Девочки,подскажите...
Выплаты, права, бумагиЗаранее извиняюсь,если задам вопрос,который уже не раз обсуждался...
Я четвертый месяц работаю секретарем в автошколе( негосударственное образовательное учреждение),но официально меня устроили буквально неделю назад,и то не понятно как. Сейчас я заболела и сижу на больничном уже больше недели,о беременности начальник пока не знает,а насчет больничного вполне ясно намекнул,что ему это не нравится и судя по интонации хочет уволить..
Может он это сделать? я знаю,что по закону нет,но если я до сих пор официально не устроена,то как быть?
Nastya
Ксения, если Вы действительно решили работать до декрета, обращайтесь в Трудовую комссию, Вам нужно будет доказать, что Вы фактически работаете в компании- достаточно устных комментариев Ваших коллег (если они конечно на это пойдут), тогда работодателю мало не покажется- тем более Вы в положении, только это без толку, т.к. до декрета Вы отработаете менее полугода- и соответственно отпускные по уходу будете получать исходя из минималки, если не ошибаюсь-это 4611руб., поэтому решать Вам, стоит ли это нервов и здоровья
28.02.2012
Ответить
Ксения
Настя,спасибо большое за совет! Но меня уже уволили... Только я вышла с больничного,а на моем месте уже другая
девушка..Директор молча отдал трудовую без записи и попрощался
29.02.2012
Ответить
Nastya
Ксюша, теперь дело чести обратиться в Трудовую комиссию- тебе терять нечего, а компанию замучают проверками.
Государственная инспекция труда в Ярославской области ведет прием граждан по вопросам соблюдения Трудового Кодекса РФ. С понедельника по пятницу прием граждан осуществляется с 9 часов 00 минут до 12 часов 00 минут, с 13 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в субботу с 10 часов 00 минут до 12 часов 00 минут. Вы можете направить обращение в Государственную инспекцию труда в Ярославской области по почте (заказным или обычным письмом) по адресу: 150000, ГСП, г. Ярославль, ул. Свободы, д. 62 литер «Б». Регистрационный номер Вашего обращения, ФИО инспектора Вы можете уточнить по телефону приемной: (4852) 48-66-96. Телефон «горячей линии»: (4852) 45-86-07. Часы приема граждан: понедельник с 13.00 до 16.00, со вторника по пятницу с 9.00 до 12.00, с 13.00 до 16.00.
Время работы Пн. – Пт. 08.00-16.30 Сб. вых. Вс. вых. Обед: 12.00-12.30
г. Ярославль, Свободы улица, д. 62, литер «Б»
телефон: (4852) 45-86-07, 48-66-96, 48-66-96
факс: (4852) 48-66-96
01.03.2012
Ответить
Анюта
вам нужно узнать, как вас устроили. Если неофициально - может уволить и ничего не заплатить. Это уже на его совести будет.
20.02.2012
Ответить
Ирина
а что значит "устроили непонятно как"? Трудовой договор на руках есть? запись в трудовую книжку сделали? тогда все вполне официально и уволить вас не уволят, а вот вынудить написать заявление по собственному - это запросто
20.02.2012
Ответить
Алиса (Ralph Lauren и др бренды США)
На нет и суда нет. Не устроины, то конечно может. Если устроили то все ок
20.02.2012
Ответить