Такая ситуация на работе неприятная приключилась, все описывать не буду но сухой остаток такой:
- я начальник отдела и у меня есть зам
- через 5 дней ухожу в декрет
- мой отдел хотят после моего ухода объединить с другим отделом и назначить начальником этого отдела совершенно другого человека из другого отдела.
Выходит, что начальником отдела я больше являться не буду.
Имеют ли право меня сейчас понизить в должности до ведущего специалиста?
На зарплате моей это не отразится, да и мне на ближайщие 1,5 года это все равно - пособие же, а не з/п.
А вот что будет в трудовой, внесут ли в нее изменения сейчас?
Подскажите, пожалуйста, насколько вобще это правомерно?
