Девочки, я уже спрашивала тут по поводу учебного отпуска. Мне на работе его не хотят предоставить. Образование я получаю второе. Соответственно беру за свой счет. Вот в чем загвоздка: у меня на руках нет трудового договора. ВОТ. Знаю в этом есть моя ошибка! А что делать??????? У них выпытаю его. А вдруг там такое понампишут, что закон не будет на моей стороне. Звонила бухгалтеру нашему-она говорит, ты устроена официально. А трудового договора то у меня нет на руках
Вот такая ситуация. Вот интересно, это ведь грубая ошибка не выдать трудовой договор работнику?
Йошкар-Ола
Гладко было на бумаге, да забыли про овраги!
Москва
Трудовой договор не может ограничивать Ваши права, которые прописаны по закону РФ. Если он ограничивает Ваши права, то, обратившись в суд, положения договора, ограничивающие законные права признают не действительными.
0
02.04.2012
Ответить
Москва
Попроси справку 2ндфл, сразу поймешь устроена официально или нет, если нет договора то это нарушение. В договоре обычно прописывают только 28 календ. Дней отпуска.
0
02.04.2012
Ответить
Москва
Вы имеете право в письменной форме требывать заверенную копию трудового договора, если не можите найти у себя свой экземпляр
0
02.04.2012
Ответить
Москва
Подписывается в двух экземплярах,если взяла,на их пишется второй экземпляр на руках у сотрудника,если не брала,должно оба экземпляра у них хранится,а так получается они нарушают закон.
0
02.04.2012
Ответить
Саратов
Договор подписывают в двухстороннем порядке, и если у тебя его нет, значит ты там и не расписывалась, и ничего не подсунут.
0
02.04.2012
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: