Нужна помощь бухгалтера в рассчёте

http://www.babyeda.ru/posobie-na-rebenka.html - вот отличный сайт. по моим рассчетам получилось: 91477,20 - это пособие по беременности и родам - за 140 дней. и до 1,5 лет - 7945,45 вроде должно быть так.
18.09.2012
Ира, спасибо, я была на этом сайте, до того как написала пост... Как видите, моя ситуёвина гораздо сложнее((((
18.09.2012
Юля, Ирина ниже вам все правильно описала. А что касается сумм - то приблизительно такие суммы и будут выплачены. Не выплачивать пособие они не имеют право и увольнять тоже. Увольнение возмоно только в одном случае - это ликвидация фирмы, поэтому никакие заявления ни в коем случае подписывать не надо. И даже если фирма ликвидируется, насколько помню, должны предоставить альтернативу - подыскать сами - бухгалтерия или руководитель
18.09.2012
Я им сказала, что если и уволюсь, то только в связи с ликвидацией. По ликвидации они не могут, фирма фактически существует, на ней весит и дебиторка и кредиторка.
18.09.2012
почему вдруг "государство мне ни копейки не выплатит"? У фирмы нет денег? Пусть делают расчет и передают в ФСС, а они будут напрямую вам платить, минуя работодателя. в ситуации из декрета в декрет по старым правилам считают из того же дохода, что и отпуск по уходу-1. Для простоты понимания ваше пособие по уходу за полный месяц /0,4 / 30,4 * 140 = пособие по БиР-2. по новым правилам расчетный период для пособия по БиР-2 будет 01.01.2010-31.12.2011. Но на эти годы у вас приходятся отпуска по БиР-1 и по уходу-1, поэтому можете заменить их на 2008-2009. Если работали у других работодателей в эти годы, нужно взять справки о доходах формы 4н. Расчет предельно прост: ваш доход за 2 года (минус больничные) / 730 * 140
18.09.2012
Ирина, честно говоря, так и не смогла по первому варианту просчитать чему же равен этот БиР 2 (наверное совсем отупела в декрете).Второй вариант, по-новому, не для меня, т.к. 2008-2009 я не работала.  Звонила я час назад бухгалтеру, она типа тоже узнала, что надо подать рассчёт в ФСС, но как это делается она не знает пока. К пятнице сказала, что произведёт рассчёт по БиР2 и выплатам до 1,5 лет, а так же подготовит трудовую, точнее её дубликат, поскольку оригинал они посеяли при переезде. Полный беспредел там(((((((((( У меня к вам ещё ряд вопросов: кто должен идти в ФСС, я или бухгалтер? Должна ли я забирать трудовую и писать какие-либо заявления или же она остаётся у них, пока я не решу уволиться или выйти на работу?
18.09.2012
Что значит не знает? а как она вам первый раз считала? процедура вся та же самая, только работодатель должен указать, что собственных средств на выплату пособия не имеет, поэтому просит перечислять на ваш счет (кстати счет они тоже должны указать). А в ваших интересах проконтролировать этот процесс. Трудовую вам на руки выдавать не имеют права. Могут дать заверенную копию. Трудовая книжка - документ строгой отчетности и хранится у работодателя до тех пор, пока трудовой договор не будет расторгнут.
18.09.2012
Продолжаем углубляться в мою историю)))) На момент БиР я работала во вполне стабильной компании, через пол года, как я родила, даже наверное меньше, 2 директора рассорились и разошлись, о чём я узнала только тогда, когда обнаружила, что у меня на счету не хватает выплат за 3 месяца. И это в канун НГ, когда я рассчитывала на эти деньги. Так что тот БиР мне считала другой бухгалтер, с этой я даже не виделась.  Ирин, я правильно вас понимаю, что в ФСС мне лучше со всеми этими бумагами ехать самой?
18.09.2012
в идеале это работа буха, но для собственного спокойствия её (буха) можно и нужно сопровождать. ФСС от вас может и не принять документы
19.09.2012
Я вас поняла. Сегодня позвонила мне бух и предложила перевести меня по докам в их настоящую компанию. Я её попрасила сделать мне расчёт и скинуть по почте. Как вы считаете, это выход из положения?
20.09.2012
как вам сказать.... если вас сейчас переведут в новую организацию, то вы там не отработаете ни дня, то есть пособие по БиР по старым правилам будут считать из оклада по должности. Если вся ваша зарплата состоит только из оклада или оклад составляет бОльшую часть зарплаты, то этот вариант вполне приемлем.
20.09.2012
Моя зарплата составляет 20.000 в месяц и точка, чистыми. Просто я не могу понять, как тогда мне будут считать БиР2, если я типа только вчера была переведена в эту компанию, из чего они рассчёт будут делать?
20.09.2012
а 20.000 из чего складываются? а сколько обещают в новой компании? если переведут, то по старым правилам считать будут из оклада по должности. Оклад должен быть прописан в трудовом договоре, в штатном расписании. Расчет по новым правилам, как вы выше писали, не для вас
21.09.2012
Не из чего, тупо оклад. В этой компании больше не обещают, так и будет 20-ка. Расчёт мне так и не прислали, видимо буху, как и мне трудно посчитать)))
21.09.2012
ну так и новое пособие по БиР рассчитают из 20.000. ничего не теряете
21.09.2012
Надеюсь.. Вот сегодня за старшего вернули деньги, которые почти год жду. Уже хорошо...
21.09.2012
вопрос по документам для работодателя и о законности снижения з/п Запуталась, подскажите!