свой счет возьмет.. но может и оплаченые дни положены??
Так что это счет отпуска все,по-крайней мере у нас в администрации так было
Ваньке на свадьбу 5 оплаченых дней давали.. может и в этот раз дадут
Так а отпуск не оплачивается разве?Вот за эти дни отпускные и оплачивают
так при чем тут отпуск то.. одно дело отпуск а другое дело дни взять...это полностью разные вещи.. не в счет отпуска идет...
На свадьбу дают отпуск без сохранения зп. За свой счет короче
нет... 5 оплачиваемых дней обязаны дать - мужу давали!
Наверно у Вас другое законодательство (или руководство лояльней). Я сама бухгалтер и 3 раза брала эти дни ))
Насчет детского времени, тут интереснее...самой стало интересно
ну просто в РФ творят чего хотят, но в более крупных организациях все таки кое какие правила соблюдают... муж в Евросети работает.. им все оплачивают как положено кроме сессии.. на сессию отпускаю но за свой счет
Странно...на сессию как раз по -моему должны сохранять среднюю зп...
это да... но вот именнно в евросети не оплачивают.. они заранее предупреждают.. затто отпуск обычный можно когда хош брать, те если берешь отпуск те же 2 недели на одну 2 недели на другую сессию то все ок..
Ай молодцы!! А отдыхать работнику когда? Блин! Нет на них трудовой инспекции....
это наверное не по ТК РФ, а внутреннее положение компании, у нас в компании тоже есть 6 дней, которые в течении года работник может взять не предъявляя больничный лист, компания их полностью оплачивает, но это считается дополнительной мотивацией для сотрудников. Но по ТК РФ точно нет такой статьи.
биляттььь что за каша в нашей стране! вот неужто трудно такое дело в законе понормальному прописать.. а то повышааайте рождаемость...ни кв не дают ни денег ни чего..
да ну если у вас не оплачивают свадебные это не значит что везде... я ж говорю мужу оплачивали !!! 5 дней,+ 3 за свой счет брал
я учусь на буха.. у нас даже в лекциях это было.... только найти не могу, с переездом всететрадки растеряла...
у нас в стране так все быстро меняется...
МУЖ НА РАБОТЕ СПРАШИВАЛ ПРО ОТПУСК, ЕМУ СКАЗАЛИ ВОЗЬМЕШЬ КАК ТОЛЬКО РОДИТ, ИМЕЕШЬ НА ЭТО ПОЛНОЕ ПРАВО, И МОЖЕШЬ НА РАБОТУ НЕ ВЫХОДИТЬ ХОТЬ И ТВОЯ СМЕНА БУДЕТ
так а как я уеду то.. ребенка где оставлю.?... ну вообще конечно его в любом случае отпустят... просто без денег бум сидеть(
На счет выходных не знаю)но после родов я в больницу загремела,недельную лялю оставила с мужем,так вот ему даже больничный не положен был,т.к по уходу за ребенком мама,так наш участковый педиатр объяснила)пришлось ему за свой счет брать
насколько я знаю больничный может брать как мать так и отец ребенка. У мужа на работе мужчина брал коллега..
Мы тогда в соостоянии истерики были)у меня 40-к,глаза на лоб,муж с недельной малышкой....грудь то со мной уезжала)))сейчас бы я отстояла свои права....
А нельзя ежегодный отпуск мужа подгадать под ваши роды?Мы всегда так делаем.
у мужа мама в другом городе он хочет отпуск там провести, а это летом
Ну мне тогда это не понятно. У нас у обоих родители в других городах, но раз такое дело, можно пожертвовать одним летом.
На счет оплаченные или нет - не знаю,но то, что 3 дня моему давали - это точно помню.
это с первым... со вторым то?? тут то просто ребенок родился ты с рд приехала вот вам счастье. а нам то как? я в рд рожать степа годовалый дома, а папа на работу?
по этому и узнаю на 2го положено ли что?
Блин...Рожай на выходных!))))Но проще всего все-таки взять кусочек от основного отпуска на момент ПДР.
Сейчас дают до 5 дней,но в счёт отпуска.Это по закону...А там,на сколько совести хватит у начальства.Моему например так разрешили не выходить,но оплачивали (на свадьбу).А я за свой счёт брала дни,чтобы от отпуска не урезали,он и так не большой.
да я думаю у них пойдут на уступки ) наказала мужу разузнать )
мужу должны больничный дать по уходу за здоровым ребенком пока тебя из роддома не выпишут
по крайней мере у нас в беларусии
каша какая то все по разному говорят..
по закону работник имеет право взять 3 дня за свой счет при рождении ребенка, смерти близких людей и когда вступает в брак.
ну так 3 то дня этож полный бред.. в рд я минимум 4 пролежу ...
просто я где то видела закон что положено 5! оплачиваемых дней отцу!
Дают 5дней оплаченных, мне где то попадался этот закон, но не помню где.
да вот я тоже что то читала подобное когда степаном Б была.. там неск пунктов когда положены оплачевыемые выхи помню што свадьба 5 дней, а что еще... хз
ну и резюме всего ниже написанного - по закону муж имеет право на 5 НЕОПЛАЧИВАЕМЫХ дней, как вариант - может взять больничный по уходу за старшим. По внутренним документам конторы мужа вполне вероятно предоставляют 5 оплачиваемых дней в связи с рождением ребенка.
насколько я знаю это регламентируется конкретным колдоговором в каждой организации. например у нас по колдоговору полагается дополнительный отпуск - 5 неоплачиваемых дней, у мужа только 3 (в др.организации). какой по счету ребенок не оговаривается.