Войти
Нюся → Образ жизни беременной Декрет и отпуск
жду девочку, 17 неделя Санкт-Петербург

Девочки,помогите кто знает!

Девочки,очень нужна помощь знающих людей!!

Нам сейчас на работе сообщили.что в этом году отпуск только 3 недели!!!

Скажите,пож-та,мне в связи с моим положением вроде как полагается же 4 недели??или я неправа?если это так,то мне надо писать дополнительно заявление?

Посмотрите еще 20 записей на эту тему
Настя
Мама девочки (13 лет) Москва
Мне за год тоже положено 4 недели. Но Отдел Кадров мне уже сообщили, что т.к. я ухожу в декретный отпуск, то мне положено не более 3 недель...((
0
20.04.2012
Ответить
Нюся
Мама девочки (13 лет) Санкт-Петербург
а на каком основании то они так решили??и что делать Вам с оставшейся 1 ой неделей??
0
20.04.2012
Ответить
Настя
Мама девочки (13 лет) Москва
Я даже и не в курсе если честно((( Думаете стоит поднять вопрос? И на что опираться?
0
20.04.2012
Ответить
Нюся
Мама девочки (13 лет) Санкт-Петербург
Считаю необходимо поднять этот вопрос и бороться за свои права!!По закону ведь (вроде 260 ст.)отпуск 28 дней!и беременная имеет полное право отгулять все эти дни!!!
0
20.04.2012
Ответить
Настя
Мама девочки (13 лет) Москва
Хм...мне сказали что надо просить чтобы согласовывали. Буду просить в мае)
0
20.04.2012
Ответить
Нюся
Мама девочки (13 лет) Санкт-Петербург
Отпишитесь обязательно как все решилось у Вас!!! Удачки Вам,держу кулачки за вас)
0
20.04.2012
Ответить
Настя
Мама девочки (13 лет) Москва
Я отредактировала предыдущее сообщение. В мае попробую попросить, если не потеряю этот блог- отпишусь обязательно ;)) Еще раз спасибо Вам...!!!
0
20.04.2012
Ответить
Нюся
Мама девочки (13 лет) Санкт-Петербург
И все -равно наглецы(((делают как хотят!еще ходить и согласовывать,да опять таки -на каком таком основании!?? Еще раз желаю Вам удачи!
0
20.04.2012
Ответить
Настя
Мама девочки (13 лет) Москва
да уж...((( спасибо))
0
20.04.2012
Ответить
Ольга
Химки
А на каком основании? Трудовой кодекс, вроде, не меняли. В нем прописано - ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 28 дней в году. В прошлом году Россия подписала какое-то соглашение, в котором было сказано, что отпуск не должен быть менее 21 дня. Но это соглашение теряет силу перед трудовым кодексом, т.к. ухудшает положнение работника. По сути, чтобы изменить количество дней отпуска нужно переписать ТК.
0
20.04.2012
Ответить
Нюся
Мама девочки (13 лет) Санкт-Петербург
У нас просто ,извиняюсь директор му...к!!в компании творят че хотят!и самое главное,что остальные могут взять четвертую неделю в любой месяц до конца года кроме летних месяцев!!вот так!!!я офигела сейчас!при том что отпуск ежегодный в этом году у нас строго с 9 июля!!а в августе я уже в декрет !!Расстроилась не на шутку с этими тремя неделями,а потом вспомнила.что вроде же я имею право взять все 28 дней!?
0
20.04.2012
Ответить
Ольга
Химки
ну это повод обратиться в трудовую инспекцию...правда, не всегда выход. Может у Вас отпуск получается авансом, и они поэтому не дают четвертую неделю?...
0
20.04.2012
Ответить
Нюся
Мама девочки (13 лет) Санкт-Петербург
Да нет,отпуск не авансом! остается только гадать на каком основании этот ИДИОТ придумал такие правила!
0
20.04.2012
Ответить
Ольга
Химки
а у Вас на работе юриста нет? Это как раз вопрос к нему ;-) Я несколько месяцев назад читала это соглашение, и как раз с коллегами обсуждали, что, скорее всего, многие работодатели наплюют на ТК и будут читать закон в свою пользу, т.е. отпускать на 3 недели...
0
20.04.2012
Ответить
Alan_Billy
Москва
даже в этом случае они обязаны предоставить 28 дней.
0
20.04.2012
Ответить
Ольга
Химки
да обязаны, конечно. Но не все работодатели "страдают чистоплотностью"
0
20.04.2012
Ответить
Alan_Billy
Москва
Берееменной положены 28 дней отпуска, которые она может взять либо до, либо после декратного больничного, при чем даже если она проработала 2 месяца и уходит в декрет ей все равно положены 28 дней!!! Единственное, что если Вы с начала года брали уже 1 неделю отпуска, то Вам остается 3 недели.
0
20.04.2012
Ответить
Нюся
Мама девочки (13 лет) Санкт-Петербург
спасибо за развернутый ответ!) В том то и дело,неделю я не брала!!
0
20.04.2012
Ответить
Alan_Billy
Москва
тогда Вы смело можете пригрозить труд.инспекцией или обратиться туда напрямую! 
0
20.04.2012
Ответить
Нюся
Мама девочки (13 лет) Санкт-Петербург
Спасибо за поддержку!Подожду,чем в итоге все закончится (на днях)и там с мужем будем думать что делать!!! Зла не хватает на таких работодателей!!!
0
20.04.2012
Ответить
Елена
Мама двоих (16 лет, 13 лет) Москва
А мне подскажите? СЕгодня звонила в кадры. Я работаю в этой организации с марта 2011 года. В течение года ((с марта 11г по февраль 12 года) отгуляла 4 недели пооженные. Спросила, сколько мне положено еще. я не уточняла что мне в августе идти в декрет. сказала- у меня по графику как раз 2 недели запланировны. а оставшиеся 2 недели за 2012 год? Они сказали- на сегодняшний день мне положены 4 дня отпуска. если я возьмк, например, сейчас неделю отпуска-это будет типа аванс. я же за ти дни еще не отработала. Вобщем, наболтали они мне кучу всего, из чего я поняла, что мои 2 недели п графику-это максимум что мне положено. а как же остальное?после декрета по Б и Р отгулять что ли?? Буду благодарна за консультацию!
0
23.04.2012
Ответить
Юляша
Мама троих (14 лет, 12 лет, 12 лет) Воскресенск
Я перед декретом отгуляла 2 недели за прошлый год,а следом взяла 28 дней за этот.Закон на нашей стороне,так что ваш работодатель не прав.Никаких заявлений писать не надо,если только у вас в компании как-то это зарегламентировано,я ничего не писала,только 2 заявления на отпуск,а потом больничный подвезла.
0
20.04.2012
Ответить
Чтобы почитать??? Мы в декрете!

Похожие записи

Девочки, вы все знаете...
Кто-нибудь знает
Девочки,помогите если кто знает...
Девочки, помогите, кто знает
Девочки,кто знает-помогите!!!
Чаты Беременных
Выберите чат:
Июлята-2026 Августята-2026 Сентябрята-2026 Октябрята-2026 Ноябрята-2026 Декабрята-2026 Январята-2027 Февралята-2027 Мартята-2027