Говорят, с 2013 года все же примут этот волшебный закон, по которому нельзя выбирать по старым или новым правилам считать отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет. Это так? Или еще не приняли все-таки...? Вроде как оставлят только новые правила, где расчет идет по 2 последним годам и с учетом всех дней на больничном...
Арзгир
этот закон приняли ещё в 2010 году (с поправками в 2011 году). Называется очень длинно, если интересно это федеральный закон от 08.12.2010г. № 343-фз . Однако, этим же законом с 01 января 2013 года введены новые правила расчета пособий по БиР и по уходу - считать будут из дохода за 2 предшествующих года, но из расчетного периода исключаются периоды и суммы по временной нетрудоспособности, отпускам по БиР и по уходу.
0
11.09.2012
Ответить
Москва
т.е. если например, моя сестра уйдет во второй декрет (из декрета) после января 2013 то ей заплатят столько же,сколько и в первый отпуск по БиР?
А ещё возможно вступит в силу закон о продлении оплаты по уходу за ребенком до 3-х лет. http://www.kukuzya.ru/page/vozmozhno-posobie-po-ukhodu-prodlyat-do-trekh-let
0
11.09.2012
Ответить
Арзгир
не факт, что ей заплатят столько же. в первый раз ей считали пособие из расчета 12 месяцев или 2 года? если за 2 года, то сумма пособия по БиР-2 будет такой же, как и в первый раз.
этот закон рассматривают уже 2-й год, последнее движение - может быть будут рассматривать в 1-м чтении в декабре 2012 года.
0
12.09.2012
Ответить
Алексеевка
ну хоть как как то улучшили....а то мне воообще не понятно что буду получать я вышла с дикрета в январе...но до этого на работе числилась на неполном рабочм дне с августа ....на больничном бывала каждый месяц....((((((((((да и рабочих дней у меня всего 15 в месяц....вот сижу и думаю это как то изменит ситуацию или нет...хотя мне грех жаловаться я проживаю в чернобыльской зоне и пособие мы получаем 3 года и в двойном размере тоесть 80% ...хоть что то ....но вот только я теперь не пойму так пособие на второго ребенка тоже идет в двойном мне как то приндексируют это или нет....?
0
12.09.2012
Ответить
Алексеевка
не я про то что мне и так оплатят 80% вот надеюсь что они чудным образом в 160% не превратятся:::::::::)))))))))))))
0
12.09.2012
Ответить
Арзгир
))) не, в 160, конечно, не превратятся, но и платить меньше, чем 9303,98 (в цифрах 2012 года) вам не смогут
0
12.09.2012
Ответить
Усть-Лабинск
Та Вы же в 2012 еще в декрет уйдете и в любом случае сможете выбирать по каким правила расчитывать.
0
11.09.2012
Ответить
это да, но 140 дней (отпуск по беременности и родам) у меня истекает в феврале 2013го, соответственно, писать аявление на отпуск по уходу за ребенком я буду уже в 2013 году и меня новый закон поэтому тое коснется
0
12.09.2012
Ответить
Усть-Лабинск
Я писала сразу и на декрет и на отпуск по уходу до 1,5 лет. В этот раз так же буду. Работаю в гос учреждении. И считать будут по правилам, действующим в 2012 году. Но я из декрета в декрет, так что мне тут без разницы как будут считать. Хоть по новому закону, хоть по старому.
Вы тоже в этом году в декрет уходите и законы этого года на вас действуют. А не следующего. Узнайте на работе подробнее.
Я в свое время и в Инспекцию Труда звонила, и в ФСС. Чтоб проконсультировали.
0
12.09.2012
Ответить
а так можно? сразу аявление на отпуск по уходу написать? Точнее, я понимаю, что можно, раз Вы делали:) мне просто на работе сказали, что без разницы, отпуск по уходу начинается в феврале 2013го, значит и считать его будут по новым правилам. У меня просто ситуация - беременность после ЭКО, я почти все время пролежала в больнице... и по новым правилам, если я все так поняла, суммы за дни больничного не попадут, а дни попадут. В общем, попадаю я с этими больничными:) Может у Вас есть какая-нибудь ссылка на статью закона, которая говорит, что можно написать заявление сейчас и считаться отпуск по уходу будет по старым правилам?
0
12.09.2012
Ответить
Усть-Лабинск
Ссылок нет, я же все вопросы решала напрямую на работе. Учреждение у нас государственное. Не думаю, что у нас в обход правилам что-то сделали бы. Можно позвонить в ФСС и ТИ и проконсультироваться. Там-то должны знать наверняка.
Мне лично из отдела кадров прислали образцы заявлений всех (на декретные выплаты, на отпуск по уходу до 1,5 лет и на получение единовременного пособия по родам) и попросили привезти потом с больничным вместе. И все.
0
12.09.2012
Ответить
спасибо, завтра спрошу с пристрастием все на работе. Может, это мой шанс:)
0
12.09.2012
Ответить
даааа, нехорошо это. Непонятно, кому и молодых мам это может быть выгодно? Ведь за 2 года довольно вероятно зп повышалась, да и тем, кто после института только устроился... не любит нас наше государство:(
0
11.09.2012
Ответить
Серов
выгодно тем у кого общий стаж 2 год. а на данном месте меньше 6 месяцев и тем женщинам, кто работает у нескольких работодателей
0
11.09.2012
Ответить
Москва
а этот закон приняли как раз для защиты работодателей от молодых мам, а не наоборот...))))
0
11.09.2012
Ответить
только скорее для защиты государства от молодых мам... платит то ФСС
0
12.09.2012
Ответить
Москва
с 2013 года права выбора не будет! и расчет будет идти исходя из последних 730 дней (2 года).
0
12.09.2012
Ответить
Подольск
сейчас сама выбираешь, а примут с 01.01.2013 именно по 2ум годам, нам так юрист говорила на курсах
0
11.09.2012
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: