Ещё раз помогите цельными советами!
Декрет и отпускСитуация такая, работаю в организации официально с 4 июня 2012 года, труд. книжка лежала по старому месту работы пока ребенку не исполнилось 3 года, потом устроилась сюда. 30 недель получается где-то с 25 по 30 ноября 2012 года. Получается не хватает. буквально пару неделек до 6 месяцев работы на новом месте, тогда могут рассчитать за полгода, а так будет менее 6 мес. и там получу копейки!!!! З\п здесь не большая около 14 000 руб. что можно сделать!!!!! Может с врачом поговорить или можно доработать эти две недели...
Ольга
Стаж общий должен быть не мене 6 мес., а не на последнем месте работы. Так что не переживайте.
16.10.2012
Ответить
Светлана
стаж минимум 6 мес относится к общему стажу за всю жизнь, а не у конкретного работодателя. Я девочку отправила в декрет, кот. у нас 4 мес отработала (так стаж был около 3-х лет). Считала декретные "По-старому", т.е. за отработанное время у нас. Перенос декретного на 2 недели ничего не даст. т.е. у вас получается ваша ЗП за 5,5 мес и будет опорой для расчета декретных и не морочтесь. А в бухгалтерию свою подходили? и еще, если надумаете работать дальше (после выдачи больничного), то работодатель просто не полностью оплатит больничный, а выдаст за это время ЗП. К самому больничному листу это не имеет отношение - вы его все-равно приносите на 140 календарных дней (как положено) а дальше ух разбирается.
15.10.2012
Ответить
Ирина
Вы меня порадовали. Спасибо большое! стаж общий у меня конечно больше, работаю с 2002 года.. Но вот с 2005 года то беременность то декрет ;) к бухгалтеру не подходила, хочется самой быть хоть немного в курсе на что надеяться.
15.10.2012
Ответить
_milk_
можно попробовать договориться, ну или если не согласится срок другим числом поставить, просто скажите своему врачу, что хотите в декрет уйти не с 30 недели, а с 32 например, или сколько вам доработать нужно, вы вообще по закону, если хотите можете работать до самых родов:)
15.10.2012
Ответить
Ирина
Спасибо за совет, но я где то читала, что надо выбрать либо ты работаешь, либо идешь на больничный.
15.10.2012
Ответить
_milk_
Да, все правильно, нужно выбирать, просто не обязательно идти на больничный в 30 недель..Можно в 32, 35 или даже в 40, ну и естесственно получать за эти отработанные недели зп, т.е. срок больничного листа просто уменьшат и он будет не 140 дней а меньше
15.10.2012
Ответить
◄Тра-ля-ля►
у меня подруга договорилась с врачом срок ей перенести как раз на две недели.
15.10.2012
Ответить