Девочки, если не сложно, помогите со всем разобраться.
До недавних пор я не работала, училась. Забеременела, взяла академ и мама мужа месяц назад устроила меня официально в две организации сразу по пол ставки в каждой. В одной зп 9 тыс, в другой 6. Работа вообще не напряжная, пишу статьи и правлю чужие в целом пару часов в день, все дистанционно через инет, оформлена в другом городе. Я так понимаю декретные до 1,5 мне будут платить минималку, это 3,5 тыс. И только в одной организации? Или в обеих? И единоразовое пособие где 17 тыс будет. Тоже в одной или двух? Свекровь посоветовала выйти на работу через 140 дней и работать хотя бы по часу в день. Тогда я буду получить пособие по уходу плюс зп? Это так? И тоже возможно сразу на двух работах? Или только на одной? Тогда я могла бы на другой сидеть в декрете и не делать ничего, а на другой работать. В общем я запуталась, помогите разобраться где, сколько и как лучше поступить, заранее спасибо.
конечно с одной с той в которой трудовая книжка,тк вторая по соместительству и туда вы не предоставляете трудовую
0
08.02.2013
Ответить
Мне сказали , что в трудовую могут и вторую работу вписать по желанию
0
08.02.2013
Ответить
нет, только договор на совместительство.. о закону вы имеете право вообще не уходить в декрет и в отпуск по уходу, если работа не требует вашего постоянного присутствия. Или же уйти в декрет позже - тогда минимальная сумма выплаты будет только на те дня, что останутся от вашего отпуска..
0
08.02.2013
Ответить
Вы должны быть на одной работе в штате,на второй по совместительству. Там где в штате будут платить декретные, но если стаж меньше полугода,то платят минималку.
0
08.02.2013
Ответить
Чаты Беременных
Выберите чат: