девочки, прошу объяснить для особых чайников, для меня, что положено выплачивать трудоустроенным беременным вышедшим в декрет. с 4 июня я официально в декретном отпуске, сегодня отнесла на работу больничный лист на 140 дней + справку о ранней постановке на учет, бухгалтерия меня заверила, что никаких заявлений писать сейчас не нужно, что это делается только после рождения ребенка, подается какое то там заявление, св-во о рождении и еще что то... так вот меня интересует по полкам, что и главное когда мне положены выплатить (декретные, по уходу за ребенком, что вообще) сейчас, а что после рождения малыша. и еще, положены ли какие либо выплаты от государства, и что для этих выплат необходимо. хочу хоть примерно иметь ввиду на что мне рассчитывать. заранее всем признательна
я примерно опишу, что помню и с чем сейчас повторила.
1. Больничный я тоже со справкой отнесла на работу. Написала завление, чтобы мне выплатили отпуск по БиР, а также заявление, чтобы этот отпуск по БиР рассчитали по правилам 2010 года (бухгалтер посчитала, что так денег больше мне достанется) + написала заявление, чтобы выплатили пособие по раннему учету (по справке)...рублей 400-500 там получу)))
Деньги по БиР по закону должну перечислить в теч. 10 дней после предоставления всех документов в ближ. денб=ь выдачи зп, думаю, что мне начислят к концу июня
2. После рождения ребенка первого я пошла в РУСЗН и оформила карту москвича (беременные тоже могут ее оформить), для этого нужна справка из ЗАГСа (когда будете малыша регистрировать дадут), на нее перечислили в течение 20 дней (вроде) пять с чем-то тысяч... на второго в 2 раза больше должно
3. После рождения ребенка берете вторую справку из ЗАГСа (Вам 2 выдадут) и относите на работу, пишите заявление об отпуске по уходу за бэби и Вам будут ежемесячно потом начислять денюжки (у меня на первую 13880 - это максимум)))))
Вот как-то так...
ой, спасибо большое, оч доходчиво!!!! только никак не могу понять, с меня ни одного заявления не взяли
вот не знаю.... я свой больничный относила на работу 2 недели назад и заявление писала
еще 5 раз переспросила у бухгалтера.... видимо рассчитают по умолчанию как то, без заявлений....
по умолчанию "по-новому"... обычно так меньше денег получается... Вы ей скажите, что Вы хотите, чтобы посчитали по двум вариантам и сказали, какой выгоднее - это Ваше право, но бухгалтер может Вас послать с такой просьбой - работать не всем хочется)))
я на прошлой недели относила больничный по БиР и справку о ранней постановке на учет,заявление написала только что б рассчитывали по старому закону, а если по новому то писать ничего не надо,они по умолчанию по новому считают.
а вы попросите что б и так и так прикинули,а где выгодней там и заплатили.У нас например очень большая разница получается.поэтому сам бухгалтер говорит писать по старому закону расчет,но прикидывает все равно два варианта,т.к. у каждого свое получается.
Я слышала, что помимо выплаты по БиР (больничному листку) еще выплачивают единовременную выплату на рождение ребенка. Она выплачивается после подачи заявления работодателю с приложением справки из ЗАГСа о рождении ребенка и справки с работы мужа о том, что он на работе ничего не получал. Эта выплата производится после рождения ребенка, но не позднее 6 мес. и составляет кажется 11 756, а со следующего года 12 400руб. Также после рождения ребенка соц. страх выплачивает по 300руб. каждый месяц
да-да, точно про единовременное на работе... про соцстрах не знаю... ничего не оформляла
Бред полный....Они должны Ваши документы передать в ФСС для возмещение расходов по Вам, а в ФСС нужны следующие документы:
1. Заявление на отпуск/пособие по БиР
2. Больничный лист по БиР
3. Справка о постановке на учет на ранних сроках
4. Расчетная ведомость
5. Платежка о перечислении.
6. Приказ
После того как вы родили ребенка:
1. Заявление на единовременное пособие при рождение ребенка
2. Заявлние на отпуск/пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
3. Расчетная ведомость
4. Платежка о перечислении.
5. Приказ
Можно еще написать заявлние на выплату 50 руб. ежемесячно, есть там закон с 1992 г.
Вот пример приказа:
«О предоставлении компенсационных выплат»
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 30 мая1994 г. N 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» и Постановлении Правительства РФ № 1206 от 03 ноября 1994 г. «Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Предоставить компенсационную выплату в размере 50 рублей в месяц, за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, налоговому юристу
кстати, вопрос думаю многим интересный... мне например еще интересно КАК будут выплаты эти проводиться- раз в месяц на работу что ли приходить- или как получать их?
а нас зп на карточки начисляют, наверное на нее и будет все приходить.....
пособие по уходу? если есть зарплатная карта, то на нее и будут перечислять деньги каждый месяц
если Вы хотите, чтобы декретные Вам рассчитали по-старому, то нужно написать заявление ОБЯЗАТЕЛЬНО, иначе бухгалтерия рассчитает по-новому. Но это в том случае, если не хотите, чтобы Вам рассчитали по-новому.