Где взять справку для перехода на легкий труд?
Выплаты, права, бумагиПривет, мои крошечки)))) Может кто-нибудь знает , где вообще берется справку для перехода на легкий труд? Гиня в ЖК сказала, что они такую справку не дают... Просто работа моя заключается в том, что весь день нужно говорить по телефону и работать с компом. И делать % диалога определенный... А мне как-то тяжко....
Анюта
привет! мне на приеме выписала эту справку г. и я ее приложила к заявлению..
06.06.2012
Ответить
Домашняя
Удачи тебе с прояснением ситуации! И отпишись, пожалуйста, чем всё в итоге закончилось. Я бы тоже была не против ограничить своё прибывание за компом. Всё-таки 8 часов на попе перед монитором это не гуд. Пойду по твоим стопам)))
05.06.2012
Ответить
Лилу
Спасибо))) Я пожаловалась свекрови...она сегодня наберет заведующей, узнает что и как. Еще 8-го иду на плановый прием, поговорю там с ней. Надоели, блин. Еще и нервы трепят. Совести нет у них!!!
05.06.2012
Ответить
Домашняя
Я в жк попросила справку в бухгалтерию, чтобы мне оплачивали время, когда я сдаю анализы или сижу в очереди на приём. Надоело сбегать с работы неофициально(( На меня такими глазами посмотрели. сказали, что и не слышали ничего о такой справке. Вот думаю найти инструкцию по организации работы жк и просветить свою гиню)
05.06.2012
Ответить
Ales
Справку дает ваш Г. с подписью зав. ЖК, если Г. не даёт, идите к сразу к Зав. На основании этой справки пишете заявление на имя работодателя с просьбой ограничить работу за компом до 3-х ч. в смену. Вообще Алина ниже подробно все описала. И конечно вам надо было эту справочку сразу при постановке на учет брать, т.к. все жизненно важные органы формируются у лялечки в 1 триместре, соответственно и ограничивать влияние негативных факторов надо было сразу.
05.06.2012
Ответить
Катюшка
переводят на легкий труд на основании справки из ЖК о том, что вы беременны. но сидение за компом и ответы на телефон не считаются тяжелым трудом, поэтому в данном случае вас вряд ли переведут еще куда
05.06.2012
Ответить
Алина
по КЗоТу если целый день беременная должна работать за компом, то она имеет право по этой справке на ограничение времени работы за компом до 3х часов за рабочий день. Если работодатель не может беременной предоставить подобную работу (нет таких вакансий), то он все равно обязан выплачивать средний заработок до выхода в дикрет, а беременная в это время не будет работать вовсе, из-за невозможности предоставления необходимых условий труда. Но всё это можно организовать, если есть силы бороться за это с работодателем, т.к. мало кто из них соглашается сразу на это ) Но для этого можно вызвать трудовую инспекцию (или пригрозить ею )))
Справка берется в ЖК, выдается по заключению твоего акушера-гинеколога.
05.06.2012
Ответить
Лилу
Блин, но она не дает такие справки.....видимо мне придется работать , как всегда....мне как всегда повезло....
05.06.2012
Ответить
Алина
если не дает конкретно твоя врач, иди к заведующей... эти справки выдаются в жк, в которой ты стоишь на учете. Без вариантов. ВСЕ жк их выдают! Просто, может, врач твоя не хочет лишнюю головную боль себе организовывать...
05.06.2012
Ответить
Лилу
Моя врач кажется вообще ничего не хочет...ни на какие анализы особо не отправляет....я сама додумываюсь что сдавать, или спрашиваю у знакомой по гинекологии....
05.06.2012
Ответить
Алина
меняй врача... ты можешь пойти к заведующей с заявлением, что хочешь сменить врача и она не имеет права тебе отказать. Врач должна и на анализы отправлять и справку выдать, если есть необходимость!
05.06.2012
Ответить
Лилу
Как мне аргументировать то, что ме нужна справка...то , что я с компьютером работаю 9 часов в день? Так?
