а разве его не в размере 100% от оклада выдают?
я должна получить 60 т, а пришло вдвое меньше - что за хрень?!
Тацинский
А какая у вас белая зарплата, то есть с которой вы платите налог, а не то что в конверте получаете?
0
10.10.2012
Ответить
Тацинский
Тогда вы должны были получить по максимуму, это если не ошибаюсь больше 130 тыс. Так как средняя з.п 70*4=280, а у нас есть максимум, больше которого получить нельзя.
0
10.10.2012
Ответить
Новосибирск
берем за два последних года зп. Белую без вычета 13%, считаем колличество ОТРАБОТАННЫХ дней за последние 2 года, вычитаем из общего колличества рабочих дней БОЛЬНИЧНЫЕ, ОТПУСКА в которые вы ходили!!! и делим 280 если в справке 2НДФЛ стоит эта цифра, на кол-во дней отработанных. И так делаем за оба года.
И полученная цифра будет декретные...
0
11.10.2012
Ответить
Москва
спасибо! как бы узнать, сколько я по больничным и отпускам ходила....
0
11.10.2012
Ответить
Новосибирск
ну самой вспомнить :)) сколько, неделю, две, по два раза например. Вот эти дни и вычитаешь.
Если у тебя есть справки 2НДФЛ, а их можно запросить в бухгалтерии даже в экселевском формате, без печати, и они тебе за 2 секунды их сделают. Ты увидишь там свою зп, уже за вычетом больничных... верней по ним тебе средняя была насчитана. А сколько дней ты болела надо вспомнить:) Или спросить в бухгалтерии опять же:)))
0
11.10.2012
Ответить
Москва
в нашей спросишь... отстутствие клиентоориентированности- их ключевая черта
0
11.10.2012
Ответить
Арзгир
белую зарплату за 2 года за минусом сумм по больничным делим на 730 без исключений.
0
11.10.2012
Ответить
Новосибирск
отпуска надо тоже вычитать. Нужно считать только ФАКТИЧЕСКИ отработанные дни.
0
11.10.2012
Ответить
Арзгир
если мы с вами говорим о новом способе расчета, который за 2 года, то там ничего не вычитается (только суммы по больничным)
если речь идет о старых правилах, то из дохода за 12 месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по БиР, исключаем отпускные и больничные / (365 минус дни больничных и отпусков) * 140. Здесь в расчет принимаются календарные дни, приходящиеся на отработанный период, а не дни фактического выхода на работу
0
11.10.2012
Ответить
Новосибирск
аааааа спасибо:))) А я и не знала что по новому отпуска не вычитаются.
Т.е. если я отпускные не отггуляю. то мне не заплатят за них дополнительно??? Или заплатят?
0
11.10.2012
Ответить
Арзгир
в смысле - отпускные не отгуляю? По новым правилам учитываются и суммы отпускных, и дни отпусков. В отпуск вы можете сходить как до, так и после отпуска по БиР или по уходу и получить свои законные отпускные
0
11.10.2012
Ответить
Новосибирск
ну вот если у меня останется например 2 недели отпуска на момент ухода в декрет. И я не хочу их отгуливать:)) т.к. я все равно как бы буду работать из дома в декрете, ну не формально...
то они у меня эти 2 недели сгорят или я получу за них отпускные?
А если я вообще в 30 недель не собираюсь в декрет уходить. Но у нас белая контора, то получается если я в 36-38 недель уйду в декрет то я как бы за переработку тоже ничего не получу?:)))
т.е. мне оплатят не 140 дней отпуска по БиР?
0
11.10.2012
Ответить
Арзгир
если отпуск остался, то компенсацию вы сможете получить только при увольнении. Либо отгуляете, когда понадобится
отпуск по БиР - право женщины и предоставляется по её заявлению, то есть не обязательно с даты начала больничного. Для примера - отпуск по БиР начинается 12 октября, но вы полны сил и энергии и работаете дальше, а с 1 ноября уже пишете заявление на отпуск по БиР. При этом за периодс с 12 по 31 октября вы получаете зарплату, а больничный сокращается на эти 19 дней (соответственно и деньги получите не за 140, а за 121 день)
0
11.10.2012
Ответить
Новосибирск
ага все поняла спасибо:))) тогда схожу все таки в отпуск пожалуй как нибудь:)))))
0
12.10.2012
Ответить
Серов
100% оплата от СРЕДНЕГО заработка.
Вы по новому или по старому рассчитывали?
0
10.10.2012
Ответить
Москва
я не отдавала больничный еще. а планирую писать заяву, чтобы рассчитали по -новому и старому и выплатили большую сумму. не знаю, правда, как это облечь в бумагу
0
10.10.2012
Ответить
Серов
а как вам вообще могут начислить декретные если вы не отдали бл???
ведь по закону отдел кадров только на основание больничного может сделать рассчет.
0
10.10.2012
Ответить
Москва
вот и я не понимаю. правда у нас это бухгалтерия, а не отдел кадров. если во второй еще можно позвонить, то бухгалтерия с нами общается только через электр заявки.
