Девочки пожалуйста может кто-нибудь знает как ейчас расчитывают больничный. Я в компании работаю год, до этого работала с другой прерывания стажа нет. Я правильно понимаю что чтобы хоть что то получить по больничному, то нужно минимум проработать 2 года в компании или не правльно понимаю?.
Санкт-Петербург
Про обычный больничный. Декретный я так понимаю если пойду в декабре, то я могу еще по старому расчитать.
0
19.09.2012
Ответить
Нижний Новгород
Вам скорее всего будут платить 60% больничного, т.к. у вас стаж маленький, и зависит это от стажа не именно в 1 компании, а вообще. так что да, платить будут мало, это не выгодно:((
а 100% платят по моему тем ,кто более 8 лет стажа имеет....хотя могу ошибаться, наберите в гугле:)
0
19.09.2012
Ответить
Санкт-Петербург
ну у меня вообще стаж то по трудой не маленький, в этой компании год только. 60% это нормально мне же вообще 953 руб. з неделю насчитали, а оклад у меня официальный 20000 руб.
0
19.09.2012
Ответить
Нижний Новгород
мне тоже копейки платили за больничный , но у меня и стаж маленький, я даже не брыкалась.
ты подойти в бухгалтерия и спроси, почему так посчитали.
0
19.09.2012
Ответить
Нижний Новгород
Для расчета пособия по нетрудоспособности необходимо:
1. Определить отработал ли работник в расчетном периоде 3 месяца. Расчетный период – это 12 месяцев, предшествующих месяцу нетрудоспособности. Если отработано более трех месяцев в расчетном периоде,то пособие рассчитывается исходя из средней зарплаты. Если менее - из расчета 1 МРОТ в месяц.
2. Рассчитать средний дневной заработок работника.Например, если работник отработал 12 месяцев перед месяцем, в котором наступила нетрудоспособность, нужно узнать кол-во фактически отработанных дней за этот период и начисленную за этот период оплату труда. Далее нужно зарплату за этот период разделить на количество фактически отработанных дней. В итоге получится размер средне-дневного пособия.
3. Рассчитать размер средне-дневного пособия с учетом максимально допустимого ограничения. На сегодня это 15000 руб. Для этого 15000 делим на число рабочих дней в месяце нетрудоспособности.
4. Если размер средне-дневного пособия, рассчитанного из расчета средней оплаты труда, меньше размера пособия, вычисленного с учетом ограничения, то пособие рассчитывается без ограничения. если больше – то с ограничением.
5. Рассмотрим ситуацию, что меньше. Определим размер пособия с учетом непрерывного трудового стажа. Если стаж менее 5 лет, то пособие выплачивается в размере 60% от средне-дневного пособия, если более 5 лет, но менее 8 лет, то – 80%, более 8 лет: все 100%.
6. Для того чтобы определить размер пособия за дни нетрудоспособности (те, которые пришлись на рабочие дни) нужно умножить средний размер дневного пособия с учетом стажа работника на количество дней нетрудоспособности.
0
19.09.2012
Ответить
Арзгир
это старый порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности. Он отменен с 01.01.2010г.
0
19.09.2012
Ответить
Арзгир
ст.14 федерального закона 255-фз ; постановление Правительства 375 .
Больничные уже третий год считают из дохода за 2 предшествующих календарных года, а не 12 месяцев, предшествующих месяцу временной нетрудоспособности
0
20.09.2012
Ответить
Санкт-Петербург
Представляете позвонила бухгалтеру и стала ей объяснять а она говорит да я разобралась и уже в курсе, она сказала выйдет с больничного и сделает справку со старой компании и нормально насчитывать будет больничный. Спасибо вам огромное.
0
20.09.2012
Ответить
Москва
За больничный по БиР вам должны выплаить 100% средний заработок! Стаж тут не при чем.
0
04.10.2012
Ответить
Арзгир
берут ваш доход за 2 предшествующих года (минус суммы по больничным) / 730 * к-во дней б/л * % от стажа.
В вашем варианте расчетный период 01.01.2010-31.12.2011. Работаете с прошлого года, значит сведений о вашем заработке за 2010 и часть 2011 года у бухгалтера нет. Поэтому и считают почти из минималки. Вам необходимо обратиться к предыдущему работодателю, получить справки о доходах по форме 4н и предоставить их нынешнему работодателю для перерасчета пособия по временной нетрудоспособности.
Кстати, эти справки (от прежнего работодателя) вам пригодятся и для расчета пособия по уходу за ребенком, поэтому отдавать лучше заверенные копии а подлинники оставлять у себя.
0
19.09.2012
Ответить
Санкт-Петербург
Да эта та же компания я уже здесь 5 лет просто Юр. лицо сменили и нас оттуда уволили сюда приняли, сделали через увольнение а не через перевод, поэтому все у них есть.
0
19.09.2012
Ответить
Арзгир
это две разные организации. И бухи считают вам только по новой конторе, потому как к старой отношения уже не имеют. Если прежняя фирма ликвидирована, обращайтесь к нынешнему начальству с завлением о запросе нужных вам сведений в ПФР
0
19.09.2012
Ответить
Санкт-Петербург
Но сведения то есть все равно все же осталось у них. Спасибо я все поняла подойду завтра к бухгалтеру.
0
19.09.2012
Ответить
Арзгир
даже если сшивки и лежат где-то в бухгалтерии (хотя должны быть в архиве) они вам без вашего заявления поднимать их не обязаны, к сожалению
0
19.09.2012
Ответить
Санкт-Петербург
Да у нас все просто ни архива ничего нет... так что в отпуск то уходим даже не пишем завявления просто так по договоренности.
0
19.09.2012
Ответить
Арзгир
очуметь.... этак вам и пособие по уходу насчитают минимальное((((
0
19.09.2012
Ответить
Санкт-Петербург
почему???... когда я пойду в декрет у меня уже будет 1,3 ме. как я отработала, мне посчитают из расчета за последний год. У нас бухгалтер хорошая она все сделает как надо, мы на следущейнеделе едем с ней в соц страх узнавать все. Если что не так я такое устрою... Я же знаю сколько должны приблизительно заплатить, да и вообще если что девочки на ББ помогут в дураках не остаться. Я же знаю все свои начисления. Спаибо что помогаете уже не первый раз.
0
19.09.2012
Ответить
Арзгир
я вроде ж писала про пособие по уходу. Отпуск по уходу-то наступит уже в 2013 году, расчетный период 01.01.2011-31.12.2012
0
19.09.2012
Ответить
Санкт-Петербург
т.е. мне нужно какие то спраки собрать чтобы не насчитали по минимуму да? какие именно скажите я сразу сделаю. Спасибо.
0
19.09.2012
Ответить
Арзгир
справки формы 4н (бухгалтера в курсе). Если ваш прежний работодатель уже ликвидирован, то вам нужно написать заявление на имя нового работодателя о запросе этих сведений в ПФР. - образец справки
- образец вашего заявления о запросе сведений и собственно самого запроса
0
19.09.2012
Ответить
Москва
Вы в следующем году в декрет уходите? Тогда Вы должны взять справку 2НДФЛ на предыдущей работе за 2011 год. Тогда те доходы тоже учтут при расчете.
0
19.09.2012
Ответить
Санкт-Петербург
Я в декрет ухожу в этом году в середине декабря. Я спрашиваю про обычный больничный. Мне посчитали что я за неделю больничного получу 953 руб. От работала год в этой компании, вот и приходиться на работу ходить.
0
19.09.2012
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: