Гладко было на бумаге, да забыли про овраги!
Работа и учебаДевочки, я уже спрашивала тут по поводу учебного отпуска. Мне на работе его не хотят предоставить. Образование я получаю второе. Соответственно беру за свой счет. Вот в чем загвоздка: у меня на руках нет трудового договора. ВОТ. Знаю в этом есть моя ошибка! А что делать??????? У них выпытаю его. А вдруг там такое понампишут, что закон не будет на моей стороне. Звонила бухгалтеру нашему-она говорит, ты устроена официально. А трудового договора то у меня нет на руках
Вот такая ситуация. Вот интересно, это ведь грубая ошибка не выдать трудовой договор работнику?
Марфуций
Трудовой договор не может ограничивать Ваши права, которые прописаны по закону РФ. Если он ограничивает Ваши права, то, обратившись в суд, положения договора, ограничивающие законные права признают не действительными.
02.04.2012
Ответить
Юлия
Попроси справку 2ндфл, сразу поймешь устроена официально или нет, если нет договора то это нарушение. В договоре обычно прописывают только 28 календ. Дней отпуска.
02.04.2012
Ответить
Banzi
Вы имеете право в письменной форме требывать заверенную копию трудового договора, если не можите найти у себя свой экземпляр
02.04.2012
Ответить
~КриськА~
Подписывается в двух экземплярах,если взяла,на их пишется второй экземпляр на руках у сотрудника,если не брала,должно оба экземпляра у них хранится,а так получается они нарушают закон.
02.04.2012
Ответить
Наталья
Договор подписывают в двухстороннем порядке, и если у тебя его нет, значит ты там и не расписывалась, и ничего не подсунут.
02.04.2012
Ответить