работа в декрете.

советую соглашаться за двойную плату, тобишь декретные декретными, а зарплата зарплатой за время работы после 30-ой недели......... ну а вообще лучше всего наслаждаться беременностью в этот период, ходить на курсы по предстоящим родам, побольше быть на свежем воздухе, а не в офисе за компьтером, в общем думать о своем ребенке, а не о чужом дяде, который хочет вами заткнуть дырку. в конце концов это не ваши проблемы, что у них нет человека на ваше место. я бы вежливо отказалась на вашем месте........ но если нужны деньги, то соглашайтесь за двойную оплату......

вы можете имея на руках декретный больничный не писать пока заявление и уйдете в декрет с момента реального ухода - потеряете в части декретных

можете официально офрмиться в декрет и доработать получив деньги не официально

это уж вопрос Вашего руководства , если это нужно им - пусть выкручиваются, если Вам то уходите в декрет позже потеряв в части декретных но выиграв в зарплате (это интересно если зарплата выше максимума декретных денег, если нет то смысла нет, имеет смысл утлочнить у руководства как оно будет оплачивать эту работу)

в декрет вы уходите на сновании 2 документах заявления и декретного больничного, соттветственно если в заявлении дата будет позже то и уйдете фактически позже

получить и то и то по закону нельзя

Она, насколько я понимаю, может оплачиваться только неофициально. Это ведь тот же больничный, раз его выдали - то по идее вы нетрудоспособны и выход на работу во время больничного - это нарушение режима. 

Я три недели проработала после даты ухода на больничный, сама захотела. Получу за это черную зарплату на руки.

А на работе знают вашу дату ухода, это их проблемы, что они не чешутся лучше искать. Если не хотите - имеете право не выходить. Ну, правда неизвестно как это повлияет на будущее отношение - когда вы после декрета вернуться захотите. 

а когда вам ставят ПДР?

такая же ситуация, но меня просят задержаться аж на месяц-два))) думаю надо брать декретные+ полная зп за месяц (и как они ее будут проводить -это проблема директоров). Решила, что если буд чувствовать себя норм + будет желание, то останусь. Т.к. декретные в нашей стране мизерные, да и у меня "шило в попе", дома сидеть не могу даже сейчас. А если что не так - могу уйти в любой момент. Так что решать вам... Ничего страшного если и поработаете. Главное ваше самочувствие

По закону в декрете работать нельзя. Мне зарплату оформили премией. 

А я планирую недели до 34 поработать, хотя бы неполный рабдень...у меня девочка знакомая работала в декрете и договорилась, что будет и зп и декретные

Согласна с Вами, денежки не лишние. Если нормально себя чувствуете, тем более они сами предложили, соглашайтесть. А как они вам выплаты оформят обсудите с ними.