Войти

вопрос по документам для работодателя и о законности снижения з/п

Статья 254 Трудового кодекса: "Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе". Таким образом, зарплату снизить в приниципе во время беременности не могут.Та же статья: "При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы". В случае проверки, можно попросить врача сделать выписку из амбулаторной карты. В случае спора, советую обратиться в трудовую инспекцию, заявление можно послать почтой.

0
18.09.2012
Lady Jane
Доченька, 13 лет 4 месяцаДоченька 2, 8 лет 10 месяцев Москва

Спасибо! Я надеюсь, что мои просто зря паникуют, но в любом случае может пригодится.

0
18.09.2012
Маша
Дарья, 14 лет 7 месяцев Серов

Саша, из жк вам надо сравку о беременности  и справку о посещения врача. Ну и выписку из тк. Вместо справки о посещения врача, можете предоставлять бл. Мне врач на 1 день выписывала.

Зарплату по-моему вам тоже не могут срезать. Только если это надбавка официально идет не как премия.

0
18.09.2012
Lady Jane
Доченька, 13 лет 4 месяцаДоченька 2, 8 лет 10 месяцев Москва

Спасибо. Как я поняла, в любом случае лучше посоветоваться с врачом. :)

0
18.09.2012
Маша
Дарья, 14 лет 7 месяцев Серов

Врач вам врядли что то подскажет. Я просто свою просила дать справку. А она мне "может бл, мне проще так?!"

0
18.09.2012
Lady Jane
Доченька, 13 лет 4 месяцаДоченька 2, 8 лет 10 месяцев Москва

Жаль, что нет нигде четких правил)) 

0
18.09.2012
Образец заявления Нужна помощь бухгалтера в рассчёте

Похожие записи