Может ли декретные получать папа, а мама быть в декрете?
Декрет и отпускДевочки, у меня вопрос, можно ли оформить декретные на весь период моего отпуска по уходу за ребенком у мужа на работе, что бы он получал каждый месяц 40% от своего дохода, а я бы сидела в декрете. А то у него зарплата моей больше и декретные будут больше. Девочки расскажите у кого супруг получал декретные и какие документы нужны для оформления ему на его предприятии.
Ирина
оформить-то можно, а как вы на работе оформите этот период? С ребенком-то сидеть вам, а не папе
30.03.2012
Ответить
Маришка - мама Муся 80 уровня:)
Вот я про тоже, что платят тому, кто сидит в декрете! Вчера звонила в Москву в свою бухгалтерию, они мне все подробно объяснили.
30.03.2012
Ответить
Яна Александрович
Расскажите пожалуйста подробно что бухгалтерия сказала. У меня тоже была такая идея.
08.12.2019
Ответить
Светлана Николаевна
Я тоже хочу сделать примерно так: касаемо отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - его может оформить папа, при этом перевестись на неполный рабочий день или на неполную рабочую неделю (достаточно сократить рабочий день на 1 час), тогда папа будет получать пособие по уходу + з/плату за фактически отработанное время. На своей работе имею возможность оформить работу на 0,5 ставки и сидеть дома с ребенком (естественно, з/плату я при этом получать не буду). Т.к. моя офиц. з/плата - минималка, то для нас это реальный выход. Осталось доуговаривать папу
28.03.2012
Ответить
Татьяна
Вот, вот, я тоже читала об этом. Скажите, а вы уточняли это в бухгалтерии например, или еще в каком-нибудь компетентном отделе, можно ли так сделать?
Я сама об этом думаю, тоже вычитала это в законе о неполном рабочем дне папе. Но у нас бухгалтерия находится в другом городе, и мужу все недосуг выяснить этот вопрос.
28.03.2012
Ответить
Светлана Николаевна
Дело в том, что я сама бухгалтер, и когда последний раз была в Фонде социального страхования, уточнила у куратора - она подтвердила. Еще и погоревала, что декретные при моей офиц.з/пл такие маленькие, спросила, что же я где-нибудь по совместительству не работаю (формально, так сказать), а то декретные можно получить как по основному месту работы, так и по совместительству.
28.03.2012
Ответить
Татьяна
Так это ж замечательно, спасибо! Есть за что бороться)))) у меня муж не против, только не поворотливый, узнавать еще долго будет.
Еще раз спасибо за консультацию)))
28.03.2012
Ответить
Фирюза
Здравствуйте! а вы не уточняли как это оформить в кадрах? у меня муж -сотрудник МВД, и им говорят что такое невозможно, у меня на работе говорят, что можно. Как это документально оформляется и на какие законы, статьи ссылаться?
20.03.2017
Ответить
Мамуся
Ну вы мечтательница))))Я бы тоже так хотела))))Папа может получить только единовременное пособие по рождению ребёнка, оно фиксированное - 12405,32 рублей. Так что без разницы, что вы его получите, либо ваш папа.
28.03.2012
Ответить
Барбариска
Как-то интересно вы придумали: вы сидите дома, а пособие муж получать будет. А вам всю з/п будут начислять за то, что вы дома сидите и на работу не ходите? НЕТ, так не возможно - кто дома сидит, тому и пособие платят.
27.03.2012
Ответить
Ольга
Выплаты по больничному по БиР (140 дней) можете получить только вы, папа же не может родить. В отпуск по уходу до 1,5 лет может пойти и папа. Но, если вы имеете в виду, что папа будет работать, как и работал, а вы сидеть в отпуске по уходу за ребёнком, но при этом выплаты у вас будут 40% от ЗП мужа, то нет, так не получится. Если папа получает пособие по уходу за ребёнком, то и работать он не будет иметь право (разве только неполный день).
По общему правилу, в отпуск по уходу выгоднее идти тому, кто меньше зарабатывает. Тогда общая сумма в семейном бюджете меньше страдает.
Нну и не забывайте, что доброе государство ограничивает максимальный размер выплат , и если ЗП больше 35 тыс.руб. в месяц, то вы в любом случае не получите пособия больше, чем 14 с чем-то тысяч.
27.03.2012
Ответить
Гульшат
Ольга, я вот хотела у вас спросить про тот случай, который например связано со вторыми декретными. Если с первым берутся только 2 последних работавших года, со вторым можно выбрать года, которые доход побольше. Вот, к чему я веду. Первого ребенка я оформляла на себя, но у меня зп маленькая, чем у мужа. Я хочу второго оформить на мужа. Но он в этой организации не работает уже, где я хочу года выбрать. Как мне лучше сделать в этом случае?
02.04.2017
Ответить
Ольга
Смотрите. Выплаты в любом случае ограничены, у вас даже по выгодным годам не получится 23 тыс.пособие по уходу за ребёнком? Муж менять года не может, он в декрете не был. Ему зачтут последние 2 календарных года до года выхода в отпуск по уходу за ребёнком. И он должен быть трудоустроен. При этом он может продолжать работать на условиях неполного рабочего времени с уменьшением зп пропорционально. Например, на 1 час в неделю у него уменьшен день рабочий. Тогда зп почти не страдает + он получает пособие по уходу за ребёнком.
02.04.2017
Ответить
Гульшат
спасибо за быстрый ответ. сегодня звонила в фсс. сказали тоже так же как и вы. я только не поняла ваше вот это предложение (Выплаты в любом случае ограничены, у вас даже по выгодным годам не получится 23 тыс.пособие по уходу за ребёнком? ) это вы мне вопрос задали или хотели обяснить, не поняла.
03.04.2017
Ответить
Ольга
Вопрос задала. Бывает, что в какие-то года зп высокая, потом низкая. При первом декрете выбора не было у вас, может поэтому выплаты были не максимальные. Иногда при выборе лет получается, что выплаты больше.
03.04.2017
Ответить