ничем хорошим обрадовать не получактся: работодатель на встречу не идет, и подписывать мне перевод по тому, что я начала хуже видеть, в связи с должностью переводчика,не собирается, говорит этой свободной вакансии нет. обидно так, о том что я в положении они пока не знают, в связи с этим у меня вопрос: будет ли мне организована выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет, если должность у меня временная(основной сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенокм до 1,5 лет примерно до сентября следующего года)так все несправедливо, уже не знаю чем аргументировать свои права... прошу вас разъясните если я не права. уже голова болеть начинает от того что устаю так за компьютером сидеть.думаю уже хоть на больничный идти, может гинеколог отпустить? или нет?
Москва
если вы так и останитесь на этой должности, то платить вам будут пока основной сотрудник не выйдет, а это может случиться в любой момент, она вправе выйти как через пол года так и через 3.если успеете декрет оформить до ее выхода то получите все до последней копеечки, а если еще и на пособие успевать будете,то считайте вам повезло. когда у вас пдр????
Москва
значит по идее получите декретные и до сентября будете до 1.5 лет получать,а если та сотрудница до 3-х лет продлит,то вообще хорошо!
Елабуга
вряд ли она до трех продлевать будет, подскажите тогда-а многие до 3-х лет продлевают? ее здесь все ждут, да и с садиками у них в городе проще, она из соседнего города
Москва
вообще почти все так как садики в основном с 2 лет берут,даже если в ясли + еще пару месяцев пока к саду ребенок привыкнет!так,что я думаю у вас еще много времени! до ноября сл года так как даже ее ребенка в сентябре в сад возьмут,то 2 мес на привыкание!!!
Курск
У нас на работе девочка приходила на декретное место, через год сама ушла с него в декрет. Отпустили со всеми выплатами, до полутора лет ребнку она тоже получала все, как положено, единственно, ак как у нее декрет заканчивался позже, чем у ой, на месте которой она временно работала, выходить ей практически было некуда. Ну потом подосвободили место, придерживаем уже год, но так как в садик очередь не подходит, а ребенка оставить не с кем - она предпочла написать по собственному желанию. Ее ребенку сейчас 2,5 или 3 года. Может, конечно, за это время что-то поменялось, но наш работодатель не з тех ,кто занимается благотворительностью, скорее всего, уволить временного работника из-за декрета не позволял закон.
Кимры
Я тоже работала на месте декретницы, но перед декретом мне всетаки ввели должность - начальство у меня отличное! А так декретные бы выплатили все, а вот пособие по уходу платили бы только до тех пор пока декретница на работу не вышла и сразу увольнение!