06.06.2012
Ответить
Алина
да, у нас по КЗоТ положено ограничение работы с ПК во время беременности
можешь почитать вот тут: http://rabotanama.ru/node/3060
а так
согласно пункту 13.2 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием электронно-вычислительных машин (в частности персонального компьютера), или для них ограничивается время работы с ними (не более трех часов за рабочую смену).Отказ работодателя в переводе беременной сотрудницы на более легкую работу может быть оспорен ею в судебном порядке. Суды практически всегда встают на сторону беременной работницы, если организацией не соблюдаются правила по охране ее труда.Следует помнить, что основаниями для перевода беременной работницы, которые может проверить работодатель, являются (ст. 73 ТК РФ):медицинское заключение, выдаваемое беременной женщине врачом** (акушером-гинекологом) при наличии в ее работе вредных и опасных условий труда. В заключении указывается срок беременности, основания для перевода, в строке «Рекомендуемая работа» отмечаются те работы, выполнение которых допустимо. Как правило, в этом документе указываются общие рекомендации.заявление, содержащее просьбу о переводе и ссылку на медицинское заключение (см. образец по ссылке в оригинале документа – тут не открывается). Только при наличии указанных оснований работодатель обязан перевести беременную работницу на более легкую работу.Поскольку перевод беременной женщины носит временный характер, то после выхода ее из отпуска по беременности и родам работодатель вправе перевести ее на прежнее место работы (ст. 73 ТК РФ). Рекомендуем в письменной форме предупредить об этом вашу сотрудницу при переводе.Внимание!За беременной женщиной, переведенной на другую работу, сохраняется средний заработок по прежней работе (ст. 254 ТК РФ).При невозможности предоставить беременной работнице более легкую работу или другую работу, исключающую воздействие вредных факторов, ее нужно освободить от работы до отпуска по беременности и родам (обязательно с сохранением среднего заработка) (ст. 254 ТК РФ).
06.06.2012
Ответить
Катюшка
все правтльно, выдают только в ЖК, в течение 1-2 дней, и какие там могут у них проблемы возникать ума не приложу... идите к заведующей однозначно
05.06.2012
Ответить
Лилу
Понятно, просто не хочу скандалить.....но видимо придется. Пойду точно к заведующей. А справку надо было раньше брать на самом деле... Просто мы с моей руководительницей договорились , что она мне разрешила делать меньше % диалога за день...а сейчас она почему-то обратное говорит. Вот и хочу взять эту справку, чтоб она отстала от меня. У меня рабочий день 9 часов. Их них строго 1 час обеда. И 5.5 часов мы должны проводить в диалоге с абонентом....я подыхаю уже....очень тяжко. Еще и давление переодически мучает...
05.06.2012
Ответить
Лилу
Ну у нас вообще переводятя девочки на легкий труд, как я поняла работа с компом больше2-х часов в день не реокмендуется. Просто я с ними не общаюсь, поэтому и не спрашиваю, где они взяли справку. У нас тут человек 150 в одном помещение и каждый за компом сидит в отдельной кабинке.
05.06.2012
Ответить
Катюшка
вообще работа за компом помоему идет как вредная, поищите на просторах интернета законы по данной теме, мне кажется что нибудь да получится в вашем случае
05.06.2012
Ответить
Наташа
Мне в ЖК давали. Но работа была примерно такая же - мне отказали - это не подходит под определение- тяжелый труд. Но предложили работать меньше на 2 часа, правда с сокращением зп
05.06.2012
Ответить
Лилу
Ясно, спасибо) А кроме как в ЖК их больше нигде взять нельзя? Ну там в поликлинике по месту жительства?
05.06.2012
Ответить
Наташа
Нет, только по заключению гинеколога, ведущего беременность. У них и журнал для этого специальный и форма справки
05.06.2012
Ответить
Лилу
Понятно)) Просто у нас такой чудный врач...мне 24 года, ей 25....принимает она минут по 40 каждого...странная вообще...сказала, что такие справки они не дают...
05.06.2012
Ответить