Ситуация у меня следующая. Сейчас официально работаю. Производятся все отчисления в необходимые структуры. Но вот пугает меня перспектива не получения декретных и всех остальных полагающихся выплат на работе. Почему боюсь? Потому что пример перед глазами.Девушка в прошлом году родила. И ей только недавно выплатили все необходимое. Вот вопрос в следующем: Если я сейчас уйду по собственному желанию, то гарантированные выплаты как безработной мне не получить уже?
Москва
очень маленькие выплаты по безработице! Совет,мне вообще не хотели на работе ничего выплачивать,подошла к генеральному, поставила перед фактом или все выплачивает,или пишу заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру! на сл.день все расчеты были произведены и деньги выплачены!
0
13.02.2012
Ответить
Магнитогорск
У нас с генеральным такое не прокатит. Если есть деньги в организации то может и будет по частям платить, а если нет, то все без ЗП сидим.
0
13.02.2012
Ответить
Москва
а при чем тут деньги организации?Вообще то эти выплаты переводит ФСС !
0
13.02.2012
Ответить
Магнитогорск
Я просто не знаю. Мне бухгалтер так объяснила, что типа деньги появились и Генеральный перевел той девушке. Расскажите а каким образом ФСС выплачивает? И какие выплаты именно они производят? спасибо вам заранее)
0
13.02.2012
Ответить
Москва
Ты приносишь поле родов документы(чесно не помню,какие именно)о рождении ребенка ,пишешь заявление гл.бухгалтеру о расчете начислении пособия по рождению ребенка,бухгалтер обязан посчитать и передать все в ФСС,они в свою очередь перечисляют эту сумму на счет вашей фирмы! В случае с той девушкой,получается,что ваш директор тратит эти деньги на свое усмотрение,а ей выдает копейки!Поэтому заявление в прокуратуру, и поверь проверка последует очень быстро! А за это предусмотрена даже уголовная ответственность!
0
13.02.2012
Ответить
Магнитогорск
Спасибо огромное! В эти выплаты входят: Декретные. И все? а кто еще выплачивает за то, что рано на учет встала?
0
13.02.2012
Ответить
Москва
Декретные и за раннее становление на учет(возьмите справку в ЖК)и ее тоже гл.бухгалтеру! Если у вас такая организация ,то возьмите с гл.буха расписку ,что она приняла от вас все необходимые документы(перечень)о начислении всех полагающихся вам выплат, число и подпись! В собесе после рождения ребенка ,вам еще должны выплатит единовременное пособие(ну,это вы можете здесь посмотреть)солько и какие именно!
0
13.02.2012
Ответить
Москва
Декретные вам выплатят ДО родов... Потом пособие по уходу за ребенком! Но Вика права их платит работодатели НЕ ЗА СВОЙ СЧЕТ! Они только рассчитывают
0
13.02.2012
Ответить
Москва
Вам не имеют права не выплатить на работе!!!! Та девушка ( пример) просто не стала связываться! А выплатить вам должны все в течении 10 дней или в ПЕРВУЮ ВЫПЛАТУ после подачи вами заявления! Так что не вздумайте увольняться.... И стаж потеряете и пособие! :) легкой беременности вам
0
13.02.2012
Ответить
Магнитогорск
Все равно в стаж не входит, то время которое мы в декрете просидим) Его выкидывают в будущем.
0
13.02.2012
Ответить
Арзгир
вы о каком стаже? общий трудовой? - его уже давно нигде и никак не учитывают. Страховой? - считается для выплат по социальному страхованию (то бишь для больничных), для выплаты пенсии засчитывается период ухода за детьми в пределах 1,5 лет, но не более 3-х лет за всю жизнь.
Стаж по специальности? - отпуска по БиР и по уходу включаются в него
0
13.02.2012
Ответить
Арзгир
если вы уволитесь - потеряете пособие по БиР (то самое за 140 дней больничного), да и пособие по уходу будет минимальным 2326 руб.
Воздействовать на нерадивого работодателя можно через ФСС (кстати именно фонд социального страхования возмещает работодателю все выплаченные беременяшкам и молодым мамам пособия), гострудинспекцию, прокуратуру
0
13.02.2012
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: