добрый день. я бухгалтер, молодой и начинающий. завтра ухожу в декрет. соответственно, надо это все дело оформлять. вот и вопрос - как? порылась в интернете, ничего толком не нашла. опытные бухгалтера, ау!!! расскажите, что делать, куда бежать и в какие сроки? если можно, то прям пошагово.
заранее большое спасибо!
Москва
Привет)
1. идете в ЖК в которой стоите на учете и берете там больничный лист. Ваш врач должен вписать дату начала больничного и дату окончания (140 календарных дней). написать примерную дату родов, и поставить галочку если вы встали на учет до 12 недель.
2. с этим больничным идете в отдел кадров, там они дозаполняют больничный (стаж работы, подписи, печать) и отдают его в бухгалтерию для расчета пособия по больничному листу
3. бухгалтерия начисляет Вам пособие исходя из заработка за 2012 и 2011 год, + к этому пособие за постановку на учет до 12 недель, если вы встали на учет (около 500 руб.) и выплачивает Вам. у нас такие выплаты делают в конце месяца, тогда когда всем з.п. перечисляют.
после того как родите нужно будет предоставить свидетельство о рождении ребенка, написать заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет, вашему мужу взять справку с места работы что он не получал пособие за рождение ребенка, отдать все это в отдел кадров, они в свою очередь подготовят приказ на отпуск и передадут все это в бухгалтерию.
бухгалтерия должна выплатить федеральное пособие за рождение, примерно 13 тыс. и сделать начисления пособия по уходу до 1,5 лет, опять исходя из вашей з.п. за 2012 и 2011 год.
если вдруг у вас будет КС, то в больнице продлевают, а точнее дают новый больничный лист, на 14 календарных дней, который Вы также несете в отдел кадров и его Вам оплачивают.
Если что то забыла, извиняйте)))) но Вы спрашивайте, если что)))
Москва
спасибо за такой подробный ответ))) но мне б узнать, как это все делается со стороны бухгалтерии, т.к. я сама себе все оформлять буду)
