Набережные Челны
Я заранее во всем разобралась, сама все просчитала по всем справкам, но сумма выплаченная мне работодателем чуть ли не в два раза меньше той, что получалась у меня... 
Попросила прислать расчет, но чует мое сердце неладное...
Что делать, подскажите?
вот такой расчет она высылает... у меня расчетные 2009 и 2012, так как 10-11 гг. сидела с первым сыном в декрете.
в 2009 году не учтена одна справка 4н с суммой неплохой. По этому поводу уже отписала ей. В остальном все так, гляньте плиз?
Нижний Новгород
Надо сначала расчет смотреть! дадут - выкладывай сюда.
Стерлитамак
Повезло вам с бухгалтерией )) Хорошо, что все так закончилось)) 
У меня ваще жуткая история и итог - дородовые 25 000 и декретные буду получать 2 600 ежемесячно ))
Нижний Новгород
С этого года действует поправка на вычет из 730 дней дни больничных!!! Надо взять справку и пересчитать!
Москва
Если вы работаете у нескольких работодателей, то выплаты так же получаете у каждого. По скрин-щтоу видно что работаете вы в фирме Фортуна. А за 2009 г вы предоставили справку с предыдущей фирмы.
Вашу сумму предположительно делят на 730 за минусрм больничных(713дней) Средний заработок примерно 357 руб.
У меня такой вопрос. Может быть не надо было менять период. Оставить 2011г. и 2012г. Тогда если вы сидели в 2011 году в дикрете, он не будет браться в расчет. А расчет будет только по 2012г (сумма за 2012г/(365-17)=533руб. Это ваш средний заработок.
Набережные Челны
ваш вариант приводит к уменьшению суммы... в расчетке, как я писала выше, не учтена еще сумма в 160 000 рублей в 2009 году у др.работодателя
Москва
Вы ниже присали что сумма 35 тыс (я думала это неучтенная сумма, а не разница в пособиях). Я учитывала её. Если вам ещё приплюсуют 160 тыс.руб, тогда естественно средняя з/п будет большей, чем я посчитала за 2012год
Москва
И вообще, если в бухгалтерии видели, что ваше заявление уменьшит пособие, они не должны брать его. В законе 255-ФЗ, четко сказано, можно заменять периоды, если это приведет к увеличению размера пособия.
Так что вы просчитайте и потом можете вообще сказать что ваше заявление привело к уменьшению пособия, а это протеворечит ФЗ-255.
Извините, но как они могут не брать заявление работницы? Бухгалтер может порекомендовать не менять периоды, так как это приведет к уменьшению пособия, но сделать вид, что ему не давали заявление он не вправе.
Москва
п.1 статья14 255 - ФЗ
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Заявление приймут и даже направят в бухгалтерию наверное) Но расчет производиться на основании методик указанных в ФЗ 255. Если конечно компании выгодно, они нарушат ФЗ.
Что то рекомендовать могут только в магазине, а при расчетах бухгалтер несет материальную и угодовную ответственность. Это касается конечно государственных организаций. Что твориться в коммерческих-эт просто ужас. Там не то что заявление не приймут. Узнают про беременность-просто выживут.
ИМХО
В 2013 они таким чудесным образом расчитываются, что у многих выходит наполовину меньше чем по расчету 2012 года. Если работодатель мухлюет - найдете управу. Об этом можно будет судить после того, как увидите расчет.
Воскресенск
А вы из декрета в декрет?Заявление писали на замену годов,проведенных в декрете и отпуске по уходу за ребенком?
Набережные Челны
да, по ним и расчет. Только в 2009 взята только одна фирма, где я работала, соответственно только одна сумму из одной справки 4н за 2009 год
Саратов
ох,как я этого с содраганием жду....чую вообще копейки насчитают, хотя на сколько я смогла разобраться в расчете,декретные должны быть неплохими....
