Войти

Девочки,подскажите...

Nastya
Ярославль

Ксения, если Вы действительно решили работать до декрета, обращайтесь в Трудовую комссию, Вам нужно будет доказать, что Вы фактически работаете в компании- достаточно устных комментариев Ваших коллег (если они конечно на это пойдут), тогда работодателю мало не покажется- тем более Вы в положении, только это без толку, т.к. до декрета Вы отработаете менее полугода- и соответственно отпускные по уходу будете получать исходя из минималки, если не ошибаюсь-это 4611руб., поэтому решать Вам, стоит ли это нервов и здоровья

0
28.02.2012
Ксения
Роман, 13 лет 9 месяцев Ярославль

Настя,спасибо большое за совет! Но меня уже уволили... Только я вышла с больничного,а на моем месте уже другая

девушка..Директор молча отдал трудовую без записи и попрощался

0
29.02.2012
Nastya
Ярославль

Ксюша, теперь дело чести обратиться в Трудовую комиссию- тебе терять нечего, а компанию замучают проверками.

Государственная инспекция труда в Ярославской области ведет прием граждан по вопросам соблюдения Трудового Кодекса РФ. С понедельника по пятницу прием граждан осуществляется с 9 часов 00 минут до 12 часов 00 минут, с 13 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в субботу с 10 часов 00 минут до 12 часов 00 минут. Вы можете направить обращение в Государственную инспекцию труда в Ярославской области по почте (заказным или обычным письмом) по адресу: 150000, ГСП, г. Ярославль, ул. Свободы, д. 62 литер «Б».
Регистрационный номер Вашего обращения, ФИО инспектора Вы можете уточнить по телефону приемной: (4852) 48-66-96.
Телефон «горячей линии»: (4852) 45-86-07. Часы приема граждан: понедельник с 13.00 до 16.00, со вторника по пятницу с 9.00 до 12.00, с 13.00 до 16.00.

Время работы
Пн. – Пт. 08.00-16.30
Сб. вых.
Вс. вых.
Обед: 12.00-12.30

г. Ярославль, Свободы улица, д. 62, литер «Б»

телефон: (4852) 45-86-07, 48-66-96, 48-66-96

факс: (4852) 48-66-96

0
01.03.2012
Ксения
Роман, 13 лет 9 месяцев Ярославль

Спасибо большое! А ты,видимо,там работаешь?)

0
01.03.2012
Nastya
Ярославль

нет, но это полезная для всех инфа

0
03.03.2012
Ирина
Машуня, 25 лет 5 месяцевДима, 16 лет 5 месяцев Арзгир

а что значит "устроили непонятно как"? Трудовой договор на руках есть? запись в трудовую книжку сделали? тогда все вполне официально и уволить вас не уволят, а вот вынудить написать заявление по собственному - это запросто 

0
20.02.2012
Анюта
Сонечка, 14 лет 4 месяца Сыктывкар

вам нужно узнать,  как вас устроили. Если неофициально - может уволить и ничего не заплатить. Это уже на его совести будет. 

0
20.02.2012
Ксения
Роман, 13 лет 9 месяцев Ярославль

Нет,договора нет,а трудовая у начальства. Якобы в процессе все...

0
21.02.2012

так официально устроились неделю назад или не устроились??

0
20.02.2012
На нет и суда нет. Не устроины, то конечно может. Если устроили то все ок
0
20.02.2012
Смена ЖК обменная карта

Похожие записи