0
10.10.2012
Ответить
Серов
а у нас бухгалтерия в москве сидит, а мы в екатеринбурге. И с нами они общаются через регеонального менеджера отдела кадров, а тот в свою очередь только с отело кадров каждого офиса. Т.е мы через 3ьи руки все узнаем.
0
10.10.2012
Ответить
Москва
кадры не имеют отношения к деньгами.. максимум что в отд кадров делают это его проверяют на подлинность, верность заполнения и заверяют подписью и печатью
0
10.10.2012
Ответить
Серов
Ксения, у нас вообще как таковой бухгалтерии нет. Есть рассчетный отдел. Ну представьте сколько нужно бухгалеторов чтобы расситать зп для такой компании как макдоналдс? :)
У нас всеми делами занимается ок. Девочки которые сидят там проходят курсы переподготовки нетолько по документоведенью, но и бухучету.
Ну а так конечно бухгалтерия начисляет. Ну суть то от этого не меняется : без бл никто ничего не насчитает.
0
10.10.2012
Ответить
Щелково
Декретные рассчитывают по зарплате за 2 предыдущих года, плюсуют все зарплаты за 24 месяца, вычитают больничные, оставшуюся сумму делят на 730 (количество дней за два года) и умножают на 140 (количество дней декретного) - это далеко не 100 процентов оклада!!!
0
10.10.2012
Ответить
Москва
видимо, высчитывают одной большой суммой... я еще не отвозила больничный (болела, лежала на сохранении, теперь сын заболел) а на карту приходит какая-то хрень... половина оклада -что это может быть?
в бухгалтерию у нас фиг дозвонишься, клиентоориентированности никакой.
а примерно (ну по статистике) это сколько % от оклада получается? вдруг вы в курсе
0
10.10.2012
Ответить
Серов
так расситывают по новосу. А по старому так : (зп за 12 месяцев + премии)\(360 - дни бл - дни отпуска). Тогда должно получится 100 % от оклада.
0
10.10.2012
Ответить
Москва
При написании заявления я указала , что прошу расчитать пособие двумя способами по 2011 и 2012 годам и выплатить в большей сумме . При зарплате 30450 на руки ( 15т.р оклад + 20000 премия ) заплатили 152500 . И это с учетом того что перед дикретом я ушла в отпуск на 3 недели. Если найду ссылку на образец заявления , то укажу . Но впринципе в гугле минут 20 поискала и нашла нужную форму.
0
12.10.2012
Ответить
Москва
Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней с (_________ 2012 по _________ 2012 включительно ) и назначить пособие по беременности и родам.
Сумму пособия прошу расчитать двумя способами : по правилам действовавшим до 2011 г.( среднийзаработок определяется исходя из выплат за 12 месяцев, предшествующих началу отпуска) , и по новым правилам , вступившим в силу с 1 января 2011г. ( средний зараюоток определяется исходя из выплат за 2 календарных года , предшествующих началу отпуска ).
Пособие прошу выплатить в большей сумме .
Приложение
Листок нетрудоспособности от ___________2012 серия №_______________.
Буду рада если кому пригодится , тоже искала варианты чтобы на работе не смогли кинуть и нормально заплатили.
0
12.10.2012
Ответить
Москва
Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней с (_________ 2012 по _________ 2012 включительно ) и назначить пособие по беременности и родам.
Сумму пособия прошу расчитать двумя способами : по правилам действовавшим до 2011 г.( среднийзаработок определяется исходя из выплат за 12 месяцев, предшествующих началу отпуска) , и по новым правилам , вступившим в силу с 1 января 2011г. ( средний зараюоток определяется исходя из выплат за 2 календарных года , предшествующих началу отпуска ).
Пособие прошу выплатить в большей сумме .
Приложение
Листок нетрудоспособности от ___________2012 серия №_______________.
Буду рада если кому пригодится , тоже искала варианты чтобы на работе не смогли кинуть и нормально заплатили.
0
12.10.2012
Ответить
Москва
а у Вас точно "белая" зп?
посчитайте примерно как написала Оксана.
я себе считала по зарплатным квиткам, вручную.. посчитала примерно павильно, даже больше заплатили чем расчитывала)
0
10.10.2012
Ответить
Москва
точно. я больничный еще не отдавала. зачем-то посчитали 1 месяц и как-то странно. обычный больничный что-ли посчитали? примерно?
0
10.10.2012
Ответить
Москва
а о каких выплатах может идти речь если Вы больничный еще не относили?? О_о
может это какие-то другие выплаты?? мат.помощь или еще что-то??
Но больничный бухгалтерия никогда не оплатит без наличия у них больничного листа!!
0
10.10.2012
Ответить
Москва
никакой мат помощи не должно быть.
поэтому я и не понимаю, что за цифры.
и в расч листе указано, что это выплата за сентябрь...
0
10.10.2012
Ответить
Москва
100% среднего заработка. Лично у меня как раз получилось примерно 100% оклада, но уж точно не далеко не 100% как пишет Вам Оксана. Оклад мой 35 000р, а декретные я получила 130 000 примерно. 13% не вычитаются.
0
10.10.2012
Ответить
За весь отпуск по БиР при зарплате больше 40 тысяч вы получите 168 тыс с копейками (это максимум на 2012 год)
0
11.10.2012
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: