У меня на работе, начальник узнав о моем положении, неожиданно для меня предложил мне уволиться!
Ну в общем то я тоже не пальцем сделана, намекнула ему на то что законы знаю и хрен ему а не увольнение. Он взял тайм аут и обещал что нибудь придумать! Так вот прошло 2 недели и ОНО придумало!
Сначала мы говорили и я предложила ему 2 варианта:
1. Я работаю дома за половину серого оклада.
2. Я работаю не полную неделю за половину оклада.
Вроде бы он согласился. Потом ко мне приходит главбух и говорит что он распорядился что бы белый оклад мне так же сократили вдвое. А мой белый оклад мега большой - целых 8 тыщ! Т.е. предполагается что теперь он будт 4 000 и декретные меня ожидают просто безумные.
Я соответственно отказываюсь от такого варианта!
Послле чего меня снова вызывает начальник и предлагает свой вариант. Внимание!
Я ухожу на больничный - "При этом вы ничего не теряете" парирует он!!!
Ага, конечно, я ничего не теряю, кроме зарплаты. А взамен получае больничный от ФСС в размере целых 3500 тысяч рублей в месяц!!!
В общем закончилось все тем, что я согласилась на его вариант, но с одном условием. Оставаясь на больничном, я буду 1-2 раза в неделю приходить и помогать бухам с бумажками по своему старому окладу, т.е. 1500 в день.
Получается максимум на что я могу расчитывать это 10 000 в месяц с учетом больничного, вместо 30 000. :((((
Короче сделала я один вывод: Мой начальник - жадный олень! Хоть у него и самого трое детей, даже незнаю почему он так поступает. Но Бог ему судья.
Могла бы с ним поспорить, но боюсь что скажет он мне тогда - давай ка ты работай за свой беый оклад)
у нас с вами тоже такие же зарплаты, только серые...решила после всех отпусков уйду в другую деятельность, в институте сейчас учусь (была медик, учусь в строительном), есть шанс на белой зарплате сидеть хоть. Не то что фармацевт...
