Девочки, я уже спрашивала тут по поводу учебного отпуска. Мне на работе его не хотят предоставить. Образование я получаю второе. Соответственно беру за свой счет. Вот в чем загвоздка: у меня на руках нет трудового договора. ВОТ. Знаю в этом есть моя ошибка! А что делать??????? У них выпытаю его. А вдруг там такое понампишут, что закон не будет на моей стороне. Звонила бухгалтеру нашему-она говорит, ты устроена официально. А трудового договора то у меня нет на руках
Вот такая ситуация. Вот интересно, это ведь грубая ошибка не выдать трудовой договор работнику?
Йошкар-Ола
Гладко было на бумаге, да забыли про овраги!
Мама мальчика (13 лет)
Москва
Трудовой договор не может ограничивать Ваши права, которые прописаны по закону РФ. Если он ограничивает Ваши права, то, обратившись в суд, положения договора, ограничивающие законные права признают не действительными.
0
02.04.2012
Ответить
Мама двоих (26 лет, 13 лет)
Москва
Попроси справку 2ндфл, сразу поймешь устроена официально или нет, если нет договора то это нарушение. В договоре обычно прописывают только 28 календ. Дней отпуска.
0
02.04.2012
Ответить
Мама двоих (14 лет, 10 лет)
Москва
Вы имеете право в письменной форме требывать заверенную копию трудового договора, если не можите найти у себя свой экземпляр
0
02.04.2012
Ответить
Мама девочки (12 лет)
Москва
Подписывается в двух экземплярах,если взяла,на их пишется второй экземпляр на руках у сотрудника,если не брала,должно оба экземпляра у них хранится,а так получается они нарушают закон.
0
02.04.2012
Ответить
Мама троих (18 лет, 14 лет, 12 лет)
Саратов
Договор подписывают в двухстороннем порядке, и если у тебя его нет, значит ты там и не расписывалась, и ничего не подсунут.
0
02.04.2012
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: